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日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない”年功人事”の残酷

https://jinjibank.jp/news/85443/

ユニセフによると、日本は父親のための「育休制度充実度」が先進国の中で1位。しかし取得率は17％と低いままだ。

部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣

https://jinjibank.jp/news/85444/

チームメンバーのモチベーションを高める仕事の任せ方とは何か。

職場の飲み会で気を遣うこと　上司に対しては「礼儀や作法」、部下と飲む際は？

https://jinjibank.jp/news/85445/

職場の飲み会で気を遣うことは何か。大鵬薬品工業（東京都千代田）が調査結果を発表し、上司に対して気を遣うことの1位は「礼儀作法やマナーが間違っていないか」（23.8％）、部下に対しては「楽しめているか」（22.3％）が1位 […]

意外に短め？　20代が「理想」と考える長期休暇の長さとは

https://jinjibank.jp/news/85446/

20代の求職者が、理想とする長期休暇の日数はどの程度か。

新卒で入った会社を辞めたタイミング　3位「2〜3年未満」、2位「1〜2年未満」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/85447/

新卒入社した会社に勤め続けている人の割合はどの程度か。

「選考」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/85448/

第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数。

人的資本経営を実現する「戦略人事」のポイント

https://jinjibank.jp/news/85449/

人的資本経営を推進するには、人事部門がより「戦略人事」としての機能を強化させていくことが求められます。

企業の7割は賃上げ実施、賃上げ率5％以上を実現した企業はそのうち26.5％

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帝国データバンクの「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート」によると、正社員給与について「賃上げ」する/した企業は77.0％に上っていることが明らかとなった。

管理職になりたくない30歳未満は65.3％ ～ 30歳未満女性だと68.6%に ～「CAREER INDEX実態調査 vol.30」

https://jinjibank.jp/news/85419/

転職、アルバイト・派遣領域でマーケティング事業を行う株式会社キャリアインデックス（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：板倉 広高）は、就労中の社会人に管理職になる意向を聞いた「CAREER INDEX 実態調査vo […]

「プレエントリー・選考参加」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/85421/

選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。

毎月勤労統計調査　令和6年2月分結果確報

https://jinjibank.jp/news/85422/

厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報を発表しました。

苦手への対処は“そこそこ”頑張る

https://jinjibank.jp/news/85423/

苦手への対処法の３つ目です。

黒字企業がリストラを進める理由は？　雇用の流動化により政府お墨付きのリストラ増加か

https://jinjibank.jp/news/85424/

2024年に入り、構造改革という名のリストラが吹き荒れている。

アジア各国の人材紹介市場は1割程度の伸び、日本での海外駐在要員は前年同期比174％

https://jinjibank.jp/news/85425/

アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場は、一部の国を除いて前期比1割前後の伸びとなっていることが、世界11カ国で人材紹介事業を展開するジェイ エイ シー リクルートメント（東京・千代田、田崎ひろみ会長兼社長）の分析で明ら […]

8割超が「働く喜びが必要」　実際に喜びを感じている人の割合は？

https://jinjibank.jp/news/85426/

働く人が喜びを感じる要因は何か、またここ数年でどのように変化しているのか。

なぜ体育会系の人間は｢体罰｣や｢根性論｣がやめられないのか…｢体育｣と｢スポーツ｣の決定的な違い

https://jinjibank.jp/news/85427/

日本のスポーツ界で「体罰問題」が頻発するのはなぜか。

｢これが日本のサラリーマンか!｣訪日客の品川駅”社畜観察カフェ”人気で次は官僚観察&暗号資産カフェ発見

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訪日外国人にも人気だというJR品川駅の「アトレ品川」にある「BLUE BOTTLE COFFEE」。

就活生8割に「就活疲れ」感じた経験、最大の理由は? – マイナビ調査

https://jinjibank.jp/news/85429/

マイナビは4月24日、「マイナビ 2025年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表した。

就活で「とりあえず大企業」は適切? 調査結果が発表される

https://jinjibank.jp/news/85430/

パーソルキャリアは4月8日から、賛同企業とともに”はたらく”について、皆でさまざまな角度から考える参加型のクイズ企画「はたらクイズ」プロジェクトを始動した。

人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年）

https://jinjibank.jp/news/85408/

2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0％増、2023年度は同6.7%増を予測