「」の検索結果

働き方改革は「平成の戦艦大和」になるのか

https://jinjibank.jp/news/13197/

2019年5月1日に元号が変わり、新たな時代が幕を開ける。平成の約30年間でビジネス環境は大きく変化した。その最大の要因はインターネットの登場である。

1500社を訪ねて分かった…中小企業の「働き方」はこんなにも多様だ

https://jinjibank.jp/news/13198/

大企業にはわからない苦労がある

新しい部下から総スカンに遇った！　そのわけは？そしてどうやって解決したのか？

https://jinjibank.jp/news/13199/

人を動かすには「15秒で伝える」ことを心がける！元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教え […]

なぜ女性部下は管理職昇進を嫌がったのか、課長が面談で犯した失敗

https://jinjibank.jp/news/13200/

新年度が始まり、人事異動や昇格の季節になりました。中でも昨今は、女性活躍社会が叫ばれるようになり、女性を管理職に引き上げることが急務となっています。

辞めるかもしれない社員を育て続ける理由

https://jinjibank.jp/news/13201/

ベンチャーなのに新卒に長期研修！

大和ハウス会長「現場で厳しくした理由」

https://jinjibank.jp/news/13202/

やる気がないんやったら辞めてくれ

わが社の理念は「働く女性の悩み」を解決

https://jinjibank.jp/news/13203/

働く女性にライフキャリア支援サービスを行う株式会社LiBは、有能な女性人材を惹きつける鍵として、「働き方のフォーマットを増やす」ことを挙げる。

効率ばかりを追求するリーダーが挫折する理由

https://jinjibank.jp/news/13204/

現代のリーダーがこなすべき仕事はあまりに多く、限られた時間で優れた成果を上げる業務遂行能力は不可欠である。

中小企業が「働き方改革格差」を乗り越えるための3つの方法

https://jinjibank.jp/news/13205/

「大手の話でしょ」で片付けてはいけない

組織も地域も明るくなるブレストのやり方

https://jinjibank.jp/news/13206/

全員に”自分の居場所”と感じさせる

外国人労働者の受け入れ準備、未実施企業は約4割。受け入れ準備の実施率は「建設業」が高く「飲食業」が低い結果に～『外国人労働者と働いた経験のある日本人への業界別意識調査』：ワークスモバイルジャパン

https://jinjibank.jp/news/13170/

仕事用のLINE「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊、以下「ワークスモバイルジャパン」）は、2019年4月外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入 […]

【こんな職場はもう限界・・・】入社２年未満で退職を経験したことがある方は64.0%という結果に。退職するのは根性がないからではなく、根本的なところに原因が・・・！？

https://jinjibank.jp/news/13171/

建設業界に特化した基幹システムなどを開発・販売しているエニワン株式会社は、全国の20代～30代の男女を対象に、「新入社員の退職理由について」の調査を実施し、新卒社員が退職する背景についての意識調査を行いました。

「働き方改革」への本音!テレワークやフレックスなど「柔軟な勤務形態」を求める会社員はわずか2.9%!!会社員の「理想の働き方」は「心身の健康」が担保されること!

https://jinjibank.jp/news/13172/

～健康経営支援サービス「MOMENTUM(モメンタム)」～

モラハラを職場で目撃したら? 特徴や対応方法を社労士が解説

https://jinjibank.jp/news/13173/

「モラハラ」(モラルハラスメント)は家庭内、恋人同士、職場など様々な環境において起こり得るものですが、その多くは職場の人間関係において発生しているといえるでしょう。

20～40代男性が転職で不安に感じること、1位は?

https://jinjibank.jp/news/13174/

日本デザインは3月27日、20～40代の男性を対象とした「転職で不安に感じることに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2019年3月4～10日で、有効回答は1,009人。

残業・有休・フレックス　4月から変わる働き方新制度

https://jinjibank.jp/news/13175/

いまさら聞けない大人のマネーレッスン

【働き方ラボ】人事異動で抜擢…経営側の狙いや管理職を考察し「なりたい上司」を考えろ

https://jinjibank.jp/news/13176/

春だ。フレッシャーズシーズンである。ちょうど勤務先の大学での卒業式が終わったばかりだが、来週には早くも入社式だ。会社に新人が入ってくる。

“会社員”が消える日――「雇用激減時代」の未来地図

https://jinjibank.jp/news/13177/

2018年6月29日、働き方改革関連法が国会で可決された。森友加計問題、財務省のセクハラ問題などで揺れるなか、会期を延長してようやく成立したこの法律は、残業の上限規制の強化、高度プロフェッショナル制度（日本型ホワイトカラ […]

「発達障害者が自信を持って働ける職場」を目指す宿泊施設オーナーの信念

https://jinjibank.jp/news/13178/

外国人観光客に高評価の「ゲストハウスジャパン白馬」は、「発達障害者も自信を持って働ける職場」をコンセプトに作られた宿。自身の息子の発達障害をきっかけに起業したオーナーの石田浩司さんに、発達障害者の特性と、彼らが生き生きと […]

NY女性も結局、仕事と家庭の両立に悩む

https://jinjibank.jp/news/13179/

ニューヨークには、アメリカンドリームを求めて世界中から人々が集まります。そんな“眠らない”街で、パワフルに夢を実現している女性たちの一人、ラリッサ・アンダーソンさん。抱えてる課題は私たちとも共通していました――。