「」の検索結果

｢朝メシ何食ったの?｣とわざとフランクに聞く面接官の罠…マニュアルバカ学生が即落ちする採用現場の心理戦

https://jinjibank.jp/news/57157/

有休100%とっていい? 残業どれくらい? 昔はタブーの質問もウエルカム

上司が思う、部下への不満　3位「意見を聞き入れない」、2位「気分屋」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/57158/

営業に関するコンサルティングを手掛けるソフトブレーン・サービス（東京都千代田区）は、営業部長・課長110人と営業を行うZ世代の一般社員107人を対象に、「上司・部下の溝に関する実態調査」を実施した。

大企業病の「壁」を壊す　日立のトップが語る企業改革

https://jinjibank.jp/news/57159/

本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。

転職は何回で「自分に合う仕事」に就ける? 調査結果が明らかにされる

https://jinjibank.jp/news/57160/

『ポジサラ』は5月11日、「向いてる仕事に就くまでにかかった転職回数」に関する調査結果を発表した。

ほとんどの単純作業は自動化できる、OniGO社のSaaS活用術

https://jinjibank.jp/news/57161/

人事の繁忙期は年に5回と言われている。採用活動の時期、新入社員の入社時期、査定・昇給の時期、社会保険算定の時期、年末調整の時期だ。

新卒に聞く苦手な選考　3位「面接」、2位「Webテスト」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/57162/

新卒向けの就活情報サイトを運営するSynergy Career（大阪府大阪市）は、「23年卒の就活結果に関するアンケート調査」を実施した。

マイナビ転職、育休に対する男女の意識差と実態調査を発表

https://jinjibank.jp/news/57139/

ハイブリッド型勤務のリモートワークの頻度「週に1日程度」がトップで実施日は少ない結果に。社員の半数は「リモートワークの方が作業効率が良い」と回答。今後徐々に出社を増やしていく予定の企業は約2割   「識学」を使 […]

男女間賃金格差は業種によって著しい差異〜医薬品業は男性の報酬の86%、金融・不動産業は62%〜

https://jinjibank.jp/news/57141/

世界をリードするアドバイザリー、ブローキング、ソリューションのグローバルカンパニーであるWTW（NASDAQ：WTW）が日本で実施した臨時調査によれば、男女間賃金格差は業種による差異が著しく、医薬品業が男性の報酬の86% […]

全国アルバイト・パート募集時平均時給調査（2023年3月版）

https://jinjibank.jp/news/57142/

全国の3月度平均時給は1,252円で前年同月比31円アップ。

新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施〜企業の採用動向調査を発表 〜

https://jinjibank.jp/news/57143/

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、2024年3月卒予定の大学生・大学院生 […]

中小企業が人的資本経営を推進するには

https://jinjibank.jp/news/57144/

人的資本経営に取り組む企業が増えています。

4月の「正社員不足」、過去最多　　特に人手不足の業界は？

https://jinjibank.jp/news/57145/

帝国データバンク（東京都新宿区）は「人手不足に対する企業の動向調査」を実施した。

企業の成長を実現していく“ワケあり人材”採用＆登用のススメ

https://jinjibank.jp/news/57146/

働き方改革やダイバーシティ＆インクルージョンの推進で、企業にはさまざまな人が在籍し、それぞれのスタイルで働くようになった。

【24卒】企業の「福利厚生」、給料・仕事内容よりも関心がある割合は?

https://jinjibank.jp/news/57147/

マイナビは5月10日、「マイナビ 2024年卒大学生 活動実態調査(4月)」の結果を発表した。

24卒の約6割、Uターン・地元就職を希望 – その理由1位は?

https://jinjibank.jp/news/57148/

マイナビは5月9日、「2024年卒大学生 Uターン・地元就職に関する調査」の結果を発表した。調査期間は3月20日〜4月5日、調査対象は2024年3月卒業予定の全国の大学生・大学院生、有効回答は3,924人。

自力で問題を解決できるチームの育て方

https://jinjibank.jp/news/57149/

「支える」ことでメンバーもマネジャーも成長する

職場で感じるこころの不調　コミュニティーの力でケア

https://jinjibank.jp/news/57150/

日経BizGate読者の皆さんは、ウェルビーイングの3つの側面、つまり身体的、精神的、社会的な側面におけるご自身の良否を点数化できるでしょうか。

企業の障害者雇用は今 〜雇用率引き上げを背景に〜

https://jinjibank.jp/news/57122/

1.障害者の雇用率と雇用の拡大 〜2.7％への引き上げが決定〜

年間の通勤時間は休日20日分に相当　テレワークが生んだ3つの課題

https://jinjibank.jp/news/57123/

世界中に災厄をもたらしたコロナ禍。しかし、それが劇薬となり、人々のワークスタイルにさまざまな影響を与えました。

「育休を取得しなかったよ」　働く男性に理由を聞いた

https://jinjibank.jp/news/57124/

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、小学生未満の子どもを持つ正社員を対象に「育休に対する男女の意識差と実態調査」を実施した。