「」の検索結果
約19,136件
-
転職に関する意識調査
https://jinjibank.jp/news/21485/
20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識
-
2022年卒大学生 活動実態調査（6月）
https://jinjibank.jp/news/21486/
6月末時点での内々定率は73.5％（前年比8.4pt増）
-
Job総研による『働く女性とコロナ禍の関連調査』を実施
https://jinjibank.jp/news/21487/
キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、「働く女性とコロナ禍の関連調査」を実施しました。
-
在宅勤務で最も悩んでいるのは「健康」 具体的な中身は？
https://jinjibank.jp/news/21488/
在宅勤務で最も多い悩みは「健康面の不安」――そんな結果がコクヨの実施した在宅勤務に関するアンケート調査で分かった。
-
「管理職になりたくない」女性が過半数 「なりたい気持ち」に影響する存在とは？
https://jinjibank.jp/news/21489/
女性の転職サイトを運営するキャリアデザインセンター（東京都港区）は、「女の転職type」の会員を対象に、管理職に関する調査を実施した。
-
転職フェアのデメリット 「希望にあう企業が少ない」や「じっくり話せない」より多かった回答は？
https://jinjibank.jp/news/21490/
求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、転職フェアへの参加経験がある234人を対象に実施した「転職フェアのメリット・デメリットに関する意識調査」の結果を発表した。
-
エンゲージメントが高まれば、従業員の生産性も上がる
https://jinjibank.jp/news/21491/
一方的に与えるのではなく、互いの関係をよりよく深めていくのがエンゲージメント。そのキーワードとなるのが、ビジョンとミッションである
-
部下への声掛けを怠ると、職場の「やる気」は消えていく
https://jinjibank.jp/news/21492/
オンラインでもオフラインでも、リーダーは短い時間で何をどう伝えるかが勝負。1分トークコンサルタントの沖本るり子氏の新著『人を動かしたければ1分以内で伝えろ！』からの抜粋で、リーダーに必要な「話し方の極意」をお教えします。
-
新入社員がリモート勤務の初日から活躍できるように、企業はどう支援すべきか
https://jinjibank.jp/news/21493/
オンボーディング・プログラムを成功させる4つのアドバイス
-
エリート人材が揃っているのに､なぜか｢愚かな意思決定｣をしてしまうチームの特徴8つ
https://jinjibank.jp/news/21494/
帰属意識の高い組織の危うさ
-
健康保持計画で最大10万円助成 健康安全機構
https://jinjibank.jp/news/21469/
労働者健康安全機構は今年度から新たに始める、健康保持増進計画助成金の手引きを公表した。
-
オンライン研修の実態に関する調査結果
https://jinjibank.jp/news/21470/
コロナ禍で進む集合研修のオンライン化。企業の75％が増えたと回答
-
職場内の感染対策に関する意識調査〜約6割が職場のコロナ感染に「不安」
https://jinjibank.jp/news/21471/
長引くコロナ禍で、約7割が感染対策へのストレスを実感 半数以上が職場の人が対策をしていないことに不安と不満
-
新米管理職に落とし穴 「逆パワハラ」を回避する方法
https://jinjibank.jp/news/21472/
実績が認められて昇進し、初めて部下を持つ。誰にとっても、それはうれしい瞬間であることは間違いない。
-
すぐに使える！新しい職場で成功する管理職の3つの条件とは？
https://jinjibank.jp/news/21473/
明日から実践できるデキる管理職に見える3条件
-
成長している会社の従業員が幸せでいるのはなぜか？
https://jinjibank.jp/news/21474/
「幸せ」より「成功」が優先している、現代の企業。だが実は、従業員の幸福度を高めることで生産性は飛躍的に向上する
-
組織をダメにする最悪の一手
https://jinjibank.jp/news/21475/
今、最も注目を集める急成長企業ワークマン。「高機能・低価格」という4000億円の空白市場を開拓し、“頑張らない経営”で10期連続最高益。
-
組織のインクルージョンを測定し、数値で追跡する方法
https://jinjibank.jp/news/21477/
具体的な目標設定と迅速な行動を可能にする
-
ワクハラも回避 職場に同調圧力でなくインセンティブを
https://jinjibank.jp/news/21478/
政府は12日、新型コロナウイルス対策に伴う緊急事態宣言を東京都に適用した。沖縄県を対象にした宣言と、大阪府など4府県を対象にした「まん延防止等重点措置」は延長した。
-
パフォーマンスマネジメントとは？メリット・デメリットや必要性、導入のポイントについて解説
https://jinjibank.jp/knowhow/21421/
MBOで人材マネジメントを行っている企業は多いですが、ビジネス環境が目まぐるしく変化する近年、ＭBOでの対応に限界が来つつあります。 そこで注目されているのが、より短期的に面談を行う「パフォーマンスマネジメン […]