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「タスクを振る」頭のよいリーダーに、ひとがついてこないシンプルな「理由」!? : 優れたリーダーは「言葉」を選ぶ!?

https://jinjibank.jp/news/13588/

みんなに、タスクを「振っといた」からよろしく

「管理職やリーダーの仕事すらアウトソースする時代」がやってきた

https://jinjibank.jp/news/13589/

管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる――。

時短のはずが…働き方改革、韓国の夢と現実

https://jinjibank.jp/news/13590/

日本では、この４月に働き方改革関連法が施行された。

アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2019年4月 アルバイト平均時給 全国平均1,035円～ 「関西エリア」では、ボーナス商戦に向けた新製品発売に伴い、「製造工」のニーズ高まる～

https://jinjibank.jp/news/13591/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、求人情報メディア「a […]

ナレッジマネジメントで個の力を最大限に活かす

https://jinjibank.jp/knowhow/13518/

仕事をしていて“あの人の知識がほしい”と思ったことありませんか。  この分野はAさん、この分野ではBさんの知識ややり方を知りたい！どこかにまとめてあれば良いのに、というのはきっと誰もが一度は感じたことがあるので […]

給与計算業務「88％削減」に成功！サッポロHD人事部の劇的ビフォーアフター

https://jinjibank.jp/news/13568/

採用、配属、評価制度にリテンション（人材のつなぎとめ）……人事の仕事が膨大に膨れ上がっている。

集合研修で避けられない「参加者のバラツキ」にどう対処するか

https://jinjibank.jp/news/13570/

「社内講師が直面しがちな悩み・課題トップ5」に対する対処策をご紹介する本連載も、いよいよ最終回を迎えました。

平成30年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ　～高校生の就職内定率は99.4％と前年同期比0.1ポイント上昇。昭和63年３月卒の調査開始以降過去最高。平成31年３月末現在～

https://jinjibank.jp/news/13571/

厚生労働省は、このほど、平成31年３月に高校や中学を卒業した生徒について、平成31年３月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職・就職内定状況を取りまとめました。

個性や趣味で求職者と企業が気軽に出会える“パーソナルマッチ型”人材採用支援サービ 「あってme.」 提供開始

https://jinjibank.jp/news/13572/

既卒・第二新卒など20代に特化した就転職支援サービスを手掛けるブラッシュアップ・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区　代表：秋庭洋）は、求職者と企業が気軽に出会えるパーソナルマッチング型の就転職支援サービス 「あってme […]

民間企業で働く人に聞く、夏のボーナスはいくら？

https://jinjibank.jp/news/13574/

今夏、ボーナスが支給される予定という人はどのくらいいるのだろうか。

求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査　2019年4月 パート・アルバイトの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/13576/

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2019年4月のパー […]

あなたの「チーム」を動かすための「２つのキラークエスチョン」とは何か？

https://jinjibank.jp/news/13577/

Why are you here?（あなたは、なぜ、ここにいるのか？）

最低賃金、引き上げ水準は明示せず　中小企業に配慮

https://jinjibank.jp/news/13578/

政府が経済財政諮問会議で最低賃金引き上げ加速の検討を始めたのは、米中貿易摩擦による景気の鈍化や消費税増税を踏まえ、賃上げを促して消費を下支えする必要があるとみているからだ。

「楽天みん就」、2020年卒大学・大学院生の「IT業界 新卒就職人気企業ランキング」結果を発表

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楽天株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長：三木谷 浩史、以下「楽天」）は本日、運営するクチコミ就職情報サイト「楽天みん就」（以下「みん就」）において、2020年卒業予定の学生を対象に調査した「IT業界新卒 […]

【内々定率は38.3％】5月1日時点での内々定率速報を発表！

https://jinjibank.jp/news/13580/

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2020年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。

仕事で効率良く成果を上げる。｢段取り力｣のために身につけたい2つの習慣

https://jinjibank.jp/news/13581/

『ケンブリッジ式1分間段取り術』（塚本 亮著、あさ出版）の著者は、偏差値30台の高校に通う問題児だったにもかかわらず、一念発起して同志社大学に現役合格。

タレントマネジメントシステム「タレントパレット」、エン・ジャパンの人材紹介データベースと連携開始

https://jinjibank.jp/news/13548/

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉）は、働き方改革、採用難、離職率増加などを背景に、多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette […]

スターバックス流の考え方。組織と従業員は信頼関係で結ばれている

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『スターバックス流 最高の育て方』（毛利英昭 著、総合法令出版）は、2005年4月に発刊された『勝ち組の人材マネジメント―スターバックス急成長を支える自律型組織に学ぶ』の増補改訂版。

クソ上司と呼ばれないよう部下教育では「定量・定性分析」を使いこなせ

https://jinjibank.jp/news/13550/

ビジネスシーンには、数字や論理性に乏しい管理職は意外に多いが、知らず知らずのうちに自分がそんな残念な上司になってしまっている可能性もある。

障害者採用、環境整備大忙し　中央省庁　水増し発覚→年内に４０００人

https://jinjibank.jp/news/13551/

水増し問題が発覚した中央省庁で、多くの障害者が働き始めた。「ここで長く働き続けたい」。