「」の検索結果
約20,448件
-
「副業会社員」は年末調整をどうすべきか、FPが解説
https://jinjibank.jp/news/15348/
年末が近づき、会社から年末調整の用紙を配られた人も多いと思います。
-
転職活動でやってしまいがちな3つの失敗、人材紹介のプロが警告
https://jinjibank.jp/news/15350/
今、転職市場は「売り手市場」だといわれている。テレビやインターネット上で求人サイトや転職エージェントの宣伝がたびたびあらわれ、いかにも給料が今より上がって、いい会社に転職できそうな気にさせられるだろう。
-
結果を出せる営業マンは「モノの見方の次元」が常に高い理由
https://jinjibank.jp/news/15351/
多くの問題が発生するビジネスでは常に、問題解決のためにさまざまなことを考えなければならない。
-
就活は面接官動かしてナンボ 元お笑い芸人の面接道場
https://jinjibank.jp/news/15352/
就職活動で最も大事なこと、それは対面でのコミュニケーション。「面接コワイ……」を「面接楽しい」に変えるため、面接道場を開講します。
-
高齢者採用「絶対ほしい人・不要な人」の分岐点 再就職できる人は何が違うか
https://jinjibank.jp/news/15353/
定年後、再雇用される人材とされない人材はどこが違うのか。日本総研の小島明子氏は、「働く意欲のある高齢者のうち、約2割は働いていないという実態がある。
-
キラキラHR業界が鼻息フンフン主張する「データ活用」の遙か遙か手前にある「泥臭い現実」!? : 「サーバのデータ漁り」と「わけわかんないマクロつきエクセ●」
https://jinjibank.jp/news/15354/
「データを活かした人事に興味があるんですけれども・・・でも、うちの会社って、その遙か手前なんですよね。
-
AIはジャーナリストの仕事を救うのか、奪うのか 「記者ゼロ通信社」の挑戦
https://jinjibank.jp/news/15355/
斜陽産業と言われるマスコミ業界。収益が悪化する一方、ネット媒体の台頭で速報性が問われ、人繰りの厳しい会社も少なくない。
-
「不透明な社内評価」にNO！ 報酬は「市場価値」で決める――ベルフェイス社長が人事制度に大なたを振るった理由
https://jinjibank.jp/news/15356/
少子高齢化に伴う人手不足が深刻化する中、従来型の「等級と給与テーブル」の人事制度で優秀な人材を採用できるのか？
-
さとり世代は何歳から？対象の年齢や特徴、ゆとり世代との違いをご紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/15271/
さとり世代は何歳からの人を指すのでしょうか。 対象の年齢や特徴、ゆとり世代との違いをご紹介します。 ゆとり世代と同じく、○○世代と呼ばれるもので「さとり世代」という言葉があります。 さ […]
-
パーソルチャレンジ、ITに特化して障害者の就労を支援 背景には進まぬ障害者雇用
https://jinjibank.jp/news/15336/
障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルチャレンジ（東京都港区）は11月1日、IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive（ニューロダイブ）」を開設した。
-
日本企業は社員の「忠誠心」に甘えている 働きがいのある会社、コンカーのトップが警鐘
https://jinjibank.jp/news/15337/
働きがいのある会社ランキング（100～999人部門）で2年連続1位、5年連続でベストカンパニー賞を受賞――。
-
フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実
https://jinjibank.jp/news/15338/
人口動態の変化により、終身雇用制度が崩壊しつつある中で、キャリアに関する考え方は変容を続けている。
-
後輩上司に先輩部下が「逆パワハラ」、抜擢人事で気をつけるべき重要事項とは
https://jinjibank.jp/news/15339/
ある日、ベテラン社員Ｂよりも一回り以上若い社員Ａが、突然上司となった。この抜擢人事は社長のある考えがあってのことだった。
-
年収1000万円で新卒って誰？ その採用条件を考える
https://jinjibank.jp/news/15340/
新卒を1000万円の年収で採用、という見出しがニュースに登場するようになりました。すでに入社して働いている方々からすれば、それって自分たちにどう関係するんだろう、と思うこともあるでしょう。
-
シリコンバレーの女性幹部が示す リーダー育成の条件
https://jinjibank.jp/news/15341/
世界の技術革新をけん引する米シリコンバレー。ただ、そこに居を構える企業にも、女性への偏見は残る。
-
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 2019年10月 パート・アルバイトの募集時平均時給
https://jinjibank.jp/news/15342/
東日本エリアの平均時給は1,137円、西日本エリアの平均時給は1,081円、東日本・西日本両エリアともに平均時給は集計以来過去最高
-
「2020年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/15343/
2020年卒の「採用充足率」は80.4％で売り手市場が続く。次年度の採用スケジュールは「内々定出し」4月が最も高く、前倒しの傾向に。
-
年長者を積極的に採用すれば企業も社会も成長する
https://jinjibank.jp/news/15346/
年齢のバイアスをどう乗り越えるか
-
優秀な営業マンがだらだらと雑談を続けるワケ
https://jinjibank.jp/news/15347/
交渉のプロが教える｢人の落とし方｣
-
人事のキャリアをどう歩む？～何を学び、どのように向き合えばいいのか～
https://jinjibank.jp/news/15314/
日々、自社の社員のキャリアと向き合い、成長の支援に携わる人事。時代の変化とともに、働き方の多様化が加速しつつあるなか、自身の「人事としてのキャリア」に想いを巡らせる方も多いのではないだろうか。