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アデコ、無期雇用化への独自の応募基準で無期雇用派遣事業を拡大

https://jinjibank.jp/news/10439/

― 派遣就業期間3年未満の派遣社員の無期雇用化を推進し、雇用安定措置を強化 ―

【働き方改革】健康サポート休暇を導入

https://jinjibank.jp/news/10440/

～計画付与年休を年間7日へ拡大～

今日からできる、社員の意識変革とイノベーション創出の実行策

https://jinjibank.jp/news/10441/

内田洋行は2018年6月11日、働き方変革をテーマにしたイベント「Change Working Forum 2018」を開催した。

マッキンゼー、三菱商事……就活の「勝ち組」から、若手の離職が止まらない理由

https://jinjibank.jp/news/10442/

気づいた人から辞めている？

デキる女性部下を管理職に引き上げ損ねたマネジャーの「NG発言」

https://jinjibank.jp/news/10443/

女性活用が叫ばれる昨今、女性管理職の育成と増員を命じられている管理職は多いでしょう。しかし、女性部下のモチベーションアップに苦労している管理職も少なくありません。

過労死ライン超２１．３％　全中学教員の残業調査　佐賀市教委 [佐賀県]

https://jinjibank.jp/news/10420/

佐賀市の東島正明教育長は２０日、市議会の一般質問で、同市内の全中学校１８校で昨年度、残業が「過労死ライン」とされる月８０時間を超えた教員の割合が２１・３％に上ったことを明らかにした。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,667円～『2018年5月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/10421/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年5月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

会社員の76％「残業減っていない」、8割「残業コスト還元実感無し」～残業の実態を調査したアンケート結果：ロバート・ウォルターズ・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/10422/

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は6月20日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて国内で働 […]

解雇された元テスラ従業員、なぜリンクトインでテスラを称賛するのか

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テスラは、従業員の約9％を解雇する。元従業員の何人かはテスラでの経験をリンクトインに投稿した。ほとんどは前向きなトーンで。

柔軟な働き方が実現すれば”副業”が広がる

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働き方改革では社員の副業・兼業が推進されているが、7割の企業が禁止している。

2年目社員がうつで休職中に旅行したのは「非常識」か

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小学生の時から双極性障害（躁うつ病）・パニック障害・過呼吸などに苦しみ、その後克服した『大丈夫。そのつらい日々も光になる。』の著者・中島輝氏。

制度の活用にこだわるアフラックの働き方改革「Work SMART」

https://jinjibank.jp/news/10427/

活力ある企業風土の醸成を目指した「アフラック Work SMART」

労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成30年5月)』（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/10428/

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成30年5月）の結果を取りまとめましたので、公表します。

第5回　プロジェクト思考で進める間接部門の「働き方改革」

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『労政時報』第3952号（18.6.8）の特集解説において、ビジネスモデル変革とリンクした形での「働き方改革」戦略について筆者としての提言をまとめた。

進まぬ「高プロ」制度、対象者1％未満が6割

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［東京　21日　ロイター］ – 6月ロイター企業調査によると、国会会期を延長して与党が成立を目指す「働き方改革」法案のうち、「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）について、多くの企業が制度内容や効果を疑問視 […]

【プロが指南　就活の極意】不安に感じてもインターンシップに参加しよう

https://jinjibank.jp/news/10431/

「インターンシップに行った方がいいですか？」「インターンシップに行こうと思うけど、どの企業に行ったらいいですか？」といった質問を学生から受けます。

求人特化型エンジン”Indeed”の効果的な活用方法

https://jinjibank.jp/knowhow/10368/

耳に残るCMソングでお馴染みのIndeed(インディード) 。  TVCMも頻繁に放映されており知名度の高い求人情報サイトの1つです。  Indeedは日本のみならず現在は世界60ヶ国以上、28もの言 […]

【就活リサーチ】内定率６割超　山場を迎えた就職戦線

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平成３１年卒業予定の学生の採用選考解禁から半月あまり。弊社の調査では、６月１日現在の内定率は６割を超える高水準で、６５・７％をマークしました。

テレワークの認知度は40％。実際にテレワークを利用したことがある方は4％～8,000名の社会人に聞く「テレワーク」実態調査』：エン・ジャパン

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人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する「入社後」までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「テレワーク」についてアンケートを […]

2018年度の新入社員は「ワークライフバランス」にコミット。ますます加速する会社と個人の明確な分離。彼らのモチベーションの源にある価値観を探る。

https://jinjibank.jp/news/10411/

ヒップスターゲート、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表?