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日本人エンジニアの給料が上がらない理由

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ファーウェイ本社の初任給83万円

AIに仕事を奪われないためにできること。高まる期待と不安は

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仕事においてAIへ感じる期待や不安について調査結果が発表された

【2018年1月から施行】改正・職業安定法

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人材を採用する時に会社の仕事内容や待遇福利厚生などを求人情報に記載する際に、最低限明示しなければならない情報が、2018年1月より改正された職業安定法により追加されました。  今回は、その内容や注意すべきことを […]

入社1年目の勤務先企業への満足度は69.2％

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～元「キャリタス就活学生モニター」 のキャリア満足度調査（2018年2月）～

高等学校卒業予定者の就職内定率は、91.5％で、前年同期から0.6ポイント上昇～平成30年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況（平成29年12月末現在）に関する調査（文部科学省）

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文部科学省では、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、平成30年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況を調査し、このほど、平成29年12月末現在の状況を取りまとめましたので、公表いたします。

グローバル人材の96％、「英語力は転職に有利」と実感 希望の転職先は「外資系の日本法人」。8割以上が英語力を強化中

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グローバル人材紹介会社ロバート・ウォルターズがアンケート実施

裏方だからこそ、力がなくては役に立てない／トランスコスモス吉止幸路さん、石井美彩さん

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ずらりと並ぶと圧巻、彼女らは皆トランスコスモス社の役員秘書、そしてアシスタントだ。秘書と聞くとどんな人物像をイメージするだろう。

「転職してすぐ産休」は是か非か

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中途採用社員の産休を警戒する人事部門

就活で難関大手企業にコネなし学生が挑むための「人脈術」

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空前の売り手市場で終わりそうな2018年卒の就職活動。しかしその実態は、大手企業に学生の応募が殺到するという根本的な構図は変わっていない。

政府vs企業で揺れる「副業」、労働者にメリットはあるのか

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「副業」は、それを推進するか否かにおいて、政府と企業のスタンスが（珍しく）対立する項目です。

社員が会社の金に手をつけた。どうする？

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刑事事件にしても、メリットはゼロ

多くの企業が軽視しがちな3つの重要な役割を担う人材

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優秀な人材には、事業の中核となる仕事を担当させるべきである。筆者らの研究によって、彼らに任せるべき6つの重要な役割がわかった。

人手不足とは無縁? 「ガスト」のすかいらーくが進める働き方改革

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アルバイトの応募・採用は右肩上がり

好業績の源は食事にあり!? ソフトバンクの社員食堂に行ってみた

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ファミレス顔負けの品揃え

高ストレス者が多い女性福祉ワーカー

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■看護師、介護士、保育士…「人命にかかわる緊張感」

残業３５％削減達成の見通し　熊本市「働き方改革」１年　資料簡素化などを工夫 [熊本県]

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熊本市が、職員の働き方改革で残業を原則午後８時までとするルールを設けて１５日で丸１年。

2019年卒の就活戦線スタート、モニター学生の採用選考の受験は31.8％～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年2月発行)：ディスコ

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株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。 […]

千代田区の飲食店は、時給1,089円（前年比+34円）！アルバイト最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

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飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、千代田区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。

【主婦採用数2018年1月】ブランク3年以上：1.85倍／45歳以上：3.88倍 ～働く主婦の採用指数＆採用比率～

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株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」

転職で年収アップ求めない日本人　こだわりなぜ消える

https://jinjibank.jp/news/8756/

「日本では転職しても賃金が上がらない」という話をよく聞きますが、一概にそうとはいえない実態については、「『転職すると年収が下がる』は本当か？ データで検証」でお伝えしたとおりです。