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テレワーク推奨企業、頻度は「週1?2日」「していない」が65%

https://jinjibank.jp/news/18851/

LINEは10月29日、テレワークに関する調査結果を発表した。調査は８月31日、15歳〜59歳のLINEユーザー1万448名を対象にインターネットで行われた。なお、調査は2月5日、2月19日、3月2日、4月16日と継続的 […]

中途入社者の定着施策（オンボーディング）」実態調査

https://jinjibank.jp/news/18852/

中途入社者のオンボーディングに力を入れている企業は41％。力を入れる理由は「離職率を下げるため」。一方、力を入れていない理由は「予算や人員が足りない」が最多。

休業者向け支援金、シフト減のバイトにも　国が指針明記

https://jinjibank.jp/news/18853/

新型コロナウイルスの影響で仕事が休みになったのに、会社から休業手当を受け取れない中小企業の働き手のための支援金制度について、厚生労働省は30日、シフトが入らなくなったアルバイトらも支給対象になると指針で明確にした。これま […]

過労死対策の「切り札」、導入企業は4％　遠い政府目標

https://jinjibank.jp/news/18854/

過労死対策の「切り札」とされる、仕事を終えてから次に働き始めるまでに一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」を導入した企業は、今年1月時点で4・2%だったと厚生労働省が30日、発表した。昨年4月から企業の努力義 […]

希望しない内定先に入社すべき？　氷河期世代の伝言

https://jinjibank.jp/news/18855/

就職活動の学生と企業の接点である採用担当者が自身の体験や就活生へのアドバイスを語る連載「人事部の視点」。第22回はコロナ禍を目の当たりにした就活生が、あまり希望していない内定先に入社すべきか否かという悩みへの答えのひとつ […]

有給休暇取得　過去最多の１０．１日　義務付けが効果　昨年

https://jinjibank.jp/news/18856/

厚生労働省が発表した就労条件総合調査によると、企業で働く人が２０１９年に取った年次有給休暇（年休）の平均日数は前年比０．７日増の１人当たり１０．１日と過去最多を更新した。付与された日数に対する平均取得率も３．９ポイント増 […]

最高裁判決で「同一労働同一賃金」実現か

https://jinjibank.jp/news/18857/

「働き方改革関連法案」が国会で可決・成立し、「同一労働同一賃金」の法制化される。その一方で、正社員と非正規社員の賃金格差を巡る最高裁判決が下った。企業側に対し、格差が許容されるかどうかを賃金項目ごとに精査するように求める […]

求人増でも厳しい条件、シニアの転職は甘くない！

https://jinjibank.jp/news/18858/

70歳定年が、現実味を帯びてきた。2021年4月から、企業には70歳までの就業機会確保の努力義務が求められる。その義務は、同じ企業での継続雇用以外の選択肢を設けることも含まれる。例えば、70歳まで継続的に業務委託契約する […]

木島葉子　女性社員たちの「今のままでいい」意識を変革

https://jinjibank.jp/news/18859/

アフラック生命保険では、2014年9月より「女性の活躍推進プログラム」をスタート。「2020年末時点で指導的立場に占める女性社員の割合を30％以上に」という目標を掲げ、1年前倒しで達成した。さらに、2025年末までに「ラ […]

オープンイノベーションで生み出す　変化を乗り切る未来の働き方

https://jinjibank.jp/news/18860/

新型コロナウイルスの流行に見舞われた2020年。東京海上日動火災保険の中島真紀さん（36）は営業最前線の部署で、２歳の長女の子育てに追われながら新たな施策に挑戦している。環境変化に負けない仕事ぶりを支えるのは、同じ会社で […]

ダイバーシティとは？ 基礎知識から働き方改革、施策例をわかりやすく解説

https://jinjibank.jp/news/18861/

近年、注目を集める「ダイバーシティ」。働き方改革の柱のひとつとしても推進されています。一方で、「よく聞くけど、詳しく知らない」という方もまだ多いのではないでしょうか？

テレワーク推奨企業、頻度は「週1?2日」「していない」が65%

https://jinjibank.jp/news/18862/

LINEは10月29日、テレワークに関する調査結果を発表した。調査は８月31日、15歳〜59歳のLINEユーザー1万448名を対象にインターネットで行われた。なお、調査は2月5日、2月19日、3月2日、4月16日と継続的 […]

９月有効求人倍率、９か月連続下落の１・０３倍…都市や地方に幅広く影響

https://jinjibank.jp/news/18775/

厚生労働省が３０日に発表した９月の有効求人倍率（季節調整値）は１・０３倍で、前月から０・０１ポイント低下した。低下は９か月連続となった。実際に仕事をする「就業地別」の有効求人倍率で、１倍を下回ったのは１７都道府県に拡大し […]

ヤフーも大企業病の脱却に成功した「組織開発」とは

https://jinjibank.jp/news/18776/

「組織開発」とは、組織に属する従業員が当事者意識を持ち、自分の手で組織を良い方向へ改善したり、改善のためのサポートを行ったりする取り組みである。人材や働き方が多様化している今、従来の「組織」に対する捉え方を見直す動きが各 […]

「情報量は変わらない」…東京一極集中に変化、コロナで地方移住への関心高まる

https://jinjibank.jp/news/18777/

新型コロナウイルスの影響で東京一極集中に変化が起きている。みらいワークスが東京で勤務する３５―６５歳の正社員管理職１６００人に行った調査によると、地方企業への転職に興味があると答えたのは全体の半数で、３５―４４歳の４割が […]

あなたの履歴書をゴミ箱行きにしないために何をすべきか

https://jinjibank.jp/news/18778/

採用担当者が履歴書を評価する時、その合否はわずか7秒の間に決まるという。選考プロセスに進み、希望の職を得るためには、極めて短い時間で強烈な印象を与える必要があるのだ。本稿では、専門家のアドバイスに基づき、ゴミ箱に直行する […]

「副業をやってみたい」が8割 – 読者にどんな仕事がしたいか聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/18779/

コロナ禍、将来への不安や収入減を補うために「副業」を始める人が増えているという。しかし、いざ副業を始めようと思っても、どんな副業があるのか、自分に何が向いているのかわからない……という人も多いのではないだろうか。そこで今 […]

ミッション・ビジョン・バリューを、穴埋めでつくってない？

https://jinjibank.jp/news/18780/

はじめまして、コピーライターの上田太規です。スタートアップのコミュニケーション支援チーム・TANTEKI の活動に参加しています。

「新たな氷河期作るな」 府や市、雇用支援策を協議

https://jinjibank.jp/news/18781/

コロナ禍で雇用情勢が悪化している。京都府や京都市が市内279社に聞き取り調査をしたところ、2021年春卒の採用を「中止する」「減らす」との回答は19・4%だったが、22年春卒については「採用しない可能性が高い」「前年より […]

｢1万人分の後悔を分析｣いまどき会社人間を続ける人が迎える”拷問のような定年後”

https://jinjibank.jp/news/18782/

40代ほど、これまで培った知識と経験から「やりたいことができる年齢」はありません。とはいえ、40代になると、定年後に備えて若い頃とは違った時間の使い方が必要とされます。これまで1万人のビジネスパーソンから成功・失敗談を聞 […]