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コロナ下のオンライン営業で稼ぎ激減！「売れる動画」が営業マンを救う

https://jinjibank.jp/news/16958/

新型コロナウイルス蔓延で、対面での営業が激減している。これを「動画」で補おうと考える企業が増えているが、テレビＣＭやＨＰでこれまでアップしてきたような動画をイメージしても、一向に売り上げ増には結びつかないだろう。ここで参 […]

コロナがきっかけに…新卒でも「スカウト型採用」増加のワケ

https://jinjibank.jp/news/16959/

企業の新卒採用というと、「合同説明会に参加する」「ナビサイトに求人広告を出す」のが王道と考えられてきたが、新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）の影響を受けて、その流れが大きく変わりつつあるようだ。（ダイヤモンド・セレク […]

１時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！

https://jinjibank.jp/news/16960/

地方自治体向けシステム開発を手がけるジーシーシー（前橋市、松下弘明社長、０２７・２６３・１６３７）は、「全従業員の働きやすさ」をテーマに職場環境の整備を進めている。現場から吸い上げた意見を生かし、育児休暇の取得や時短勤務 […]

まず雇用対策を！野村総研社長の語る“アフターコロナ”の展望

https://jinjibank.jp/news/16961/

「新型コロナウイルスによる経済ショックは、対人接触の遮断で通常の経済活動を中止したことによる“供給ショック”であり、需要の落ち込みによる景気後退とは性質が異なる」―。野村総合研究所（ＮＲＩ）は緊急提言でこう指摘する。この […]

テレビ会議で相手を引き込む　しゃべりのプロの会話術

https://jinjibank.jp/news/16962/

オンライン形式のテレビ会議が増えて、「会議でのしゃべり方」にも変化が生じつつあるようだ。これまでとは違って、リアルな対面環境ではない分、参加者に響くトーク術が今まで以上に求められるようになってきた。見た目のフラットな画面 […]

家で快適に働き、気持ちよく暮らす　生活を変えて長期コロナ戦に備えよ

https://jinjibank.jp/news/16963/

GWがやってくる。これほどワクワクしない大型連休も珍しいだろう。なんせ新型コロナウイルスショックによる緊急事態宣言が発令されている。

会社に知られずに「ハラスメント相談」ができるサービスが登場

https://jinjibank.jp/news/16964/

上司から物を投げつけられた。同僚がいる場所で怒鳴られた。長期間にわたって別室へ隔離された。仕事を外され自宅で研修を受けるように言われた。廊下やエレベーター内で上司から腰や手をさわられた。こんな経験をお持ちの方はいるだろう […]

コロナ禍でも「テレワークできるのにしない」日本企業の“最悪の足かせ”とは

https://jinjibank.jp/news/16965/

新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めるため、急務となっている外出自粛。中でも政府が出勤の7割減を要請するなど、全国の企業でのテレワーク化が叫ばれている。

マイナビ、「新型コロナウイルスに関する企業の新卒採用への影響調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/16966/

マイナビは4月22日、「新型コロナウイルスに関する企業の新卒採用への影響調査」の結果を発表した。調査期間は2020年4月9～13日、調査対象は2020年2～3月実施の「2021年卒 企業新卒採用予定調査」の回答企業で、有 […]

「無事でいること」が何より重要な今、企業ができることを世界から学ぶ

https://jinjibank.jp/news/16967/

世界人口の半分に当たる39億人が外出制限を経験した2020年4月。日本でも「ソーシャルディスタンス」や「テレワーク」という言葉が定着し、報道やSNSの投稿に、海外動向を目にすることが増えました。

コロナ禍の今こそ「お客様への手紙」が営業で威力を発揮する理由

https://jinjibank.jp/news/16946/

新型コロナウイルスの感染拡大で、多くの営業職は顧客を訪問したり、面談したりすることができず、苦戦を強いられているようだ。しかし、こんなときこそ、役立つ営業手法がある。それはお客さんに役立つ情報を、あえて郵便などの紙の手紙 […]

コロナ禍で関心増の｢副業｣、個人データで“解禁の壁”に風穴開ける

https://jinjibank.jp/news/16947/

69.１％―。社員による副業を認めていない企業の割合だ。政府は労働力人口の減少などを背景に副業を推進するが、多くの企業はその解禁に二の足を踏む。労働時間の管理が困難になり、社員の長時間労働の助長にもつながるからだ。副業先 […]

最低賃金引き上げ、中小企業への影響は？

https://jinjibank.jp/news/16948/

日本商工会議所と東京商工会議所は、２０１９年度の最低賃金引き上げの影響に関する調査をまとめた。最低賃金引き上げの直接的な影響を受けた中小企業の割合は、前年調査と比べ３・４ポイント上昇し４１・８％となった。最低賃金引き上げ […]

テレワークの達人に聞く　情報・時間管理のスゴ技10

https://jinjibank.jp/news/16949/

在宅勤務、リモートワーク……というと、これまではワーキングマザーや共働き家庭の仕事と家事の両立を支援するための施策のイメージが強いかもしれない。だが、先進的な組織では、立場や年齢にかかわらず、誰もが時間と場所を選ばず、自 […]

新型コロナが暴露　この社会を真に破壊する「社畜根性」というウイルス

https://jinjibank.jp/news/16950/

新型コロナウイルス感染症のパンデミック（世界的な大流行）に終わりが見えない中、さまざまな業界の人々が「アフターコロナ」（コロナ後）の世界についての議論をし始めています。

日本の生産性を押し下げる「経費精算」が無くならない根本理由

https://jinjibank.jp/news/16951/

多くの会社員にとって、最も身近な事務処理といえば経費精算だろう。移動の交通費や出張旅費、そして接待の交際費など、社員がいったん立て替えた経費を申請し、会社と社員との間で精算する手続きだ。

結局、Zoomは使っても大丈夫なのか？

https://jinjibank.jp/news/16952/

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、政府や自治体がテレワークの実施要請を出し、既に多くの企業が在宅勤務体制に移行している。これに伴い、Web会議を通じてリモートで打ち合わせや会議を行うワークスタイルが少しずつ市民権を […]

コロナの影響で入社式や新入社員研修はどうなった？

https://jinjibank.jp/news/16953/

4月を迎え、今年も新入社員を迎える季節になりました。入社式、新入社員研修といえば、人事にとって年に1度の大イベントです。数百人の新入社員を迎える大企業ともなれば、人事部総出で準備を行い、事前にリハーサルを行ったうえで本番 […]

テレワークで凝った体に! 久光製薬が1分でできる「ほぐれる体操」解説

https://jinjibank.jp/news/16954/

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、出勤せず自宅でテレワークしている人も多いのではないだろうか。外出せず仕事ができるのはメリットだが、一日中PCの前で座っているため肩や首がガチガチに固まってしまうということも……。

テレビ東京の「出社2割」に続け～コロナ危機克服へ企業は発想の転換を

https://jinjibank.jp/news/16955/

新型コロナウイルスとの厳しい戦いが続いています。政府は4月7日に東京都など7都府県を対象とする緊急事態宣言を発令、16日には緊急事態宣言の対象を全国に拡大しました。これを受けて各都道府県は「人との接触8割減」をめざして対 […]