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人工知能(AI)によって人間の仕事はどう変わるのか?

https://jinjibank.jp/news/9625/

人工知能(AI)がビジネスや日常生活に入り込んでくると、ビジネス・パーソンの働き方はどんな影響を受けるのだろうか。

大手企業も実践！「朝活」の効果とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/9569/

昨今、よく聞かれるようになった朝活。  聞いたことはあるけど、実際どんなメリットがあるのか分からないという方もいるのではないでしょうか。   実際に導入している企業では、労働時間の短縮、生産性の向上な […]

企業におけるボランティア休暇制度の導入を応援します～5月21日から助成金の受付を開始（東京都産業労働局）

https://jinjibank.jp/news/9600/

東京都では、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向けて、働く世代のボランティア参加を促進するため、「ボランティア休暇制度」の整備を行う企業等に対して、助成金を支給します。

平成30年3月分の現金給与総額は前年同月比は2.1％増。所定外労働時間は1.7％減。常用雇用は1.9％増～毎月勤労統計調査平成30年3月分結果速報 （厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/9601/

毎月勤労統計調査平成30年3月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント 2018年5月

https://jinjibank.jp/news/9602/

ProFuture代表の寺澤です。4月26日、リクルートワークス研究所より、「第35回 ワークス大卒求人倍率調査（2019年卒）」が発表されました。2019年3月卒業予定の大卒求人倍率は、前年の1.78倍から0.10ポイ […]

5月1日時点の内定率は42.2％

https://jinjibank.jp/news/9603/

～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果　（2018年5月発行）速報～

＜2018年4月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,012円』、派遣：『1,394円』

https://jinjibank.jp/news/9604/

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

就職情報サイト『マイナビ』と『知るカフェ』が業務提携

https://jinjibank.jp/news/9605/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する就職情報サイト『マイナビ』は、株式会社エンリッション（本社：京都市上京区、代表取締役CEO：柿本優祐）が運営する『知るカフェ』の「大学1年生から […]

働き方の多様化で勘違いする問題社員

https://jinjibank.jp/news/9606/

労働時間の自由はどこまで認められる？

「頑張れ！」を連呼しても「能力やスキル」が伸びない理由!? : 評価とは「伸ばす方向」を示すこと!?

https://jinjibank.jp/news/9607/

評価とは「査定」のことである

人材募集のグーグル｢Indeed｣の次は｢グラスドア｣ ?? リクルートが1270億円で買収

https://jinjibank.jp/news/9608/

2020年までにHR（人材）ビジネスで世界No.1になる目標を掲げるリクルートの勢いが止まらない。

面接で志望動機を聞かれたら｢志望動機｣を答えてはいけない

https://jinjibank.jp/news/9609/

新卒、中途問わず、面接官としてさまざまな｢志望動機｣を聞いてきた。なぜうちの会社に入りたいのか、なぜこの仕事がしたいのか、企業は入社志望の方にかならずそれを聞く。すると、多くの場合、こんな回答がある。

社内人材やOB・OG人材のスキルを活かす「HRTech」サービス、新会社『株式会社Job-Hub』を設立～個人が活躍するライフサポート型JOBポータルサービス：パソナグループ

https://jinjibank.jp/news/9584/

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、クラウドソーシングを活用したライフサポート型JOBポータルサービス「Job-Hub」を提供する新会社『株式会社Job-Hub』を設立し、 […]

東証第1部上場企業の2018年夏季賞与・一時金（ボーナス）妥結水準調査

https://jinjibank.jp/news/9585/

東証第1部上場企業127社の妥結水準全産業平均74万6105円、前年同期比は2.4％増と4年ぶりに上向きに転じる

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表　～大学生、大学院生の4月の内々定率は33.2％で、前月比23.7ptの大幅増～

https://jinjibank.jp/news/9586/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。

掲載もスカウトも無料。費用ゼロでシンプル・簡単な転職＆求人検索サイト「Worgner（ワーグナー）」オープン

https://jinjibank.jp/news/9587/

広告マネージャの活用で、タイムリーかつ効率的な採用活動を実現

危険な上司は変われるのか　他者を尊重する研修とは

https://jinjibank.jp/news/9588/

どのような人がメンバーの心を壊し、チームの生産性を下げるのか。日本のメンタルヘルス研修の草分け的存在で、多くの企業で「壊れた職場」の相談を受けてきた見波利幸氏が、その実例を「上司が壊す職場」（日経プレミアシリーズ）にまと […]

介護人材不足　担い手育たず待遇改善急務　政府、賃上げやロボット導入を後押し

https://jinjibank.jp/news/9589/

介護分野の人手不足は深刻で、政府の調べでは２０１６年の有効求人倍率は３倍超と全職業の１．３６倍を大きく上回った。

新人・後輩の指導法　プロ集団をつくる褒め方のコツ

https://jinjibank.jp/news/9590/

仕事のやり方、教えっ放しになっていませんか？

賛否両論の丸紅「社内副業」義務化 人事部長に真意を聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/9591/

大手総合商社の丸紅による「社内副業」義務化の報道が議論を呼んでいる。世間では、このニュースを「働き方改革」の先進事例として好意的に捉える向きも存在する一方、副業を 「義務化」するという施策にある種の違和感を覚えた人々も多 […]