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給与額は”合議で決定する”謎なベンチャー
https://jinjibank.jp/news/11269/
これが究極の「働き方改革」か
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三大都市圏の8月度平均時給は前年同月より25円増加の1,039円。2006年1月の調査開始以来、過去最高を3カ月連続で更新~『2018年8月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』:リクルートジョブズ
https://jinjibank.jp/news/11247/
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:葛原孝司)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年8月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
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第118回 高山 正 失敗を奨励する――イノベーションを起こすための意外な方法とは!?
https://jinjibank.jp/news/11248/
平成29年度版労働経済白書によると、イノベーションの実現と労働生産性の間には正の相関関係があるという。企業が生産性を上げ、真の働き方改革を実現するには、イノベーションが欠かせないということだ。では、イノベーションを実現す […]
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人材開発を考えるときには「組織の人脈地図」を描いてみる!?
https://jinjibank.jp/news/11249/
人事施策・人材開発施策を考えるときには「組織の人脈地図」を書きましょう。「ベタ」に考えるのではなく、いったんは「2次元のマップ」を描いてみませんか?
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マクドナルド元幹部が語った「スマイル0円」の真意と人材育成の極意
https://jinjibank.jp/news/11250/
「大学生や主婦のアルバイトを3カ月で店長代理に育成せよ」――1990年代後半、日本マクドナルドは積極的な出店攻勢に転じた。
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「社員を管理しない、評価しない」 個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと
https://jinjibank.jp/news/11251/
働き方改革を発端に、ワーク・ライフ・バランスを求める声がますます高まっています。しかし、第一線で活躍するビジネスパーソンほど、文字通り仕事と人生を分ける、このワーク・ライフ・バランスというコンセプトに違和感を覚えているよ […]
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生産性向上の第一人者が厳選した“出社したくなるオフィス”5社
https://jinjibank.jp/news/11252/
いま、オフィスが面白い!日本でもようやく「テレワーク」を取り入れる企業が増えてきた。テレワークとは、自宅などオフィス以外の場所で働くことを認める勤務形態だ。
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グループ学習と委員会活動が、現場でのアウトプット力を高める
https://jinjibank.jp/news/11253/
大鵬薬品工業(1)抗がん剤のリーディングカンパニーのひとつであり、また「チオビタ・ドリンク」などの一般向けヘルスケア製品でも知られる大鵬薬品では、人事部主導の全新入社員の研修が終わった後、医薬営業部門配属の新入社員を対象 […]
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メルカリをユニコーンにした人材採用術「差別化って“人”に尽きる」
https://jinjibank.jp/news/11254/
【メルカリ特集特別インタビュー第1回】小泉文明・社長兼最高執行責任者(COO)
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女性が本当に活躍できる企業50社の実名
https://jinjibank.jp/news/11255/
多くの企業が「女性の活躍推進」を謳っているが、実情はどうなのか。東洋大学が独自の指標から約1000社の大企業のうち、女性活躍推進度の高い企業50社を選び出した。
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平成30年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します
https://jinjibank.jp/news/11256/
~平均妥結額870,731円で、過去最高の額~
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ほんの少しの工夫で行動が変わる イトーキのオフィスにあふれる健康づくりの仕掛け
https://jinjibank.jp/news/11223/
必要だと分かっていても、食生活の見直しや運動習慣といった「健康のためにやるべきこと」をつい後回しにしがちな方は多いのではないでしょうか。
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就活生の7割以上がインターンに関する情報を「就活・就職専門サイト」で収集。インターン先を選ぶ際は会社全体の雰囲気を重視~就職活動・インターンに関する調査(アプリリサーチのTesTee・「マイナビ学生の窓口」調べ):テスティー
https://jinjibank.jp/news/11224/
株式会社テスティー(本社:東京都中央区、代表取締役:横江 優希、以下テスティー)は大学生総合情報サイト『マイナビ学生の窓口』とのコラボ企画として、大学生に特化した調査コンテンツを開始しました。
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アルバイト求人情報サービス「an」調べ2018年8月 アルバイト平均時給 全国平均1,030円
https://jinjibank.jp/news/11225/
~「フード系」の時給が調査開始以来※1、初の1,000円~ ※1:現行の算出方法での調査開始は2013年1月
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「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」
https://jinjibank.jp/news/11226/
就職活動のテーマ曲は、SHISHAMOが初のBEST10入り。今年の就職活動を表す漢字は「楽」が6年連続で1位
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副業・兼業、企業の75.8%が許可する予定なし
https://jinjibank.jp/news/11227/
労働政策研究・研修機構は9月11日、「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査(企業調査・労働者調査)」を発表した。
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セクハラのボーダーライン
https://jinjibank.jp/news/11228/
今、毎日のようにワイドショーを賑わせているニュースといえば、セクシャルハラスメント。
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職場内で「ダブル不倫」した人たちは解雇できるの? 弁護士に聞いてみた
https://jinjibank.jp/news/11229/
昨今、芸能人の不倫報道と謝罪会見を目にする機会が多いです。その結果、引退や長期活動自粛という措置が取られるケースもあります。
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女性の6割が「年下社員との接し方」で悩んだ経験あり 付き合い方のコツは……?
https://jinjibank.jp/news/11230/
57%の女性が、年下社員との接し方に悩んだ経験がある――。人材会社エン・ジャパンが30歳以上の女性を対象に調査したところ、こんな事実が分かった。
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人事データの活用で会社経営が劇的に変わる5つの理由
https://jinjibank.jp/news/11232/
HRテクノロジーの急速な発展・普及などを背景に、人事のデータ活用が注目されている。人事データの活用領域の飛躍的拡大が予想される中で、人事部門にはどのような対応が求められるのであろうか。