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「年上の部下」があなたの接し方次第で最強の味方になる理由

https://jinjibank.jp/news/15084/

「年上の部下」を持った際、「指示を出しづらい」「どう扱っていいかわからない」「使いにくい」と不安を感じる若いリーダーは少なくないようです。

弱みに目を向けるだけでは、部下は成長できない

https://jinjibank.jp/news/15085/

いま人材育成の現場で最もよく使われているキーワードが「経験学習」だ。なぜ、マネジャーは部下の「経験から学ぶ力」を高めることが必要なのか。

部下がメンタル不調　その時、あなたならどうする？

https://jinjibank.jp/news/15086/

澄みわたる空気が心地よく感じられる季節となりましたが、あなたの心と体はお元気でしょうか？　こんにちは、精神科医・産業医の奥田弘美です。さて今回は、「メンタル不調の部下に対する上司の接し方」をテーマに書いてみたいと思います […]

転職のとき、中途採用者が遭遇する「トホホなジレンマ」図鑑!?

https://jinjibank.jp/news/15087/

中途採用者（転職者）は、転職時にさまざまな「ジレンマ」に遭遇します。

経営陣に女性が少ない原因は｢ガラスの天井｣ではなく｢壊れたはしご｣ ?? マッキンゼーの最新レポート

https://jinjibank.jp/news/15088/

企業の経営陣における男女格差の是正にとって、最大のハードルは｢ガラスの天井｣ではなく｢壊れたはしご｣だと、最新調査は示している。

人事評価に「満足している人」は2割以下! 査定に関する実態調査が発表

https://jinjibank.jp/news/15089/

カオナビHRテクノロジー総研は10月16日、「『人事評価』の実態に関する調査」を発表した。調査は2018年12月17日、20～69歳の男女社会人で取締役クラスから一般社員(正社員)、部下を持つ人・持たない人300名ずつ合 […]

何気ない「設備」が採用に寄与　人材不足時代でも人材に困らない理由

https://jinjibank.jp/news/15090/

経営者同士で集まると、必ずと言っていいほどこんな話題が出ます。「御社は採用に困っていない？　いい人を採れなくて困ってない！？」

従業員に「辞めたい」と思わせるリーダーの8つの行動

https://jinjibank.jp/news/15091/

人材流出のリスクをいかに軽減するか

三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より27円増加の1,063円～『2019年9月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/15072/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2019年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

大企業役員の約90%が働き方改革に取り組んでいると回答した一方、現場社員の約70%は業務の生産性向上を感じていないと回答～『大企業における働き方改革の意識調査』：ドリーム・アーツ

https://jinjibank.jp/news/15073/

株式会社ドリーム・アーツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：山本孝昭、以下ドリーム・アーツ）はこのたび、従業員規模が1,000人を超える企業の経営層と現場社員に対して、「大企業における働き方改革の意識調査」を実施し、そ […]

「茹でガエル状態の企業」に多く見られる社員の思考の問題点とは

https://jinjibank.jp/news/15074/

ビジネスの現場では、何か問題が発生した場合、情報を整理してまとめることは原因や背景を探り、解決する上でとても重要だ。

リーダーは数字と期日で指示する　チーム動かす伝達力

https://jinjibank.jp/news/15075/

架空の企業アニマル商事に入社して3年がたつ営業女子リス子。彼女と同じ部署で入社10年目、チームリーダーに就任したばかりのアリス先輩の目下の悩みは、チームのメンバーが自ら動いてくれないこと。

ブリヂストンが就業中禁煙　来年４月から全拠点で

https://jinjibank.jp/news/15076/

ブリヂストンは１５日までに、東京都内の本社や横浜市の技術センターなど、国内のグループ会社を含めた全拠点を対象に、令和２年４月から就業時間内を禁煙にすると発表した。

「人づくり・組織づくりのプロフェッショナルを養成する大学院」リーダーシップ開発コース：11月30日・今年度最後の大学院説明会開催！

https://jinjibank.jp/news/15077/

2020年4月より、立教大学大学院 経営学研究科が「再編」され、「日本初」の新コース「リーダーシップ開発コース」が生まれます。

キャリアに正解なし、大切なのは自分で決めること。令和時代の｢日本的人材流動化｣とは？

https://jinjibank.jp/news/15078/

9月29日に秋葉原で開催され、1000人を超える大企業の若手・中堅社員が集まった｢ONE JAPAN CONFERENCE 2019｣。

｢わたし、定時で帰ります。｣にモヤっとする上の世代に伝えたいこと

https://jinjibank.jp/news/15079/

｢わたし、定時で帰ります。｣現在放送中のこのドラマでは、有給を消化し、定時で帰ることがモットーのヒロインを吉高由里子さんが演じている。

あなたの会社の離職率は高い！？離職率を下げるための4つの方法

https://jinjibank.jp/knowhow/14997/

同じ条件で離職率の高い企業と低い企業があったとき、どちらが選ばれるでしょう。  おそらく、ほとんどの人は“離職率の低い企業”を選ぶのではないでしょうか。  離職率が高いと、慢性的な人手不足や生産性の低 […]

副業には何がある? 始める前に確認したい4つのポイント

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10月から始まった消費増税。飲食料品の軽減税率やキャッシュレス決済のポイント還元などはあるものの、やはり家計への負担が気になるところです。

退職代行会社から突然の電話！姿を見せずに辞める社員は「違法」か

https://jinjibank.jp/news/15061/

あるIT企業の総務部長は、突然かかってきた電話をとって耳を疑った。

35歳からの転職で「やりたいこと探し」をしてはいけない理由

https://jinjibank.jp/news/15062/

新卒時の就職活動では、自己分析を行い、それに基づいてやりたいことを定めたり、応募先を決め志望動機を作成したりするといったアプローチがよく取られます。