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“お客様”インターンとの落差、LINEで同期と比較…“新卒うつ”克服に必要な能力とは
https://jinjibank.jp/news/10506/
ITベンチャーで働くことに憧れていた。大学在学中からインターンシップとして働き、卒業後はそのまま正社員になった。
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アマゾンの従業員改善プログラムは、従業員をより痛めつけている？
https://jinjibank.jp/news/10507/
アマゾンは2017年はじめ、解雇の可能性がある従業員向けのプログラムを導入した。だが、逆に怒りを買っているようだ。ブルームバーグが伝えた。
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人を育てられない「名人」には何が欠けているのか？
https://jinjibank.jp/news/10508/
「無駄に豊富な経験」は役に立つとは限らない
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大学院卒の給料が高くて何が悪い！
https://jinjibank.jp/news/10509/
地盤沈下してしまった日本の学位、その力を取り戻すための方策とは
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働き方変革は一部のすごい人頼みでは実現できない
https://jinjibank.jp/news/10510/
身近なイノベーションが次々と生まれる組織作りの極意
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2018年「女性が活躍する会社Best100」表彰式レポート
https://jinjibank.jp/news/10490/
働く女性を応援する月刊誌「日経WOMAN」と日経ウーマノミクス・プロジェクトは、2018年版「企業の女性活用度調査」を実施して上位100社を発表。
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【社内教育の傾向に関する意識調査】 働き方改革による就労場所の多様化や長時間労働の是正の動きで企業の社員教育はどう変わる？
https://jinjibank.jp/news/10491/
社内教育も効率重視！6割以上が、今後は「座学とオンラインを組み合わせた研修」を実施予定
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病気の治療と仕事を両立させるには? – アクサ生命のCR Weekを密着取材
https://jinjibank.jp/news/10492/
6月18日、アクサ生命はCR Weekを開催し「中小企業における治療と仕事の両立」をテーマとしたシンポジウムを行った。
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ヤフー、企業内保育所「HUTTE」を開所! 特徴は500冊の絵本と「手ぶら登園」
https://jinjibank.jp/news/10493/
電車通勤できる?遊び場はある?
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「給与の即日払い」は問題ないのか？ ペイミーの後藤社長に疑問をぶつけてみた
https://jinjibank.jp/news/10494/
スマホやウェブから「給与の即日払い」を手軽に行えるサービス「Payme」が、急速に導入企業を増やしています。
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判例温故知新 精選―女性労働判例 女性の活躍が雇用社会に不可欠となる中で、格差問題の変遷を紐解く 第1回 芝信用金庫事件（賃金差別事件）
https://jinjibank.jp/news/10495/
昇格における著しい男女格差は違法とした男女昇格・賃金差別事件として第一級の事件
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日本も直面する、AI時代の｢新しい仕事｣と会社のあり方 by リンダ・グラットン
https://jinjibank.jp/news/10496/
AIにより人間の仕事がなくなる ?? この示唆は以前から指摘されているが、ほんの数年前と比較すると2018年はトーンが変わってきていると感じる。
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胸を張って長期休暇を取れる会社の作り方 「サバティカル休暇」が取れる職場の条件とは
https://jinjibank.jp/news/10497/
「サバティカル休暇」が取れる職場の条件とは
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「うつ病の社員」を辞めさせてもいいのか
https://jinjibank.jp/news/10498/
就業規則に書いてあることで決まる
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休憩時間と制度の基礎知識
https://jinjibank.jp/knowhow/10445/
会社に勤務するうえで欠かせないのが休憩時間。 コンプライアンスの意識が高まっていることもあり、人々の休憩時間に対する重要度や価値観も変化しています。 ここでは、人事労務管理における休憩時間の基礎知 […]
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転職の決め手は「人事」より「配属先の上司」～「リクルートエージェント」 転職決定者アンケート集計結果：リクルートキャリア
https://jinjibank.jp/news/10479/
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者の方で、転職決定された方を対象にアンケートを行い、1201名から回答を得ました。 […]
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2018年5月のグローバル転職求人倍率は1.85倍
https://jinjibank.jp/news/10480/
前月比+0.26ポイント
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1歳児と一緒に出勤 社内託児所で仕事の合間に授乳
https://jinjibank.jp/news/10481/
ワークスアプリケーションズ サポートセンター 就労管理システム主担当 堂本君恵さん
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専門性を磨くことが足かせに？今注目のシンセサイザー人材とは何か？
https://jinjibank.jp/news/10482/
この社会でキャリアを築いていくのには、確固たる｢専門性｣を磨くことが近道であるというのが、これまでの通説だったのではないでしょうか。
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人間とハイテク、スカウト上手はどちら？ HR Techとスゴ腕面接官が対決
https://jinjibank.jp/news/10483/
事務作業から人材の評価まで、いろいろな人事の仕事がHR Techで自動的にできるようになってきた。