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クイーン「ボヘミアン・ラプソディ」に見る良きリーダーシップとフォロワーシップ

https://jinjibank.jp/news/12484/

２０１８年の終盤を飾るヒット映画となったのが、英国のロックバンドであるクイーン、そしてその中でもボーカルのフレディ・マーキュリーの人生に焦点を当てた「ボヘミアン・ラプソディ」です。

「学習力」で新時代のキャリアアップを！　経営者ＪＰ・井上代表に聞く

https://jinjibank.jp/news/12485/

ＳａｎｋｅｉＢｉｚは２８日、サイトをリニューアルします。「仕事・キャリア」「自分磨き」をテーマにビジネスパーソンらを応援していきます。

地方の大学生・大学院生、遠隔勤務に６割が「関心」

https://jinjibank.jp/news/12486/

地方の大学生・大学院生の約６割が、会社から遠く離れた場所に住み、インターネットや電話を使って仕事をする「リモートワーク」（遠隔勤務）に関心を持っている－。

あなたの会社の「新入社員研修」は「コンテンツ羅列病」に陥っていませんか？

https://jinjibank.jp/news/12487/

あなたの会社の新入社員研修では「コンテンツ羅列病」に陥っていませんか？

今どき大学生は男女共｢ライフ重視｣。一橋大学生調査で男子46％、女子51％｢仕事以外の生活｣優先希望

https://jinjibank.jp/news/12488/

女性は家庭志向、男性は仕事志向が強い……。社会人は当たり前と考えることが多い性別役割分担の考え方も、若い世代では変化の兆しがある。

建設現場は「新3K」に変われるか？

https://jinjibank.jp/news/12489/

ICT（情報通信技術）を活用して労働生産性を上げる工夫が、盛り土など土木工事の基礎工事現場で始まっている。

“頭数”だけじゃない　飲食業界が外国人社員に期待する重要な役割

https://jinjibank.jp/news/12490/

2018年12月に「出入国管理法改正案」が参議院で可決され、19年4月に施行されることとなった。

残業削減に「魔法の杖」は無い　働き方改革がうまくいかないこれだけの理由

https://jinjibank.jp/news/12491/

働き方改革の本丸である残業削減。転職サイトdodaを運営するパーソルキャリアが2018年6月に正社員の男女3000人に行ったアンケートによると、26.3％が「1年前に比べて残業が減った」と回答した。その要因として最も多く […]

求人サイト依存の採用は完全にバカを見る

https://jinjibank.jp/news/12492/

「知らない人」の採用は大損必至だ

採用したい人したくない人で質問は変わる

https://jinjibank.jp/news/12493/

第一印象で面接官の気持ちは決まる

LIXIL、RPA人材をグループ内で700人育成

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業務担当者が自らソフトウェアロボットを作れるように教育

主要人材コンサルティング会社トップ・事業責任者アンケート「2019年 企業の人材需要と採用の課題」

https://jinjibank.jp/news/12471/

少子高齢化による労働力人口の減少で人材不足が慢性化する中、企業は働き方改革による生産性向上を迫られている。

75%の人が「リカレント教育」を経験した・したいと思っている　理由に「新しいスキルを身に付けたいから」　学びたい内容は「PCスキル」「語学」「今の仕事に関連する分野」など：ディップ

https://jinjibank.jp/news/12473/

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」（https://www.hatarako.net/）において「はたらこねっとユーザーアンケー […]

グローバル共通の人事制度、導入企業は9.9％～外国人留学生／高度外国人材の採用に関する企業調査（2018年12月調査）～：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/12474/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材（大学卒以上）の採用や活用、課題等を調 […]

派遣社員の平均年齢は41.9歳。約84％の人が正社員経験者。時給の平均額は1,419円で前年よりも17円上昇～『2018年度派遣社員WEBアンケート調査』：日本人材派遣協会

https://jinjibank.jp/news/12475/

一般社団法人日本人材派遣協会（所在地：東京都港区、会長：水田 正道）では、この度、インターネット上で、派遣で働いている方と、過去3年未満の間に派遣で働いていたことがある方6,259人を対象に、就業条件や実際の働き方、満足 […]

「副業」を企業8割が認めていない理由

https://jinjibank.jp/news/12476/

日本経済団体連合会は1月22日、「2018年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査」の結果を発表した。

「部下が成長しない」と悩む管理職がすべきこと

https://jinjibank.jp/news/12477/

悩み多きビジネスパーソン。それぞれの悩みに効くビジネス書を、作家・書評家の印南敦史さんに選書していただきます。今回は、部下の「やる気」に悩む管理職のためのビジネス書です。

部下が困る上司の言動 – 「日常パワハラ」「勤務外の電話」「朝令暮改」

https://jinjibank.jp/news/12478/

「親と上司は選べない」と言われるが、どんな上司に当たるかは運次第。迷惑な上司や仕事ができない上司など”困った上司”の元で働くことになり、苦労した経験のある人もいるのではないだろうか。

仕事で自信のない部下が変わる！やる気を出させる伝え方

https://jinjibank.jp/news/12479/

人を動かすには「15秒で伝える」ことを心がける！元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教え […]

ウザい「残業武勇伝」はいらない！長時間労働を本当に是正する方法

https://jinjibank.jp/news/12480/

『残業学　明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？』