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続々と声が上がる「就活セクハラ」への“NO！”　被害者は20代男性が最多　「女性だけ」の話ではない

https://jinjibank.jp/news/15642/

企業に“選ばれる”立場だった求職者側が、これまで受けてきた不当な扱いに対して声を上げ始めている。顕著な例が、「セクハラ」だ。

就職面接なぜかみ合わない　採用担当と学生本音トーク

https://jinjibank.jp/news/15643/

就職活動の経験者なら思ったことがあるかもしれない。就活って化かし合いだな、と。お互い目に見えない仮面をかぶった会話に終始し、企業の採用担当者が本当はどう思っていたのか最後までわからなかったなんてことも少なくない。

自己肯定感でキャリア充実　評価の物差しは自分で作る

https://jinjibank.jp/news/15644/

「自己肯定感」は近年、やたらと目にする機会が増えた言葉だ。成長や共感に欠かせないといわれるが、養い方や生かし方が分かりにくい。

人事業界に広がる「テクノロジー決定論」は「人間の猛烈なスルー能力」を軽視している!?

https://jinjibank.jp/news/15645/

ここ数年、「テクノロジー決定論」、というものが人事・人材開発の世界に広がっているような気がします。

「環境満足度」の追求が生んだ社員の公平な評価制度

https://jinjibank.jp/news/15646/

多様な人材活用を掲げ、週4日や時短勤務の従業員が正社員として働くITコンサル企業のライフ＆ワークス。同社の設立母体となるオデッセイでは、前編で触れた評価制度を含め、従業員の給与や成長、働く環境などに着目した「社員環境満足 […]

働くシニアの意識とシニアの雇用に関する調査：働くシニアは職場と仕事に対する満足度は高いが、半数以上が給与に不満・シニアを雇用している企業の多くが、シニア雇用によるメリットを実感

https://jinjibank.jp/news/15647/

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、この度、日本全国の働くシニア(*1 […]

損失は年8,300億円!? 営業担当がムダだと感じている業務は?

https://jinjibank.jp/news/15648/

HubSpot Japanは12月3日、「日本の営業に関する意識・実態調査」の結果を発表した。調査期間は2019年10月18～24日。全国の経営者・役員515人、法人営業担当者515人、ビジネスシーンで商品やサービスの買 […]

転職市場の主役が若者から中高年に変わった訳

https://jinjibank.jp/news/15650/

賃金が下がっても､転職したい事情

新卒採用のコストってどのくらい？費用の相場と削減方法を徹底解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/15630/

少子高齢化の影響で売り手市場が続いている現在、新卒採用に苦戦を強いられている企業も多いのではないでしょうか。  採用市場と採用コストは連動しており、売り手市場になると採用コストも高騰する傾向にあります。 &nb […]

小企業の従業員不足感は10年連続で上昇　小企業の雇用に関する調査結果（全国中小企業動向調査（小企業編）2019年7－9月期特別調査）

https://jinjibank.jp/news/15616/

株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「小企業の雇用に関する調査」（全国中小企業動向調査（小企業編））を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。

賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/15617/

この調査は、民間企業（労働組合のない企業を含む）における賃金・賞与の改定額、改定率、 賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的としている。

就活で「やりたいこと」は本当に必要か――学生が企業に“幻滅”しないために

https://jinjibank.jp/news/15618/

2021年卒の学生の就活が、一気に騒がしくなってきています。就活をスタートさせた時期、インターン参加や業界研究などを初めたころの学生と話すと、「自分のやりたいことが分からない」「興味ある業界が特に無い」といった迷いの声を […]

「できないことをできると言わない」風土づくりへ　日産、内田新社長が会見

https://jinjibank.jp/news/15619/

12月1日付で日産自動車の社長兼最高経営責任者（CEO）に就任した内田誠氏（53）が2日、就任会見で抱負を語った。

会社のパソコンで株取引　借金まみれのモンスター部下

https://jinjibank.jp/news/15620/

あり得ないようなトラブルを巻き起こす「モンスター部下」が最近増えているという。相談をよく受ける社会保険労務士の石川弘子氏は、その実態と対処法を近著「モンスター部下」（日経プレミアシリーズ）にまとめた。

この10年で「日本の人事・人材開発」は何が変わったのだろうか？

https://jinjibank.jp/news/15621/

「この10年で、日本の人事・人材開発は、どのように変わってきたのだろうか？」

クチコミデータが明かすダメな職場の正体。平成の30年間、勝負を分けたある要素とは

https://jinjibank.jp/news/15622/

平成の30年間で、時価総額を増やしたベスト10社に共通して高い、あるデータとは何か ??。

大学は就活セクハラ対策を現役学生らが訴え。｢前例がない｣とスルーされた過去も

https://jinjibank.jp/news/15623/

就活セクハラに実効性のある対策を ??。女子大学生らの団体が記者会見を開き、国、企業、大学全てが無責任だと訴えた。

作業データと生産性で時短・週4日社員も公平に評価

https://jinjibank.jp/news/15624/

個人のライフステージに合わせた働き方を選択できるというITコンサル企業、ライフ＆ワークス（東京都千代田区）。

副業・複業もできる社外役員型コーチ

https://jinjibank.jp/news/15625/

テクノロジーが進化し、AIの導入などが現実のものとなった今、「働き方」が様変わりしてきています。終身雇用も崩れ始め、ライフプランに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

ホリエモンが社員を「切り捨て」てきた真意　サラリーマン社会も楽な方に変えられる

https://jinjibank.jp/news/15626/

本当にそれは必要ですか？　良くも悪くも、あなたの持ち物は重くなってはいないでしょうか。大切にしていた「はず」のモノで、逆に心が押しつぶされそうになってはいないか。だから、ビジネスも人生も「捨てる」ことからはじめよう。「こ […]