「」の検索結果

「働きがいのある会社」ランキング、2019年版の1位は?

https://jinjibank.jp/news/12650/

Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)は2月8日、2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表した。

「数字」や「エビデンス」は「現場を変えない」のはなぜか？：組織に存在する「マリアナ海溝」並に深い「溝」の正体!?

https://jinjibank.jp/news/12652/

イノベーションは、プロフェッショナルたちの切磋琢磨によって生み出される、とされている

4月から有休義務化、知って得する新ルール。人手不足の中小・零細企業に勤めるあなたも例外なし！

https://jinjibank.jp/news/12653/

年次有給休暇（有休）を社員に年5日は必ず取らせる。できなかった企業には罰金を科すことも??。

大企業で働く若手・中堅社員と話そう。｢ぶっちゃけ大企業で働くってどう？｣【ONE JAPANイベント開催】

https://jinjibank.jp/news/12655/

｢仕事はもっと面白くできる｣と挑戦を続ける大企業の若手有志団体｢ONE JAPAN｣が、大企業で働いて感じる“カベ”や｢学生時代にやるべきこと｣について、若手・中堅社員120人にアンケート調査を実施した。

ZOZO 前澤社長の理想を現場に伝えるマネジャーの「翻訳力」とは？

https://jinjibank.jp/news/12656/

チームのメンバー一人一人が自律し、能動的に動けるようになるには、組織のトップの思いやビジョンが現場にまで伝わっている必要があるだろう。

「働き方改革を実感していない」は7割、なぜなら

https://jinjibank.jp/news/12657/

数年ほど前から「働き方改革」が叫ばれているが、職場で改革が進んでいるなあと感じている人はどのくらいいるのだろうか。20～60代の働く男女に聞いたところ「実感している（とても＋やや）」と答えたのは31.2％であることが、日 […]

仕事の生産性を上げて1日6時間労働を実現しよう

https://jinjibank.jp/news/12658/

ほとんどの企業が、いまだに1日8時間労働を採用しているだろう。だが、労働時間で仕事の価値を問う慣習を踏襲することに意味はない。

＜2019年1月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,046円』、派遣：『1,280円』

https://jinjibank.jp/news/12625/

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

フレンチの社員月給は前年より3,994円上昇（250,617円）。東京都内のフレンチ業態の最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/12626/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（https://job.inshokuten.com/）が、東京都内のフレンチ業態の最新求人データを発表します。

【国内初、勤怠管理システムの利用実績分析による有休取得・残業時間の実態調査】3年間で有休取得率は大きく上昇、月平均残業時間は短縮傾向

https://jinjibank.jp/news/12627/

4月の有休取得義務化に向け働き方改革が加速も政府目標の取得率70%達成には遠く

働き方改革を「実感している」ビジネスパーソンの割合は?

https://jinjibank.jp/news/12628/

日本能率協会は2月6日、第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】の結果を発表した。

「女性よ、大志を抱け」　人事は可能性広げる好機

https://jinjibank.jp/news/12629/

管理職として活躍する女性が仕事やプライベート、働き方への思いを自らつづるコラム「女性管理職が語る」。女性管理職が交代で執筆します。今回は、そごう・西武の執行役員の釣流まゆみ氏です。

「むやみな営業、顧客に迷惑」動かぬ若手を変えるには

https://jinjibank.jp/news/12630/

今どきの若手社員を、自分で考え、創意工夫し、動けるように育て上げるにはどうすればよいか。リクルートのグループ会社でトップクラスの営業成績をあげてきた的場正人氏の著書「自分で動く若手営業の育てかた」から紹介します。

理系学生を採りたい企業が群がる、東大生が作った就活マッチングサービス

https://jinjibank.jp/news/12631/

専門性を生かせる企業に就職できず、失望する理系学生が少なくない現状を変えようと、東大工学部の現役学生が作り出した支援サービスが好評だ。

生産性を上げる女性リーダーの育て方

https://jinjibank.jp/news/12633/

これからの社会はますます人材不足が加速して行くと言われています。その対処のためには、働き方の見直しや労働環境の改善を通して、全ての人たちが働きやすい環境をつくることが求められます。

【経済インサイド】ゼネコン各社、若手確保へ建設現場でのロボット化急ぐ

https://jinjibank.jp/news/12634/

建設業界ではロボットを活用した省人化や、人工知能（ＡＩ）の導入による作業効率の向上が喫緊の課題となっている。

自然災害が起きたとき、企業はどう対応すべきか

https://jinjibank.jp/knowhow/12456/

近年、地震や台風、大雨などの自然災害が増加しています。  自然災害が原因で公共交通機関が停止したために、会社を休業あるいは従業員を早く帰宅させるなどの対応を余儀なくされた経験がある方も増えているのでは。 &nb […]

【アルバイトの採用】空前の売り手市場で、時給や待遇面で他社との差別化は困難

https://jinjibank.jp/news/12612/

空前の売り手市場で、以前のように企業が時給や待遇面で他社との差別化を図ることが容易ではなくなり、入職しても簡単に離職してしまうなど、ますます人手不足が深刻化しています。

2019年1月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,067円。前月比6円減、前年比35円増。前年同月比29ヶ月連続で上昇。「美容・理容・メイク」「清掃」「旅行」などの案件数増加に伴い時給が減少（バイトル調べ）：ディップ

https://jinjibank.jp/news/12613/

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2019年1月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」 […]

2019年度の中途採用は大企業を中心に一層増加の見通し。2018年度上半期中途採用実績において、40代を採用する企業が増加～『中途採用実態調査』（2018年上半期実績、2019年度見通し）：リクルートワークス研究所

https://jinjibank.jp/news/12614/

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2018年度上半期の中途採用実績、2019年度の中途採用の見通しに関する調査を […]