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「賃上げ」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/69408/

転職サービス「doda」、「賃上げ」に関する調査実施 4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討

課長クラス昇進の際に「年齢」を重視している企業で「人件費の適正化」に悪い影響が出ているのは47.6%

https://jinjibank.jp/news/69409/

「昇進・昇格・選抜」が「人件費の適正化」に対して悪い影響を与えている割合は、他項目と比べて高い

【インボイスで大損】社長の「絶対NG行動」ワースト1

https://jinjibank.jp/news/69410/

2023年10月からインボイス制度が始まります。「増税ではないか？」「経理の手間が増え、負担が増大する」など、さまざまな意見が出ています。

企業の総務担当、「社員のリスキリング」への【本音】を調査で明かす

https://jinjibank.jp/news/69411/

月刊総務は8月4日、「社員の学び(リスキリング)」に関する調査結果を発表した。

バイトで働く人が「最も満足感を得る時給」が判明 – マイナビが調査

https://jinjibank.jp/news/69412/

マイナビはこのほど、アルバイト就業者の意識と企業の採用活動の動きに関する調査結果を発表。同時にその調査結果をもとにした今後のアルバイト市場についての考察も述べた。

春季賃上げの平均妥結額1万1245円、賃上げ率、賃上げ額ともにコロナ禍前を大きく上回る

https://jinjibank.jp/news/69413/

資本金10億円以上かつ従業員1000人以上の企業364社の春季賃上げ平均妥結額は1万1245円となったことが、厚生労働省の集計で分かった。

休暇の取得による利益を軽視していないか

https://jinjibank.jp/news/69414/

健康を維持し、創造性や生産性を高める

国内企業平均年収ランキング発表、1位の企業は3000万円超 – キーエンスは2位

https://jinjibank.jp/news/69415/

SalesNowは8月8日、日本全国500万社以上の企業情報を網羅したデータベース「SalesNow DB」をもとに集計した、国内企業の平均年収ランキングを発表した。

中途採用・転職活動の定点調査（2023年6月）

https://jinjibank.jp/news/69392/

中途採用の理由は「経営状態の好転・既存事業の拡大」が前年同月より6.2pt増加。

社員の「キャリア自律」への意識を高める配属プロセスとは？

https://jinjibank.jp/news/69393/

社員と組織のニーズのマッチングを目指すシスメックスの挑戦

ChatGPTによる雇用喪失は先進国で4人に1人、新たな仕事の創出が課題に

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AIによって自動化される仕事の割合：全世界の平均

大きな絵を描けるリーダーと描けないリーダーの決定的な違い

https://jinjibank.jp/news/69395/

頑張っているのに成果が出ない。

AIは人材リストラせず　根来流の次世代リーダー育成術

https://jinjibank.jp/news/69396/

人工知能（AI）時代にどのように新事業を創り出したらいいのか。早稲田大学ビジネススクール（WBS）の名物教授として知られた根来龍之さん（70）は、新たに名古屋商科大学ビジネススクール（NUCB）教授としてデジタルトランス […]

社内兼業、副業…化学メーカーが導入するそれぞれの新たな働き方

https://jinjibank.jp/news/69397/

住友化学は中堅クラスの従業員約１６００人を対象にした「社内兼業」の取り組みを始めた。

そもそも人事評価とは？　新任最年少課長が挑む目標管理の基本【初任者でも分かる！ワインバーで学ぶ目標管理と人事評価】

https://jinjibank.jp/news/69398/

本連載では目標管理と人事評価について、牛久保潔氏にストーリー形式で数回にわたり解説してもらいます。

課長相当職以上の女性管理職等を有する企業の割合は5割超、役員に占める女性の割合は2割

https://jinjibank.jp/news/69399/

課長相当職以上の女性管理職等を有する企業の割合は52.1％となったことが、厚生労働省の「令和4年度雇用均等基本調査」で分かった。

企業の約2割が生成AIを業務に利用 「仕事に取り入れる必要がある」 アドビ調査

https://jinjibank.jp/news/69400/

アドビは8月7日、バックオフィス業務（経理・財務・会計・人事・労務・総務・法務関連業務）に携わる会社員500人を対象に実施した「バックオフィス業務のデジタル化に関する調査」の結果を発表した。

ノーレイティングとは？メリット・デメリットや導入方法・企業事例

https://jinjibank.jp/knowhow/10512/

  ノーレイティングとは、従業員をランク付けせずに評価することです。 アメリカでは大企業を中心に導入されており、日本でも注目が高まっています。   しかし、ノーレイティングとはどのような仕組みなのか、 […]

コロナ禍における転職と賃金に関する調査

https://jinjibank.jp/news/69329/

【調査概要】

2022年度、累計163万人超のストレスチェックデータを分析

https://jinjibank.jp/news/69330/

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者163万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行って […]