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一本足でも“ピシッ”　いま最も好かれる上司は「フラミンゴ」だ

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管理職世代の価値観は、部下世代には通用しない。世代の違いを超えて良好な人間関係を築くにはどうすればいいか。

就活解禁！これだけ読めばホンネとタテマエのすべてがわかる厳選5本

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2020年春卒業の大学生の採用に向けた説明会が（タテマエの上では）3月1日に解禁されました。

あなたは「上司の命令なし、社員が何でも決める」職場で働きたいか

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ある日突然、職場で社長が「もう皆さんには命令しません。事業方針も給料も自分たちで決めてね」などと言い出したら、どう思うだろうか。

AI時代になっても転職市場で求められる「営業」の条件

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営業職の募集が減少している理由

人気業界8社の人事部”面接の決定的質問”

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“ドラえもんの道具で儲けるには”

リーダーになる前に完璧主義を捨てた理由

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ホテル小田急初の女性役員で、同社が運営する「ハイアット リージェンシー 東京」で宿泊部長を務める宮越真理子さんは、バリキャリの厳しさをまったく感じさせない柔らかで余裕ある物腰のホテルウーマン。

職場で「若手社員」にジェネレーションギャップを感じた瞬間

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年の離れた後輩ができればジェネレーションギャップは避けられません。

1月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.79ポイントの1.34倍～『2019年1月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

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ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二）は、201 […]

アルバイト探しで重視すること、10代・20代は「時給などの給与額」、30代・40代は「勤務地」にこだわる傾向～「希望する働き方」に関するアンケート：エン・ジャパン

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人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で、サイト利用者を対象に「希望する働き方」に関するア […]

「新卒一括採用」が今後も続くと考える理由

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平成最後の、そして経団連が決めたスケジュールでの最後の就職活動がスタートした。

女性部下から失格の烙印を押された管理職の「話を聞く態度」

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3月に入り、だんだんと春の訪れを感じる季節になりました。4月からは、新入社員の入社や人事異動、転職などで新たな人間関係を構築する場面も増えます。

社員を大切にする会社が実践するフィードバックの方法

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「成績優秀な大学生が自宅やオフィスをお掃除します」。フロリダ大学の学生が創業した清掃サービス会社、スチューデント・メイド。

就活解禁！人気企業の選考通った学生のESを公開。面接の通過状況を公開する企業も【2019就活】

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2020年卒対象の就職活動が解禁となる3月1日、就活クチコミサイトのワンキャリアはJR渋谷駅界隈で、実際に学生が企業に提出したエントリーシート（ES)を匿名公開するキャンペーンを始めた。

セクハラ被害続出。就活OB訪問アプリの社会人ユーザーは男性8割。運営会社は対策をしているのか

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OB訪問アプリを悪用した就活セクハラ被害が広がっている。

就活生、カジュアル化　「人柄分かる効果」服装自由の企業４割

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就職活動中の学生のスーツ離れが進んでいる。

社員が推薦「リファラル採用」　転職に生かす極意は？

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人材採用が困難になっている昨今、従業員から推薦を受けた人を採用する「リファラル（紹介）採用」を導入する企業が目立ってきました。

こんなエントリーシートは嫌だ　人事に聞く傾向と対策

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就職活動シーズンの本格的な幕開けとなる会社説明会解禁が3月1日に迫っている。この時期、就活生にとって悩みの種は志望企業に提出するエントリーシート（ES）だろう。

9割近くの日本企業が「組織文化は重要視するテーマ」であると回答～『グローバル組織文化調査2018 － 日本の組織における文化変革』を発行：PwC Strategy&

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PwCネットワークの戦略コンサルティングを担うStrategy&は、このたび日本を含むグローバルで活躍する2,000社以上の企業を対象として2017～2018年に行った企業文化についての調査から得た結果をまとめ、 […]

親が希望する「オヤカク」施策は、「企業情報資料の送付」、「親向けの内定理由通知書」、「親向けの内定同意書」の順でトップスリー～『就職活動における「企業」と「親」に関する調査』：ネオキャリア

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株式会社ネオキャリアは、「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」を実施しました。この度、結果を取りまとめましたので、概要を報告します。

2月1日時点での大学生の就職内定率は5.8％。2019年卒の同月と比べ+1.3ポイント～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年2月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生 […]