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「入社前の研修、賃金は発生しますか？」　知っておきたい、新入社員トラブル事例を解説

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会社に新しい仲間を受け入れることは喜びや楽しみがある一方、価値観の相違という超えるべき壁もあります。特に、新卒採用は学生から社会人という大きな環境の変化でもあるので、中途採用よりも悩ましいことも増えるでしょう。

コロナ禍で得たものとは？　JTBが「学び」で組織風土を変革する理由

https://jinjibank.jp/news/54991/

技術革新や消費動向など、経営環境が常に変化し続ける中、多様なスキルや先を見据えたキャリア観を持つ人材が、ビジネス成長のために欠かせない。

新人研修、企業の悩みどころは？　「マナー習得」「やりがいの持たせ方」を上回った1位は

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企業は新入社員研修に、どのような悩みを抱えているのか。通信教育大手のベネッセが、新入社員研修に関わる人材育成担当者約600人にアンケートを実施したところ、「自社への定着・早期離職を防ぐこと」（34.7％）との回答が最も多 […]

「仕事ができる人」が部下をやる気にさせる“絶妙なフィードバック”とは？

https://jinjibank.jp/news/54993/

職場で困っている人を見かけても、「おせっかいだったらどうしよう…」と躊躇したり、「たぶん大丈夫だろう…！」と自分に言い訳したり……。

「とにかく明るい会社」が強い理由

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小さな会社のM&A

リーダーシップは「60分の単発講演」では転移しない!? : 効果があやしい「理論伝達研修、持論ぶんなげ研修、言い換え研修」とは!?

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人材開発において、工数がかかるうえに、最も難しいのは「リーダーシップ研修」ではないか？

【転職理由ランキング】1位はやはり… 2位「昇進・キャリアアップが望めない」

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デューダは3月20日、「転職理由ランキング」を発表した。調査は2022年8月22日〜30日、2021年7月〜2022年6月の1年間に転職した20歳〜59歳のビジネスパーソン789名を対象にインターネットで行われた。

「女性に優しい制度はおかしい?」女性活躍への『抵抗感』をひも解く

https://jinjibank.jp/news/54997/

女性活躍へ向けた施策を進めようとするとき、社内の「懐疑心」がハードルになることも多いものです。

副業の実態調査

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副業に注目が集まる中、実践者はわずか１割以下

ライフスタイルに合ったワーキングスタイルを選ぶ時代へ　「パートタイム型人材派遣サービス」の市場をゼロから生み出す

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子育てや介護といった事情により、能力とは関係なくフルタイムで働けない人は少なくありません。

メンターに任命された！でも何をすれば良いの？

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自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。

就活生の「金銭的負担」はどれくらい？　対面活動が増え、不安つのる傾向

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2024年卒業予定の就活生は、2月末までの就職活動で平均4万円弱の費用がかかっていることが、マイナビの調査によって分かった。対面での活動機会が増えたことで、金銭的不安が増しているようだ

人的資本開示、「株主に信頼される」開示指標の作り方とは？

https://jinjibank.jp/news/55017/

前回は人的資本経営の進捗確認に必要な指標管理について解説しました。それでは人的資本の開示において、株式市場など各ステークホルダーの信頼を得られる開示指標を設定するには、どうすれば良いのでしょうか？

部下への「叱り方」が抜群にうまい人は、どんな言葉を選ぶ？

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職場で困っている人を見かけても、「おせっかいだったらどうしよう…」と躊躇したり、「たぶん大丈夫だろう…！」と自分に言い訳したり……。

「必ず部下が育つ上司」が「教えること」よりも大事だと思うもの

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企業による新卒社員の獲得競争が激しくなっている。しかし、本当に大切なのは「採用した人材の育成」だろう。

収入を全額保障…政府「産後パパ育休」制度の効果は？

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岸田文雄首相は男性の育児休業を後押しする「産後パパ育休」制度について、給付金の増額や休業取得率の目標の大幅な引き上げを表明した。

ジョブ型、日本と欧米の雇用制度の違い、長所短所とは？

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海老原嗣生／新卒者を一括採用する日本型雇用にも長所がある

職場でのハラスメントが原因で退職した人の割合は？

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ライボの調査機関「Job総研」は3月20日、「2023年 ハラスメント実態調査」の結果を発表した。同調査は3月1日〜7日、1年以内〜10年以上勤務している354人の社会人を対象に、インターネットで実施した。

国内企業のパーパス浸透率は35.9％！55業界のパーパス浸透率・ランキング・業績との関係を数値化

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『ASAKOインナーパーパススコア™調査』を実施   株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）は、「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をパーパス […]

2023年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート

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23年2月の全国平均時給は1,177円となり前月比・前年同月比ともに増加。エリア別平均時給は、全エリアで前年同月比が5カ月連続増加