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社員の育児・介護と仕事の両立に関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/128365/
改正育児・介護休業法、9割が肯定的に評価するも「代替要員の確保」「業務分担」が課題に。
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世界35カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率を調査
https://jinjibank.jp/news/128366/
-ジェンダー平等の取り組みは、企業価値向上を左右する経営課題へ-。
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労働生産性が高いデンマーク、なぜ「働く人の市場価値」が上がりやすいのか？
https://jinjibank.jp/news/128367/
長時間労働に追われていた新聞記者の井上陽子さんは、39歳でデンマークに移住した。
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人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方 〜各社の策定・運用の実態から見えてきた難所と押さえるべき論点〜
https://jinjibank.jp/news/128368/
不確実性の高いビジネス環境が常態化する現代において、企業の持続的成長を左右する最大の要因は「経営リーダーの質」にある。
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リモート組織に一体感を生む 文化定着の3つの仕掛け
https://jinjibank.jp/news/128369/
リモートワークが普及した今、いままでと違う働き方で、どう成果を出すのかが問われています。
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｢ラグビーのあんちゃんが何しに？｣プロ野球選手への研修で完全に下に見られた元”日本一”知将が評価覆せた訳
https://jinjibank.jp/news/128348/
「過去の成功体験」に引きずられないよう仕事をするにはどうしたらいいのか。
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「良かれと思って」と足を引っ張る…桃鉄の”貧乏神”になる無能社員と「仕事ができる人」の決定的な差
https://jinjibank.jp/news/128349/
ビジネスの現場で求められる「論理的思考力」とはなにか。
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「学歴不問で年収1000万円」に飛びついた無名大卒24歳のあまりに残酷な結末
https://jinjibank.jp/news/128350/
求人票の「学歴不問」という4文字を見て、あなたはチャンスを感じるだろうか。
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【すごい】出世する人は「指示を受けたら」まず何をするのか
https://jinjibank.jp/news/128351/
「今日も仕事が、終わらなかった…!!」 毎日「また終わらなかった…」を繰り返して、うんざりしたり、落ち込んだりしていないだろうか。
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働く時間は短いのに世界トップ級に稼ぐ国、デンマーク経済「驚くべき強さ」の謎
https://jinjibank.jp/news/128352/
長時間労働に追われていた新聞記者の井上陽子さんは、39歳でデンマークに移住した。
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ワーキングケアラー支援の実態とサービスニーズの調査
https://jinjibank.jp/news/128353/
就労者の約2割が介護を経験両立支援制度の導入が進む一方、4割超は未活用 介護期間5年以上が3割超、出産・育児支援より職場に伝える「ハードルが高い」と感じる人は約5割。
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退職理由の本音と建前に関する実態調査を実施
https://jinjibank.jp/news/128354/
本音の退職理由として「成長の実感がなかった」を挙げた20代の割合は30代以上の割合の8.5倍 「家庭の事情」という建前に隠された、現場マネジメントの機能不全を解き明かす。
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「AI上司でも問題ナシ」51.9％ 効率化に期待する声多く
https://jinjibank.jp/news/128355/
ビジネスマッチングサービスを運営するフロンティア（東京都渋谷区）は、「AI上司のマネジメント」に関する調査を実施した。
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人気のスキマバイトTOP3は「倉庫」「飲食」「イベント」、面白そうだと思う仕事は?
https://jinjibank.jp/news/128356/
AZWAYは3月12日、「スキマバイト(単発・スポットワーク)」に関する調査結果を発表した。
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2月の派遣時給、三大都市圏の平均は1,659円 – 全エリアで前年同月比・前月比ともに増加
https://jinjibank.jp/news/128357/
リクルートは3月13日、2026年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査(三大都市圏)」の結果を発表した。
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人事・採用担当者におすすめの資格まとめ｜分野・領域ごとに活かせる資格と難易度
https://jinjibank.jp/knowhow/41571/
人事として専門性やキャリアアップを目指す中で、どの資格を取得すべきか悩む方も多いでしょう。 本記事では、人事業務を「採用」「人材育成」「労務」の3分野に分け、それぞれで役立つ資格を厳選して紹介します。 資格 […]
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IT人材の45％が「静かな退職」を自覚、評価・報酬への不満が主因、やりがいの有無が鍵に
https://jinjibank.jp/news/128332/
「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社（https://levtech.jp/）は、IT人材3000名を対象に、近年注目される「静かな退職」に関する実態調査を実施しました。
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採用担当者向け研修「内定辞退防止研修」をリリース 本音を引き出す面談技術などを身に付ける-リスキル
https://jinjibank.jp/news/128334/
リスキルは、採用担当者を対象とした研修プログラム「内定辞退防止研修」をリリースした。
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AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」の実証実験を実施 パイロット企業を募集-X-HACK
https://jinjibank.jp/news/128335/
X-HACKは、採用業務を自律代行するAIエージェントシステム「AI RecruitHub」のパイロット企業募集を開始した。
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AIエージェントが従業員からの質問に自動応答する「freee AIヘルプデスク」を提供開始-フリー
https://jinjibank.jp/news/128336/
フリーは、AIエージェントが従業員からの質問に自動応答する「freee AIヘルプデスク」を提供開始した。