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「日本の就活」が陥るガラパゴス化、グローバル人材確保を遠ざけている実態

https://jinjibank.jp/news/22221/

世界の留学生が持つイノベーション力に期待し、採用しようとする日本企業が増えている。しかし、肝心の外国人留学生は “就活”の段階で二の足を踏んでいる。

コロナ後のSDGs、日本企業はいかに経営戦略に落とし込むべきか

https://jinjibank.jp/news/22222/

新型コロナウイルスで傷ついた経済と社会の復興に向けた議論が国内外で始まっている。持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）達成への貢献を宣言した企業にとっては、新しい経済・社会構築に参加できるチャンスだ。

8月の派遣スタッフ平均時給1735円、オフィスワーク系は過去最高を更新　リクルート調べ

https://jinjibank.jp/news/22223/

8月度の三大都市圏（関東・東海・関西）の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比31円増、1.8％増の1735円となったことがリクルートの調査で分かった。前月比は7円減、0.4%減だった。

スタートアップへの転職に向いている人・やめたほうがいい人

https://jinjibank.jp/news/22224/

もう秋ですね。秋は3月期決算の企業にとっては上期と下期の切り替えの時期。上期の終わりとして、人生や働き方を再考し始めている人がいるかもしれませんね。

あなたの会社で最先端のAIを導入すべきとは限らない

https://jinjibank.jp/news/22225/

ソフトウェア中心からデータ中心の発想に切り替える

株式会社グルーヴス×株式会社HERP実施、ITエンジニアの転職先決定要因に関する調査

https://jinjibank.jp/news/22197/

〜「現場の従業員との会話（面接含む）」が転職時に最も重要視する情報収集手段という結果に〜   「つくり手と、未来を拓く。」をビジョンに掲げる「Forkwell（フォークウェル）」を運営する株式会社grooves […]

働く女性の6割が上司を「不合格」と判定　部下が求めているのは…

https://jinjibank.jp/news/22200/

働いている女性の6割にとって、現在の上司は「不合格」――。キャリアデザインセンター（東京都港区）が運営する女性のための転職情報サイト「女の転職type」が実施した「自身の上司」に関するアンケートで、こんな結果が出た。

2021年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/22201/

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2021年8月のパー […]

「働き続ける」か「療養に専念」か　病のある社員を“両輪”で支援する、日本オラクルの人事制度

https://jinjibank.jp/news/22202/

全ての社員がインクルーシブに働ける職場環境であることを目指す日本オラクルでは、病のある社員への支援もきめ細かく行っている。

優れたリーダーが、部下との「雑談」で密かにやっていることとは？

https://jinjibank.jp/news/22203/

管理職は「自分の力」ではなく、「メンバーの力」で結果を出すのが仕事。それはまるで「合気道」のようなものです。管理職自身は「力」を抜いて、メンバーに上手に「技」をかけて、彼らがうちに秘めている「力」を最大限に引き出す。

あなたの部下が問題をすぐに報告しない本当の理由

https://jinjibank.jp/news/22204/

「妬み」「温度差」「不満」「権力」「信用（不信感）」。企業であれ、スポーツチームであれ、リーダーであればドロドロした人間関係を避けては通れない。

アルバイト・パート7人に1人が「コロナ禍で解雇・雇い止めにあった」と回答

https://jinjibank.jp/news/22205/

ジェイックは9月15日、「20代・30代のアルバイト・パート状況」に関する調査結果を発表した。調査は7月1日〜8月28日、同社サービスに登録した20代・30代の求職者1,485名(うちアルバイト・パート経験者は1,059 […]

23卒就活生に聞いた理想の残業時間は「月1〜10時間」が最多、理想の年収は?

https://jinjibank.jp/news/22206/

マイナビは9月15日、「マイナビ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」の結果を発表した。調査は8月20日〜31日、2023年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生7,740名を対象にイ […]

仕事がつまらないと思う瞬間ランキング、1位は? – 2位評価・感謝されない

https://jinjibank.jp/news/22207/

ビズヒッツは9月15日、「仕事がつまらないと思う瞬間ランキング」を発表した。調査は7月29日〜8月12日、「仕事がつまらない」と感じている男女417名(女性245名/男性172名)を対象にインターネットで行われた。

中小企業、約8割がコロナ収束後も出社への回帰を予測かつ希望- デルが調査

https://jinjibank.jp/news/22208/

デル・テクノロジーズは9月5日、8月に実施したテレワークおよびニューノーマル時代の働き方に関する意識調査結果に関して、その後編となる「ニューノーマル時代の働き方」を発表した。

【ポストコロナの人事改革】人材流動化で進むジョブ型人事と裁量労働

https://jinjibank.jp/news/22209/

コロナ禍は多くの人がこれまでの働き方を改めて考え直す契機となり、企業は従来型の人事制度のままでは人材を確保していくことが難しくなっている。

アサーティブ・コミュニケーションとは？上手に自己主張するポイントや具体例、トレーニング方法を解説

https://jinjibank.jp/knowhow/22181/

「自分の意見を押し通してしまう」「つい相手の意見に従ってしまう」など、自己主張に課題を感じている人も多いのではないでしょうか。   自分の意見を主張するのも重要ですが、あまり過剰になるとトラブルの原因になります […]

「新しい働き方の意識調査」から見る、シニア就労の現在と今後

https://jinjibank.jp/news/22186/

2019年4月に施行された「働き方改革関連法」や、昨年（2020年）から続く新型コロナウイルス感染症の世界的拡大で、企業・団体の雇用状況と被雇用者一人ひとりの就労観に変化が出てきている。

デルタ変異体の流行に企業はどのように対処すべきか

https://jinjibank.jp/news/22187/

従業員と顧客と地域コミュニティを守るために

｢年下上司･年上部下はジワジワと組織を蝕む｣人事コンサルがそんな懸念を抱くワケ

https://jinjibank.jp/news/22188/

嫉妬の破壊力を侮ってはいけない