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コーチングの「お地蔵さんワーク」を「現場で活かされる」ものにする「ひと工夫」とは何か？：あなたの研修は「転移」していますか？

https://jinjibank.jp/news/10567/

「お地蔵さんワーク」というものがあります。よくコーチングや部下育成などを取り扱う管理職研修で、よく用いられるワークです。とてつもなく有名なワークなので、おそらくやったことのある人もいるのではないでしょうか。

年収5000万円は安い、日系大手は成長遅い、いつかは基礎研究…難関企業内定のハイスペック若手の本心

https://jinjibank.jp/news/10568/

空前の売り手市場と言われる昨今、どの企業も喉から手が出るほど優秀な若手人材をほしがっている。そんな中、高い競争率を勝ち抜いて、外資系金融や外資系コンサルなど、就活市場でも難関とされる企業から内定をもらうような20代は、ど […]

女性社会人に聞くハラスメント体験談　「“手相見るよ”と手を握られる」など続出

https://jinjibank.jp/news/10569/

女性ビジネスパーソンの72％が職場でハラスメント（いじめ、嫌がらせ）を受けたことがある――人材会社エン・ジャパンの調査でこんな結果が出た。

レジが合わない　バイトが「罰金」天引きされたら…

https://jinjibank.jp/news/10570/

Case：36　大学生の娘がコンビニエンスストアでアルバイトをしています。浮かない顔をしているので話を聞くと、レジの計算が合わないと店側が「罰金」「連帯責任」と称して不足額をそのシフト時に働いている全アルバイトの人数で割 […]

大企業社員がベンチャーに「レンタル移籍」でマインドが根本から変わる！

https://jinjibank.jp/news/10571/

一定期間ベンチャー企業で働く「レンタル移籍」導入企業が続々

休職者対応で気を付けておきたいポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/10515/

長時間労働やパワハラなど労働環境が起因でのメンタルヘルスの不調は、現代社会が抱える誰にでも起こりうるトラブルの一つとして認知され始めています。  それに伴う休職も当たり前となりつつある現在だからこそ、もし休職希 […]

【就活リサーチ】インターンシップ、本格スタート

https://jinjibank.jp/news/10544/

平成３１年卒業予定の大学生の選考解禁からひと月。

求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査　2018年6月 パート・アルバイトの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/10545/

東日本エリアの平均時給は1,013円、西日本エリアの平均時給は987円、東日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来過去最高の971円

「テレワーク」導入企業は4.7%、今後どうなる?

https://jinjibank.jp/news/10546/

IDC Japanは7月3日、国内テレワーク導入率の産業分野別予測を発表した。

ママは量より質のプロ仕事　保育付きオフィスで柔軟に

https://jinjibank.jp/news/10547/

テレワーク、副業、女性や高齢者の積極登用――。企業が働き方の多様化を推し進めている。働き方改革関連法の成立は、こうした動きを一段と加速しそうだ。自由自在な仕事スタイルを実践する人や企業はどんな工夫をし、どう課題を乗り越え […]

条件は週3時短　主婦16年のブランク経て広報に

https://jinjibank.jp/news/10548/

仕事を辞めて専業主婦になり、長い時間がたつと、復帰に対してのさまざまなハードルが上がるのではないか――と思っている人も多いのではないでしょうか。

働き方改革の原点は社員の呼び名　ロート社長の挑戦

https://jinjibank.jp/news/10549/

2016年に発表した、社内外との「副業解禁」制度が注目されたロート製薬。主力商品に力がある老舗企業は変革が遅れがちですが、山田邦雄会長兼最高経営責任者（CEO）は4代目にして過去最高の収益を上げる経営者。

育休中に「会社から仕事を頼まれて…」リスクはある？

https://jinjibank.jp/news/10550/

育児休業給付金にまつわる誤解と知られざるリスク

生産性や出生率が上がる？ 韓国、1週間の労働時間の上限を52時間に引き下げ

https://jinjibank.jp/news/10551/

韓国は1週間の労働時間の上限を68時間から52時間に引き下げた。

なぜ伊藤忠は18年ぶりに「独身寮」を復活させたのか

https://jinjibank.jp/news/10552/

会社の社員寮について、どのようなイメージをもっているだろうか。「家賃が安い」「同期と仲良くなれる」といったメリットがある一方で、「嫌な先輩が近くにいる」「古い、汚い」といったデメリットを想像する人も多いのでは。

ベンチャーは大企業よりも「人材が育つ」という誤解【諸藤周平さんに聞く　Vol.3】

https://jinjibank.jp/news/10553/

東南アジアを中心に、次々と複数の事業領域の開拓を進めている諸藤さんに、エス・エム・エスの創業秘話、REAPRAでの活動についてお話を伺うインタビューの第3回（全4回）。

５週間限定で週休３日試す　サタケ・７月から

https://jinjibank.jp/news/10530/

孫誕生時に休める「イクじい・イクばあ休暇制度」など多様な人事制度を導入し、社員のワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れている食品産業総合機械製造販売業の㈱サタケ（広島県東広島市、佐竹利子代表）は昨年に引き続き、今月から […]

働き方の柔軟性を拡大し、メリハリのある働き方を実現する「ウルトラフレックス制度」を導入～働き方制度を革新させ、さらに柔軟な働き方を実現：富士ソフト

https://jinjibank.jp/news/10531/

富士ソフト株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：坂下 智保）は、働き方の柔軟性を拡大し、メリハリのある働き方を実現する「ウルトラフレックス制度」を、7月1日（日）より導入、社員の“ゆとりとやりがい”の […]

「ＡＩ普及で生産性向上を」厚労省検討会が報告書案

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テレワークや副業・兼業など、多様な働き方が広がる中での労働分野の課題を話し合う厚生労働省の検討会は、人工知能（ＡＩ）を普及させ、生産性向上につなげる必要があるとの報告書案をまとめた。

中国でも激戦就活。新卒AI人材に875万円の初任給??｢普通の学生｣は薄給インターンから

https://jinjibank.jp/news/10534/

新たな成長産業である｢eスポーツ｣とそのマネジメントに関して学ぶ学生たち。四川省の成都にて。中国では大学で即戦力を育てる。