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組織を創造的なものに生まれ変わらせる「属人化」のススメ

https://jinjibank.jp/news/62063/

未知へのアプローチ　「感じる」ことを真ん中に　#6

LINEの「HRBP（HRビジネスパートナー）」が事業成長のために行っていること

https://jinjibank.jp/news/62064/

人・情報・サービスをつなぐコミュニケーションアプリ「LINE」。

2023年の上場企業の夏のボーナス平均支給額は79万円超、前年同期比は微増

https://jinjibank.jp/news/62066/

2023年の上場企業118社の夏のボーナス平均支給額は、前年同期比1.5％増の79万4008円となったことが、労務行政研究所の集計した「東証プライム上場企業の2023年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」で明らか […]

部下に｢違うんだよ｣とは絶対言わない…仕事のデキるリーダーが異質な意見が出た時にする質問

https://jinjibank.jp/news/62067/

柔軟に相手の｢思考回路｣を受け入れる姿勢を持てるか

3年生になるとすぐに準備も　早まるばかりの就活、大学生の本音

https://jinjibank.jp/news/57207/

近年、大学新卒者の就職活動が一段と早期化し、大学3年生になるとすぐに就活の準備を始める学生が増えている。

人事の53％、採用活動時「Z世代」ならではの価値観を感じる – その内容は?

https://jinjibank.jp/news/57208/

学情は5月16日、企業・団体の人事担当者を対象とした「採用活動」に関する調査の結果を発表した。

24卒の就活生、「3月で内定を保有する割合」が明らかにされる

https://jinjibank.jp/news/57209/

「ProFuture/HR総研」は5月16日、「2024年卒学生の就職活動動向」に関する調査結果を発表した。

在宅勤務・テレワークの現状、コロナ禍の3年間でわかってきた「功罪」とは【人事のプロが日本の人事課題を本音で語る】

https://jinjibank.jp/news/57210/

筆者の渡部昭彦氏は大手銀行、セブン−イレブン・ジャパン、楽天グループで人事部長などを歴任し、さらに人材コンサルティング会社のヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス代表として長年人事と経営に携わってきた、いわば人事のプ […]

女性の非就業者のうち「すぐにでも／よい仕事があれば職業を持ちたい」は3人に1人

https://jinjibank.jp/news/57211/

女性の非就業者の3人に1人は「すぐにでも／よい仕事があれば職業を持ちたい」としていることが、リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）の「女性の就業に関する1万人調査 2023」で明らかとなった。

労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）1〜3月期平均

https://jinjibank.jp/news/57212/

総務省は、労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）1〜3月期平均の結果を公表しました。

頭の回転が速い人が「考えるとき」に自然とやっている習慣とは？

https://jinjibank.jp/news/57213/

近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。

ＩｏＴ狙うサイバー攻撃が急増…どう対策するべきか

https://jinjibank.jp/news/57214/

ＩｏＴ（モノのインターネット）機器を狙ったサイバー攻撃が世界的に急増している。

オリンパス・竹内康雄会長　やる気高めて企業価値向上

https://jinjibank.jp/news/57215/

約10年前に不正会計で揺れたオリンパスで、経営の立て直しを担ってきたのが竹内康雄会長（66）だ。

「マネジャーになりたくない」とは「腹をくくって述べる言葉」である!?：あなたは「管理職になりたい」ですか？それとも「いちプレイヤー」したいですか？

https://jinjibank.jp/news/57216/

「マネジャーになりたくない」とは「腹をくくって述べる言葉」である!?

『リクルートエージェント』転職決定者データ分析 転職市場における人事関連職種の動向 人手不足や「人的資本経営」を背景とした4つの変化を解説

https://jinjibank.jp/news/57194/

株式会社リクルート 2023年5月16日 11時00分           株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、転職市場におけ […]

雇用調整助成金を見直し、リスキリング支援へ…失業給付は７日に短縮

https://jinjibank.jp/news/57185/

政府の新しい資本主義実現会議（議長・岸田首相）で検討する労働市場改革に向けた指針の全容がわかった。

都内企業のテレワーク実施率、４月は５割を下回る…都は「柔軟な働き方を浸透させる」

https://jinjibank.jp/news/57186/

東京都は１５日、都内企業（従業員３０人以上）の今年４月のテレワーク実施率が２０２０年４月以降、初めて５割を下回ったと発表した。

25卒学生、「ジョブ型」採用に興味がある割合は?

https://jinjibank.jp/news/57187/

学情は5月12日、「キャリア形成」に関する調査結果を発表した。

【コンサルティング分野の中途採用】グローバルではレイオフが加速化するも、国内はDX需要で採用強化

https://jinjibank.jp/news/57188/

日本におけるDX需要は、拡大の一途を辿っています。

2023年度の新入社員の初任給「全学歴引き上げ」企業は7割超、過去10年で最多

https://jinjibank.jp/news/57189/

2023年度の初任給を前年度から「全学歴引き上げ」た企業は70.7％と、22年度速報集計時の41.8％から28.9ポイント上昇したことが、労務行政研究所の集計した「2023年度 新入社員の初任給調査」で明らかとなった。