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「強い組織」と「問題の多い組織」の決定的な違い、スキル重視は実は危険！

https://jinjibank.jp/news/13453/

あなたの組織の課題は何か？という質問をすると、多くの経営者やリーダーから次のような答えが返ってくる。

パワハラ上司と呼ばれないために　部下との賢い対話術

https://jinjibank.jp/news/13454/

パワーハラスメントを言い立てられはしまいかとおじけるあまり、部下との接触を減らす上司が増えているという。

美容手当や交流会、勉強会等の整備で女性従業員の活躍をサポート～女性のための福利厚生制度「kirari制度」を4月8日より開始：カスタマーリレーションテレマーケティング、

https://jinjibank.jp/news/13455/

企業のCRMを総合的に支援する、株式会社ダイレクトマーケティングミックス（本社：大阪府大阪市　代表取締役：小林祐樹　以下DmMiX）の子会社、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング（本社：大阪府大阪市　代表取締 […]

「1on1」とは「説教を食らう時間」ではない!?

https://jinjibank.jp/news/13460/

「うちの会社のなかには、1on1を「説教を食らう時間」だと思っているメンバーが少なからず、いるんです。上司に呼ばれて、説教を食らって、猛省する時間だと。そういう組織で、1on1の考え方を普及させるのは、本当に大変です」

オフィス監禁、内定サイン攻め…企業の就活オワハラが恐怖で内定断れない

https://jinjibank.jp/news/13461/

最近、キャリアコンサルタントとして就職相談を受ける中で、｢どうやって内定を辞退すればいいのか｣という相談を学生からされることが多くなってきた。

部下育成こそ出世の近道　「叱ってほめる」技を磨け

https://jinjibank.jp/news/13440/

これからの時代の出世のためには、部下を育成することが重要です。

日本マイクロソフト、今夏に週休3日制を試験導入

https://jinjibank.jp/news/13442/

日本マイクロソフトは4月22日、今年8月の全ての金曜日を休業日とする週休3日制を試験的に導入すると発表した。働き方改革推進の一貫だという。

人財育成に素質は不要！　「仕組み」と「徹底力」がサービス業の未来を変える

https://jinjibank.jp/news/13444/

ここまで９回に渡り、私の経験をもとに、人財育成のポイントについてお伝えしてきました。

セガサミー、企業内保育園を開園　従業員の多様な働き方支援

https://jinjibank.jp/news/13445/

セガサミーホールディングス（セガサミー、東京都品川区）は１日、従業員の仕事と育児の両立支援を目的に、企業内保育所『セガサミー　そらもり保育園』を開園した。

「働き方改革関連法」で有給休暇はどう変わる？社労士が疑問に回答

https://jinjibank.jp/news/13446/

2019年4月から段階的に施行が開始された「働き方改革関連法」。これは、以下の8つの法律の改正を行うための法律の通称だ。

社長は「偉い」のか、それとも「エライ」のか？

https://jinjibank.jp/news/13450/

職場でキャリア教育なるものがあった。

人手不足の原因と対策について

https://jinjibank.jp/knowhow/13392/

有効求人倍率が全都道府県で1を超え、今や売り手市場とも呼ばれているその反面、企業は深刻な”人手不足”に悩まされています。  人手不足による過重労働や倒産など、ニュースなどで耳にしたことがあるはずです。 &nbs […]

職種別の新卒採用でミスマッチを解消し、優秀人材を獲得

https://jinjibank.jp/news/13424/

かつて新卒採用では総合職採用が主流だったが、近年は職種別採用が注目されている。

人手不足、大都市・地方問わず　「１５～６４歳」最低水準

https://jinjibank.jp/news/13425/

総務省が今月公表した２０１８年１０月１日時点の人口推計で、働き手の中心となる１５～６４歳の総人口に占める割合が過去最低水準の５９．７％となり、大都市、地方を問わず人手不足が深刻さを増している。

「空気を読む人」は組織に危機をもたらす、同調圧力のワナ

https://jinjibank.jp/news/13427/

皆さんが属する組織にも必ず1人や2人、「空気を読まない人」がいるのではないか。

本社オフィス廃止、社員全員フルリモートの会社。孤独を感じない秘訣とは

https://jinjibank.jp/news/13428/

どこでも仕事ができるリモートワーク。

「パワハラ！」と言われない、新入社員・部下の正しい叱り方

https://jinjibank.jp/news/13410/

最近、部下を叱れないと悩む上司が増えています。

「会社を変えたい」と思ったときに考える、新卒の採り方・育て方

https://jinjibank.jp/news/13413/

時代の変化とともに価値観が大きく変化する学生が増え、新卒の採用にも通年採用が徐々に浸透し始めている。

男性行員に育休１カ月取得義務化　三菱ＵＦＪ銀、来月から実施

https://jinjibank.jp/news/13416/

三菱ＵＦＪ銀行は１８日、２歳未満の子供を持つ全ての男性行員を対象に、育児のための休暇を１カ月取得することを事実上義務付ける制度を５月から始めると明らかにした。

ホンダカーズ千葉「不条理なジタハラ」の悲劇はなぜ起こったか

https://jinjibank.jp/news/13417/

最近、「時短ハラスメント」（ジタハラ）という言葉がよく聞かれるようになった。