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育児と仕事の両立へ 育児支援の拡充

https://jinjibank.jp/news/6421/

パチンコホールを中心に総合エンターテイメント事業を展開する株式会社マルハン（本社：京都・東京 代表取締役社長： 韓 裕）は、ダイバーシティの推進活動の一環として、４月１１日より育児支援施策の適用期間を「子どもが小学校就学 […]

育児休業が取れない非正社員

https://jinjibank.jp/news/6434/

「仕事を続けたいのなら、産後8週ぴったりで職場復帰してください」自治体病院で1日6時間勤務のパートの事務員として働く加藤良子さん（仮名、38歳）は、上司からそう言われた。

横浜ゴム、新形態の社宅・社員寮「シエント武蔵小杉」を開設

https://jinjibank.jp/news/6435/

横浜ゴムはこのほど、神奈川県川崎市中原区(最寄り駅: 武蔵小杉)に新しい社宅・社員寮の複合施設「シエント武蔵小杉」を建築し、3月末から受け入れを開始した。

人事制度を改定し働き方改革を推進 シニアの活躍を応援 一生涯輝ける職場づくりへ

https://jinjibank.jp/news/6436/

株式会社ファンケルは4月から、65歳で雇用契約が終了するこれまでの制度を改め、65歳以上でも勤務できる「アクティブシニア社員」という雇用区分を新たに設けました。当社は、今後も「社員が夢を持って働ける会社にする」という人事 […]

20代会社員は給与・勤務地＆ワークライフバランスを重視：20代専門就職サイト『Re就活』調査

https://jinjibank.jp/news/6437/

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年3月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケ […]

2017年3月　転職求人倍率　2.59倍（前月比＋0.21pt）～求人数は28カ月連続で過去最高。早くも新年度の募集が始まる～

https://jinjibank.jp/news/6438/

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」< https://doda.jp >は、2017年 […]

「ホテル業界で働きたい人」と「ホテル業界で働いて欲しい人」をつなぐ求人サイトを運営するホスピタリティワークス株式会社を設立

https://jinjibank.jp/news/6439/

ホテル専門求人サイトHOTELEADを運営するホスピタリティワークス株式会社（本社：京都市、代表取締役社長：藤田 祐哉）が2017年3月4日に設立したことをお知らせ致します。

女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加～『ヘイズ・ジャパン　採用動向レポート』(4月～6月期)：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/6440/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年4月～6月期の採用動向レポートを発表しました。201 […]

知っておいて損はない！応募を増やすコツ

https://jinjibank.jp/knowhow/6231/

様々な職種、業種が存在する中で、ただ求人広告を掲載するだけでは上手く応募に結び付かないケースもあるのが、採用活動の難しいところです。  求人広告にある制約の中で、オプション機能などを有効活用し、効果的な利用方法 […]

ちゃんと休めてる? 会社員に有給消化率を聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/6447/

4月に入り、本年度の年次有給休暇が付与された方も多いと思います。ところで、その有休、毎年ちゃんと消化できていますか? そこで、今回はマイナビニュース会員のうち会社員限定で調査してみました。あなたの有給消化率は?

リクルートスーツが衣装　７人組「キチョハナカンシャ」は就活の今を伝えるアイドル　内定したら卒業

https://jinjibank.jp/news/6451/

来年春卒業予定の大学生らの就職活動が本格化する中、「本気で内定を目指す」「内定を獲得したらグループ卒業」という異色のルールで活動する“就活アイドル”がいる。

65歳定年制始める　ピーク後賃金は漸減へ　日置電機

https://jinjibank.jp/news/6452/

電気計測器の開発・生産・販売業の日置電機(株)（長野県上田市、細谷和俊代表取締役社長、812人）は、4月から定年年齢を一律65歳に引き上げる新人事制度を開始した。「70歳まで」に改定した「継続再雇用制度」と併せて、将来的 […]

採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す～『2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査』：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/6453/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1ヵ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用 […]

週休3日の正社員採用。朝食・昼食付きでフィットネスまで使用できる。地元・広島のワークライフバランスを応援する「週休3日の社員採用」開始：ラクサス・テクノロジーズ

https://jinjibank.jp/news/6454/

ブランドバッグのレンタルサービス「ラクサス」を運営する、ラクサス・テクノロジーズ株式会社(本社:広島市中区/代表取締役社長:児玉 昇司 以下、ラクサス・テクノロジーズ)は、社員がより自分らしく働くための就業制度として、週 […]

新しい働き方を切り開いたITエンジニアたちを表彰する　ワークスタイルリフォーム　ビフォー・アフター大賞発表！　「プロエンジニアフォーラム2017」開催決定

https://jinjibank.jp/news/6456/

株式会社PE-BANK(東京都港区/代表取締役・櫻井 多佳子、以下 PE-BANK)  は、2017年6月10日(土) 働き方改革をテーマとした「プロエンジニアフォーラム2017」を開催いたします。

研修担当者の6割が「VR導入」に意欲～クレーム対応・危機管理にも。“経験値を積める”体験型コンテンツに期待感～

https://jinjibank.jp/news/6457/

導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、全国の企業の教育研修担当者100名を対象にVRの教 […]

採用予定数は前年実績比17.8％増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3％が実践～『2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査』：マイナビ

https://jinjibank.jp/news/6459/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年 […]

社内結束力の高い企業は高くない企業よりも、良好な社内コミュニケーションや雰囲気が形成されており業績を3年前よりも向上させている～『企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査』（大阪府）

https://jinjibank.jp/news/6460/

中小企業が機動性、小回り性の高さなどの強みを発揮し、競争力を強化していくには、大企業以上に強い経営者と社員間の相互理解と信頼に基づく結束が必要であり、こうした相互理解と信頼のためには、社内コミュニケーション形成が不可欠で […]

新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査　平成29年1月 パートタイマーの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/6487/

東日本エリアは9円減の998円、西日本エリアは15円増の963円、東日本エリアの「運輸･通信･保安職」は調査集計以来過去最高額の1,066円

女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加

https://jinjibank.jp/news/6488/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年4月～6月期の採用動向レポートを発表しました。201 […]