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発達障害を隠して入社し「本人も周囲も煩悶」の悲劇

https://jinjibank.jp/news/10957/

職場の上司や部下がもし発達障害だったら、どのように対応すれば良いのか。前回はエンタテインメント業界を取り上げたが、今回は一番難しいと思われるサービス業のマネジメント側から見た現状を聞いてみた。

「素直でいい人」で離職減　サイバーの意外な採用基準

https://jinjibank.jp/news/10958/

ネットテレビ「Abema（アベマ）TV」やクラウドファンディング「Makuake（マクアケ）」など次々と新規事業を立ち上げ、業績を伸ばしているサイバーエージェント。

トヨタ、再雇用者の給与改善へ　「実質６５歳定年」目指す

https://jinjibank.jp/news/10938/

トヨタ自動車が、６０歳の定年後に再雇用されて工場の生産ラインで働く技能系の従業員に対し、給与水準を改善した雇用形態の新設を検討していることが１３日、分かった。

企業口コミサイトキャリコネ「不動産業界の働きやすい企業ランキング」を発表

https://jinjibank.jp/news/10939/

1位三菱地所社員からは「高給な割にワークライフバランスも良い」との声

17業種別の仕事満足度ランキング発表！ソーシャルリスニングで遂に真実が判明

https://jinjibank.jp/news/10940/

SNS投稿分析のスナップレイス（本社：東京都品川区）は、SNSの口コミ情報などを分析するソーシャルリスニングサービス「スナップレイス・モニター」をリリースし、17業種別の満足度ランキングを発表しました！

派遣エンジニアの「働きがい」に影響を与えるもの、1位は?

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アデコはこのほど、同社で就業中の派遣エンジニアを対象とした仕事の働きがいや転職動機に関する意識調査の結果を発表した。

ドラマ『ハケンの品格』が描いた「ロスジェネ」世代の派遣社員・正社員

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これまで、大泉洋や篠原涼子などのロスジェネの俳優が主演のドラマについて書いてきた。

国も本気で副業促進　指針公表、仲介サービスも登場

https://jinjibank.jp/news/10943/

働き方改革の一環で副業に焦点が当たっています。厚生労働省は今年初め、企業や、働く人向けのガイドラインを公表し、副業を促進しています。

早大と富山県、インターンシップで連携　事業創出へ人材育成や研修

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早稲田大学と富山県は２０日から９月中旬にかけて、「富山県新規事業創造インターンシッププログラム」を実施する。

これまで通りの｢新人研修｣を止めたら、新人がもっと成長した話。

https://jinjibank.jp/news/10945/

｢10年でようやく一人前｣と言うように、時間をかけて若手を育成する傾向の強い日本企業では、入社して1～2カ月を新人研修に費やすことは珍しくない。

役職定年に適応できない　バブルおじさん2人の生態

https://jinjibank.jp/news/10946/

バブル入社組の強みと弱み（5）

｢キャリアプランなんていらない論｣は本当か？確かにプラン通りにいく人は稀だが…

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20代の若手ビジネスパーソンのみならず、30代～60代まで世代を問わず常に｢これからのキャリア｣は悩みのタネの一つ。

クビ・定年が怖くなくなる最新稼げる資格

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副業には「ウェブ解析士」がいい

組織を強くするOKRとは？

https://jinjibank.jp/knowhow/10898/

GoogleやFacebookといった世界的な企業が導入している「OKR」という目標管理指数が近年注目を集めています。  今回は、「OKR」を正しく理解し運用していただくために「KPI」と比較しながら紹介してい […]

人手不足で注目のキャリア層　４５歳以上は現代版「金の卵」　フジサンケイビジネスアイ編集委員　大塚昌吾

https://jinjibank.jp/news/10929/

業績悪化を理由に企業が中高年層に希望退職を募り、指名解雇が社会問題化した時代は、今は昔…。

定年再雇用で給与が下がったら…　給付金でカバー

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スキルアップには助成金

厚生年金なぜパート加入？　長生き想定、受給額上乗

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パートで働く主婦を中心に、厚生年金に加入する人が増えているって聞いたわ。2016年10月から制度が変わったからみたいよ。どうして増えているのかな。

初任給40万円の中国企業、ファーウェイで働く日本人の“履歴書”

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世界のスマートフォン出荷台数（米調査会社IDC調べ）で、長らく続いていたサムスン、アップルの二強体制がついに崩れた。

是正企業数は前年度比521企業増の1,870企業、 支払われた割増賃金の合計額は同319億1,868円増の446億4,195万円～『平成29年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果』（厚生労働省）

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厚生労働省は、このたび、平成29年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめましたので公表します。

小売業界の「働きやすい企業」ランキング　2位は三越伊勢丹　1位は……？

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小売業界の中で最も働きやすい企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが「労働時間」「やりがい」「給与」など6項目を評価した結果、最も平均点が高かったのは高島屋（5段階評価の3.41点）だった。