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在宅勤務の部下はどう管理？　マネジャーの悩みに回答

https://jinjibank.jp/news/18474/

新型コロナウイルスで働き方が大きく変わっています。その最たるものがテレワーク。ただ、姿が見えない状態で社員をどう管理したらいいのか、マネジャーの中には戸惑いを感じている人も多いでしょう。成瀬岳人氏の著書『組織力を高める　 […]

やっぱり、オフィスデザインは変更したほうがよさそうだ

https://jinjibank.jp/news/18475/

新型コロナウイルス感染者が日本で確認されてから10カ月近く経った今、感染対策をしながらも少しずつ日常が戻りつつある。とはいえ、1日の大半をオフィスで過ごすビジネスパーソンにとって、安全なビジネス環境を確保するのは容易では […]

同僚とは「対面」、上司とは？　20代に聞く、コミュニケーションの方法

https://jinjibank.jp/news/18476/

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワークを実施している企業が増えてきたが、コミュニケーションは「対面」または「オンライン」どちらを希望する人が多いのだろうか。20代のビジネスパーソンに、同僚とのコミュニケーション […]

通勤や会議は「ムダな時間」ーテレワークで浮彫に

https://jinjibank.jp/news/18477/

株式会社ビズヒッツは、「オフィスワークのムダに関する意識調査」の結果を2020年8月6日に発表した。調査期間は2020年7月15〜29日。リモートワークを経験した全国の男女1,004人から回答を得た。これにより、リモート […]

男性育休義務化、中小企業7割が「反対」に波紋。「産まないのが“正解”なのか」

https://jinjibank.jp/news/18478/

中小企業の7割が、男性育休の義務化に「反対」との調査結果が明らかになった。識者からは、「育休も取得させることができない会社は今後淘汰されていくだろう」と批判も。

出社、テレワーク、ハイブリッドワーク、最も効率的な働き方は？

https://jinjibank.jp/news/18479/

パーソルプロセス＆テクノロジー(以下「パーソルP&T」)は9月29日、「テレワークに関する意識・実態調査」の結果を発表した。調査は9月12日〜13日、20代〜60代の会社員400名(一般社員210名、部下のいる管 […]

効率的な採用プロセスを実現する方法は？ポイント、改善方法をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/18109/

書類選考や面接、内定式など採用には様々なプロセスがあります。  この採用プロセスですが、どの企業も同じだと思っていませんか。  実は企業によって適切な採用プロセスも異なります。  もし今、採 […]

あなたのリーダーシップ、古くない？組織の成熟度で変わる4つのスタイル

https://jinjibank.jp/news/18459/

リーダーシップの取り方をずっと変えない管理職や経営者がいる。昔はうまくリーダーシップが取れていたのに、なぜか最近メンバーとうまくいかないという人は、方法を昔から変えていないということが問題かもしれない。組織をうまく機能さ […]

パソナ本社移転で考える、組織の変化を受け入れるか否かの判断基準

https://jinjibank.jp/news/18460/

パソナグループが本社機能を淡路島へ移転することになった。4年計画で管理部門の社員1800人のうち3分の2の社員を異動させるという。モチベーションファクターに照らすとこの割合は理にかなっているが、大事なことは、どのような環 […]

「キャリア見直し」女性の過半数　在宅勤務にひずみも

https://jinjibank.jp/news/18461/

新型コロナウイルスへの対応でテレワークなど働き方が変わり、女性の意識が変化している。8月下旬の日経ウーマノミクス・プロジェクト会員への調査では、1136人中54.6％が「転職や副業、起業、学び直しを具体的に考えたり、行動 […]

テレワークの社内規定整備を

https://jinjibank.jp/news/18462/

コロナ禍において従業員の出社を回避するために、ＩＣＴ（情報通信技術）を活用したテレワークを本格導入した企業が一気に増えた。これまで導入が推進されてきた「多様な働き方」が“待ったなし”で動き出した感がある。

仕事のパフォーマンスを最大化するために、あなたは、どんな仕事スタイルを「選択」しますか？

https://jinjibank.jp/news/18463/

今年の大学院ゼミでは、「リモートワーク」や「バーチャルチーム」にまつわる英語文献を、ゼミ生みんなで輪読しています。

ヒット作を生み出し続ける出版社社長が明かす、仕事で大きな成果を出す秘訣

https://jinjibank.jp/news/18464/

｢斜陽産業｣といわれて久しい出版業界ですが、逆風に負けずヒット作を生み出し続けている出版社はあるものです。

ベンチャーが新卒オンライン採用、成功のカギは？

https://jinjibank.jp/news/18465/

全社で在宅勤務を始める場合、特に問題となるのが社員間の意思疎通だ。これができていないから、各部署や個々の社員の仕事が滞る。このような状況は筆者が観察をしていると、ベンチャー企業や中小企業で目立つ。大企業に比べて、社員の定 […]

年金が減額に？テレワークの意外な落とし穴に注意

https://jinjibank.jp/news/18466/

新型コロナウイルス感染症対策として、一気に注目を浴びることになったテレワーク。ところが、このテレワーク制度を利用することにより、従業員の将来の年金額が当初の予定よりも少なくなってしまう可能性があるという。それは一体、どの […]

facebookが中小ビジネス助成プログラムで日本の中小企業の金銭的支援を開始しました

https://jinjibank.jp/news/18467/

Facebook Japanは9月24日、新型コロナウィルスの影響が特に大きいと考えられる東京都内の中小規模の企業に対する助成プログラムを開始しました。

テレワーク下のセキュリティ対策、経営幹部層にありがちな2つのNG思考

https://jinjibank.jp/news/18442/

コロナ禍、つまり今の危機的な状況はいずれ落ち着く、元に戻る「一過性」のもの。だから、テレワークに伴うセキュリティ対策を新たな負荷・負担であると「コスト一辺倒」に捉えている経営幹部層は少なくありません。しかし、一過性と捉え […]

有能な人は「ホウレンソウ」も違う？　先手必勝と念押し型がポイント

https://jinjibank.jp/news/18443/

仕事の基本「ホウレンソウ」。しっかり実践しているつもりでも、上司から評価が得られていないとしたら、やり方に問題があるかもしれない。ゴールドマン・サックス、マッキンゼー＆カンパニー、ハーバード・ビジネススクールを渡り歩いた […]

スペース半分で十分！コロナで都内ベンチャーのオフィス戦略が変わる

https://jinjibank.jp/news/18444/

新型コロナウイルス感染防止で導入が加速する在宅勤務が、東京都に本社を置くベンチャー企業のオフィス計画に影響を及ぼしている。キュービットロボティクスは９月末をめどに、本社を千代田区から中野区東中野へ移転する。クリップライン […]

コロナで拡大の“リモート接客”、新市場にベンチャー各社が名乗り

https://jinjibank.jp/news/18445/

新型コロナウイルス感染拡大でリモート接客が広がりつつある。小売店やホテルの受付などにテレビ会議システムをつないで、画面越しに応対する。接客スタッフが現場にいないため３密を回避し、接客担当者の分散化や負荷平準化も狙える。同 […]