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増えるWeb面接、合格率下降ぎみ――新型コロナウイルスで採用現場にも変化

https://jinjibank.jp/news/16539/

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は、私たちの仕事にも生活にも、さまざまな影響を及ぼしている。部品の調達や、海外拠点の稼働状況など、製造業も例外ではない。では中途採用の状況や選考方法などにも、影響は現れているの […]

【就活リサーチ】解禁でも…新型コロナの影響大きく

https://jinjibank.jp/news/16540/

３月１日に令和３年卒業予定者の就職活動が解禁となり、１週間あまり。「採用広報解禁３月、選考解禁６月」というルールは５年目を迎えましたが、今年は経団連が日程ルールの指針を示さないことや、夏に東京五輪・パラリンピックを控えて […]

返信率が上がるスカウトメールの例文や件名とは？書き方やコツまでご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6262/

近年では売り手市場の影響で応募者が集まりにくくなっており、求人募集をしてもなかなか採用ができないという企業も多いです。  そんな時には、求職者へ直接アプローチができる「スカウトメール」がオススメです。 &nbs […]

働き方改革で「やりがい」減少!?コミュニケーションが職場を救う

https://jinjibank.jp/news/16519/

近年、大企業を中心に進んでいる働き方改革。労働時間削減やリモートワークの実施など、さまざまな施策を講じて労働環境の改善に努めている。しかし、働きやすさを重視した結果、もうひとつの課題が浮かび上がってきたという。

「時代錯誤な上司」がするパワハラ

https://jinjibank.jp/news/16520/

近年大きな労働問題になっているのが、パワハラなどのハラスメントだ。2019年5月、企業・職場でのパワハラ防止を義務づける「改正労働施策総合推進法」（いわゆる「パワハラ防止法」）が成立。それにともない、大企業では2020年 […]

転職への新たなルート　別の会社で「お試し勤務」

https://jinjibank.jp/news/16521/

別の会社で「お試し勤務」を経験して、相性を確認したうえで転職に至るケースが増えています。転職では入社後に、予期せぬギャップに気付くケースが起こりやすいものです。そうした事態を防ぐうえで効果を期待できる転職の新たなスタイル […]

「機械が仕事を奪う」は誤解　AIブームを正しく理解しよう

https://jinjibank.jp/news/16522/

みなさま、はじめまして。AI（人工知能）の開発・運用、AI人材の育成・採用サービスを提供している、株式会社SIGNATE（シグネイト）の高田朋貴と申します。AIを開発・運用するために必要な人材の条件や、AIを適切に活用し […]

「突然解雇すると言われた」　新型コロナ、労働問題に波及

https://jinjibank.jp/news/16523/

新型コロナウイルス感染拡大に伴う観光客減少などを受け、沖縄労働局に2月14日から3月3日までに、企業を含む244人から計296件の相談が寄せられている。特に週明けの2、3日は2日間で111人から計129件と急増。雇用調整 […]

新型コロナで就活生に立ち込める暗雲――8割が不安、9割は影響懸念

https://jinjibank.jp/news/16524/

合同企業説明会の相次ぐ中止など、新型コロナウイルス騒動で揺れる新卒市場。ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、ベネッセi-キャリア（東京・新宿）による新卒就活支援サービス・dodaキャンパスの調査では、ほ […]

新型コロナで大手企業、新入社員研修を次々取りやめ・検討も　データで明らかに

https://jinjibank.jp/news/16525/

今回の調査は研修内製化支援事業を手掛けるカレイドソリューションズが2月27日～28日に、人材育成担当者124人を対象にインターネット調査で実施した。

「モラハラ同僚」事例集、マウント意識で上から目線・夫婦や男女の仲を聞く…

https://jinjibank.jp/news/16526/

モラルに反した嫌がらせを意味する「モラルハラスメント（モラハラ）」。職場の同僚から受けることも多く、中には気付かぬうちに被害を生んでいることもある。そんな「モラハラ同僚」の存在について、エピソードを募った。（取材・文／フ […]

成果を上げながら定時で帰る仕事術 第39回 顧客によって要望が異なるから標準化は無理って本当?

https://jinjibank.jp/news/16527/

業務改善の考え方のひとつに「標準化」があります。これは部署や人によって異なる業務の進め方を、ある決まった進め方に統一するということです。特に定型的で反復性が高い業務において威力を発揮するのですが、そもそもなぜ「標準化」が […]

日立製作所「使われるテレワーク」支えるセキュリティ対策とは？

https://jinjibank.jp/news/16528/

日立製作所は現在、全社員の7割が自由にテレワークできる環境にある。業務上の都合上、オフィスや工場の設備を利用する必要があるなどの人を除いたほぼ全社員が、回数制限・時間制限なしに簡易な手続きでテレワークができる仕組みだ。在 […]

厚労省「新型コロナウイルスに関するQ&A」のポイント、休業支援は？

https://jinjibank.jp/news/16508/

厚生労働省はさまざまな形で新型コロナウイルスに関する情報を発信しているが、労働者を対象としたWebページ「新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）」も公開している。

テレワーク成功のコツは「仕事をきちんと評価できる文化」、平時から試すべし

https://jinjibank.jp/news/16510/

アステリアは、会社の枠を超えたテレワークの推進など、働き方改革の先駆企業として注目されている。社内実践では「猛暑テレワーク」や「豪雪テレワーク」などをいち早く導入。社外連携では２０１９年に、首都圏に本社・事業所を構える企 […]

なぜオフィスは移転すべきなのか　増床で済ませないほうがいい理由

https://jinjibank.jp/news/16511/

新型コロナウイルス感染拡大で政府や多くの企業がテレワークを推奨する最中、実は弊社は社員にテレワークを推奨する余裕すらない状況でした。オフィス移転を迎えていたのです。オフィスの移転は個人宅の引越しとは比較にならないほど費用 […]

新型コロナに苦慮するイベント主催者がオンラインイベントをやってみた

https://jinjibank.jp/news/16513/

新型コロナウイルス感染拡大が続く中、全国でイベントの中止や延期が相次いでいる。2月20日には、厚生労働省からイベント開催の必要性を改めて検討することを求める声明が出されたが、一律の自粛要請は行われなかった。26日になり、 […]

在宅勤務拡大、ウェブカメラ販売好調　「顔見えると意思疎通しやすい」

https://jinjibank.jp/news/16516/

ウェブカメラやマイク付きのヘッドホンといった、パソコン用通信機器の売れ行きが全国的に伸びている。新型コロナウイルスの感染拡大をめぐる政府の要請を受けて、在宅勤務などの「テレワーク」を導入する企業が増えたことが一因とみられ […]

新型肺炎で5G基地局整備遅延の懸念　部品供給滞り、携帯大手の計画再考も

https://jinjibank.jp/news/16517/

新型コロナウイルスの感染拡大が、３月から商用サービスが始まる第５世代（５Ｇ）移動通信システムのエリア整備計画に打撃を与える懸念が強まってきた。通信網に使う基地局の部品供給に遅れが出始めているからだ。政府は国としての競争力 […]

マスク着用で顧客満足度は低下！コミュニケーション劣化を防ぐ方法とは

https://jinjibank.jp/news/16493/

1年前のこの時期、マスク論争が勃発していた。書店や銀行、市役所の窓口担当者といった対面で顧客対応をするスタッフがマスクを着用すべきか、すべきでないのかという論争だ。インフルエンザの流行や花粉症の季節を前に、論争は過熱した […]