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50年変わらない日本人の「生産性」は悪なのか？

https://jinjibank.jp/news/11325/

はじめまして。サイボウズ チームワーク総研のなかむらアサミです。サイボウズで人事や広報・ブランディングを経験し、現在はサイボウズのノウハウを主に研修事業を通して提供しているチームワーク総研で、講師やアドバイザーを担当して […]

本来禁止の副業先で、本業の会社を裏切った社員。懲戒解雇できる？

https://jinjibank.jp/news/11326/

「副業禁止」の税理士事務所で働く福島は、年金事務所からの問い合わせで副業がバレてしまう。その後、取引先の社長から連絡があり、副業先で顧客の引き抜きを行っていたことが判明。

内定者懇親会を楽しいイベントにするためのポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/11240/

長い新卒採用活動を無事終了し、内定者を確保できたとしても、4月の入社までに辞退されてしまっては元も子もありません。  内定者の気持ちを繋ぎとめ、自社に入社してもらうために定期的な接点を持つことはとても重要になっ […]

コンビニ・外食「対象業種に」　外国人労働者の新在留資格で要望検討

https://jinjibank.jp/news/11304/

政府が創設を目指している外国人労働者の新たな在留資格について、コンビニエンスストア業界が対象業種に盛り込むよう要望する検討を始めたことが２０日、分かった。

｢一度も会わない働き方｣は日本でも可能？他人の時間も資源と考えれば予定は15分単位に

https://jinjibank.jp/news/11305/

もともと同じオフィスで働いていた人同士がリモートワークにシフトすることは最近日本でも増え始めましたが、海外の先進的な企業では、｢一度も会ったことがない人とチームを組み、その後も会わずにリモートで働き続ける｣ことが珍しくな […]

20年卒の大学生、約8割が「就活準備」を既に開始　人気の業界は……？

https://jinjibank.jp/news/11306/

2020年卒の大学・大学院生の77.1％が、約6カ月先の19年3月に本格化する就職活動に向けて準備している――。人材会社「学情」の調査でこんな事実が分かった。主な取り組みは「インターンシップへの参加」（68.8％）が最多 […]

「精密機器業界の年収」ランキング　2位はソニー　1位はボーナス支給が年4回の……

https://jinjibank.jp/news/11307/

精密機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイの調査によると、1位はキーエンス（977万円）だった。同社では（1）基本給を基準にした賞与、（2）営業利益が反映さ […]

日清食品が”完全フレックス”を始めたワケ

https://jinjibank.jp/news/11310/

営業部次長は週1回は午後4時に帰る

アパ代表3倍給料払い5倍の仕事を期待”””

https://jinjibank.jp/news/11311/

ホテル事業は航空会社を参考にした

「イキイキワクワク健康経営宣言」を策定～すべての社員がイキイキワクワク健康的に働き 新たな価値創造にチャレンジする会社を目指す：住友商事

https://jinjibank.jp/news/11314/

住友商事株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 CEO：兵頭誠之、以下「住友商事」）は、社員1人ひとりが最大限にパフォーマンスを発揮するためには、心身の「健康」が最重要であり、これを基盤としてこそ新たな […]

派遣社員の約6割が「無期雇用の派遣社員として働きたい」、無期雇用派遣を認知している派遣社員採用担当者の約7割が「無期雇用された派遣社員を採用したい」と回答

https://jinjibank.jp/news/11292/

世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、有期雇用の派遣社員として勤務してい […]

研修・教育・トレーニングの学びの定着化と実践支援のためのWebツール～『トレーニングHabi*do（ハビドゥ）』サービス提供を開始

https://jinjibank.jp/news/11293/

株式会社Be&Do（本社：大阪市、代表取締役：石見一女、以下Be&Do）は、研修・教育・トレーニングの学びの定着化と実践支援のためのWebツール『トレーニングHabi*do』のサービス提供を開始します […]

グロウスギア、採用サイトの管理とダイレクトリクルーティングの効率的な運用を可能にする採用マーケティングツール「採用BOOSTER」を無料で提供開始

https://jinjibank.jp/news/11294/

地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HRの領域で展開するソウルドアウト株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：荻原猛 以下、ソウルドアウト）の連結子会社である […]

AIは金持ちだけが使えるツール、2030年の格差社会に残る職業は

https://jinjibank.jp/news/11296/

今ある仕事の大部分が、2030年にはＡＩに置き換わるといわれている。果たして、あと十数年後に私たちが直面する日本ではどのような世界が広がっているのか。

時給1000円目前も　確認したい引き上げ最低賃金

https://jinjibank.jp/news/11297/

最低賃金は毎年10月をめどに見直しが行われます。政府は最低賃金を毎年3％程度引き上げ、「時給1000円」の実現を目指していますが、東京都では目前です。

アマゾン、柔軟で幸せな働き方を実現する新オフィスを公開

https://jinjibank.jp/news/11298/

今年5月に、JR目黒駅前の目黒セントラルスクエアに新オフィスを開設すると発表したAmazon.co.jp。

面接官は突っ込みすぎていませんか？エントリーシートはちゃんと見ていますか…学生側の疑問と本音

https://jinjibank.jp/news/11299/

就職活動の本番を迎えると、企業の採用担当者は大変です。

管理職になることに興味がある女性は25％。志望理由は給与アップ

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エン・ジャパンは2018年8月30日、「女性の活躍」をテーマにしたアンケート調査結果を発表した。

5日間の「有給休暇取得」の義務化

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2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。  労働者保護のために、多くの内容が盛り込まれたこの法案。  今回は、その中でも企業へ与える影響の大きい「5日間の有給休暇 […]

雇用人員の過不足、正社員で6割弱が不足と回答。「副業・兼業の許可する予定はない」企業は75.8％～『多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）』：JILPT

https://jinjibank.jp/news/11272/

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）」を発表しました。