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OJTとは？ メリット、デメリットや人材育成施策の具体例もわかりやすく解説
https://jinjibank.jp/news/19987/
OJT（On-The-Job Training）は実務を通して業務を学ぶ研修方法です。すでに一般的化しており、多くの職場で行われています。
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智辯和歌山式、中小企業経営者に響いた「六つの考え方」
https://jinjibank.jp/news/19988/
中小企業とのコンテンツ開発事例や、私が体験した心が動く中小企業プロジェクトを紹介する本連載。
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【ダイニチ工業】離職率1.1％ 安定雇用で地域経済を支える
https://jinjibank.jp/news/19989/
資本主義の転機 日本と世界は変えられる
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「家族のような職場」では不正が見過ごされやすい
https://jinjibank.jp/news/19990/
結束力の高さが裏目に出る時
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3月1日採用解禁目前！就活生「5つの不安」解消法、本当にこの会社に入っていい？
https://jinjibank.jp/news/19992/
22年卒の採用情報の解禁が間近に迫ってきた。いよいよ始まる採用・就職活動の本番を前に、不安な気持ちになっている就活生は多いだろう。
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コロナ禍での人事評価 担当者の約6割が「難しい」
https://jinjibank.jp/news/19993/
採用分析サービスを提供するアッテル（東京都渋谷区）は、コロナ禍でのテレワーク導入による人事評価方法の変化について、人事・採用担当者300人にインターネット調査を実施した。
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「給与が高すぎる社員がいる」 経営者の6割が悩み 中小企業対象の調査
https://jinjibank.jp/news/19994/
中小企業の経営者の62.7％が「払っている報酬（給与）に見合う成果を出していない社員がいる」と思っている──人事評価のクラウドサービスを提供するあしたのチーム（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。
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「在宅勤務手当ってあるの？」 相場や支給方法を調べてみました
https://jinjibank.jp/news/19995/
新型コロナウイルスの感染拡大防止を目的に推進されている企業のリモートワーク。働く人にとっては、在宅勤務に伴う光熱費や通信費などを企業がどれだけ負担してくれるか気になるところです。
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顕在化するスキルギャップ問題、解決の第一歩はスキルマップ作成
https://jinjibank.jp/news/19996/
必要なスキルと社員のスキルがマッチしない「スキルギャップ」問題ーー新しい課題ではないが、新型コロナで急激にデジタル化が進む中でさらに大きくなっている。
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組織の判断ミスはなぜ起こるのか？「属人思考」のはびこる組織が危ない理由
https://jinjibank.jp/news/19973/
会議で慎重に決めたはずなのに判断を誤ってしまい、それが組織にとって致命的なものになることがある。
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「上司は自分に媚びる部下が好きなはず」と考える人が実は一生信頼されない根本理由
https://jinjibank.jp/news/19974/
読書猿の「独学」なんでも相談
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JALが推進する「ワーケーション」 旅行先で仕事をするだけじゃない”真の活用法”とは
https://jinjibank.jp/news/19975/
新型コロナウイルス感染拡大により、在宅勤務やテレワークなど新しい働き方が広まっているが、コロナ禍前から働き方改革の一環として「ワーケーション」の導入に力を入れてきた企業がある。それが日本航空（JAL）だ。
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シナリオライターも新卒採用 クリエイター集団を自社統率するCygamesの組織論
https://jinjibank.jp/news/19976/
全世界で7兆円、国内だけでも1兆円規模を誇るスマートフォンゲーム市場。最初は無料で遊べ、ゲームをするプロセスの中でユーザーに課金して収益化を図る設計のビジネスモデルが多い。
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上司はなぜ決断力がない？ 全体最適導くシステム思考
https://jinjibank.jp/news/19977/
上の連中は決断力がない！
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就活生が殺到の逆求人サイト 「指名」どう勝ち取る？
https://jinjibank.jp/news/19978/
企業が有望な学生を指名する「逆求人サイト」に注目が集まっている。新型コロナウイルス感染拡大による就職活動への不安から、早期に企業と接点を持ちたい学生が殺到しているのだ。
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リモートワークにおけるOJTには「メリット」もある!? : コロナ禍を乗り越え「OJTのアップデート」は進むのか!?
https://jinjibank.jp/news/19979/
リモートワークでのOJTには「メリット」もあるのではないか？
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企業97.68%が歓送迎会・お花見を「開催しない」- 全都道府県で9割超え
https://jinjibank.jp/news/19980/
東京商工リサーチは2月16日、「歓送迎会・お花見に関するアンケート」調査の結果を発表した。調査は2月1日〜8日、インターネットによるアンケート調査を実施し、1万1,119社から有効回答を得た。
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リモートワークをして感じた「いらない・無駄だと思う」業務1位は? – 2位朝礼
https://jinjibank.jp/news/19981/
Qaseeは2月16日、「リモートワークの業務環境」に関する調査結果を発表した。調査は1月15日〜21日、2020年4月の全国緊急事態宣言時および2021年1月の緊急事態発令後に週2回以上リモートワークをした20〜49歳 […]
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｢稼ぐだけではない｣副業する人が圧倒的に幸せになれる6つの理由
https://jinjibank.jp/news/19982/
本業とは別に副業をする目的は、お金を稼ぐだけではない。エンファクトリー取締役で自身も4つの副業をする清水正樹氏は「副業によって本業の成果も上がることは、6つの理由から説明できる」という−−。
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新規採用とは？中途採用との違い、メリット・デメリットについて
https://jinjibank.jp/knowhow/19829/
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多いです。 人材を確保する方法は「新規採用」と「中途採用」に大別できますが、「何となく」で決めていませんか。 & […]