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「老後は絶望」を覆す新事実、定年後も働く人は現役より満足度が高かった

https://jinjibank.jp/news/43179/

『ほんとうの定年後　「小さな仕事」が日本社会を救う』著者・坂本貴志さんインタビュー

何かを学んでいる人ほど“人生満足度が4.9ポイント高い”!? 「直近1年間で何か学んでいる」人は約3割

https://jinjibank.jp/news/43180/

ユーキャンは12月8日、「『現代用語の基礎知識』選 2022ユーキャン新語・流行語大賞」に「リスキリング」がノミネートされたことを受け、将来の不安やリスキリング、人生の充実度に関する意識調査の結果を公開した。

経営者が考える、「IT人材が活躍するために必要な能力」1位は?

https://jinjibank.jp/news/43181/

高知県は12月1日、「IT人材に関する実態調査」の結果を発表した。調査は10月、IT技術関連職に就く20代?60代の男女400人(五大都市圏在住の経営者100人、五大都市圏在住のIT人材100人、地方在住の経営者100人 […]

セルフスクリーニングとは？ 採用効率向上のポイントについてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/43134/

「送られてくる履歴書が多すぎて、すべて目を通すのに1週間かかる」「一次面接の対象者が多すぎて工数を多くとられる」   そういった悩みは「セルフスクリーニング」が解決してくれるかもしれません。   セル […]

【2024卒】11月後半時点の就職意識調査

https://jinjibank.jp/news/43158/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。

賃金のデジタル払い　代替銀行口座など確認　同意書の様式例公表　厚労省

https://jinjibank.jp/news/43159/

厚生労働省は、賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金支払い）を可能とする労働基準法施行規則の改正省令を公布し、関係通達を発出した。

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年9-10月）

https://jinjibank.jp/news/43160/

アルバイトにおける企業の求人ニーズ・個人の求職ニーズはともに前年比で増加

ウィズコロナのオンラインコミュニケーション再考

https://jinjibank.jp/news/43161/

〜誰もが参加できるルールづくりを〜

「仕事でストレスを感じている」7割　業種別のトップは？

https://jinjibank.jp/news/43162/

仕事をするうえで、どんなストレスを感じている人が多いのだろうか。会社で働く男女に聞いたところ「職場の人間関係」（30.9％）が最も多く、次いで「仕事の量」（22.8％）、「地位・待遇」（19.9％）であることが、日本労働 […]

現代のリーダーは指示より「聴く」、チームの力を最大化する1対1の対話術

https://jinjibank.jp/news/43164/

『「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ』

人材開発・組織開発にとって「理論」の役割とは何か？：理論は「ホームラン」を約束するのか？

https://jinjibank.jp/news/43165/

人材開発・組織開発にとって「理論」の役割とは何か？

景気の現状は「緩やかに後退」が増加、9期連続で人手不足の傾向続く

https://jinjibank.jp/news/43166/

景気の現状は「緩やかに後退している」とする経営者が増加し、「緩やかに拡大している」の割合が減少していることが、経済同友会が四半期ごとに実施している景気定点観測アンケート調査で分かった。

学生に人気の「短期バイト」ランキング　3位「リゾート施設」、2位「イベント運営」、意外な1位は？

https://jinjibank.jp/news/43167/

仕事紹介サイト「スマジョブ」や仕事マッチングサービス「シェアジョブ」を運営するエントリー（東京都新宿区）が、全国16〜22歳の学生男女1294人を対象に「年末年始の短期アルバイト」に関するアンケート調査を実施した。

【受け入れ先上司の「22卒新人配属」に関する悩み】『コミュニケーションでどの程度踏み込んでいいか分からない…』74%の上司が、新入社員の受け入れに関して悩んで経験あり

https://jinjibank.jp/news/43138/

〜約9割が「研修での学習内容・状況の共有」の必要性を実感〜   ユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp、以下、ユームテクノロジ […]

派遣スタッフのテレワークに関する調査　「テレワークができるなら何かしらと引き換えにしてもよい」が8割超

https://jinjibank.jp/news/43141/

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢、以下「当社」）は、派遣社員として働く方に対して、テレワーク（在宅ワーク）に関するアンケート調査を実施いたしました。

職場のシェアド・リーダーシップに関する実態調査

https://jinjibank.jp/news/43142/

8割以上がシェアド・リーダーシップは重要と回答

有賀 誠のHRシャウト！ 人事部長は“Rock & Roll”【第35回】「ジョブ型」に踊らされるな！（その2）

https://jinjibank.jp/news/43143/

人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。

「忘年会に誘うだけでハラスメント？」と悩む上司が見落としている、飲みニケーションの本質

https://jinjibank.jp/news/43144/

今回は「職場の飲み会」について、あれこれ考えてみようと思います。先日、管理職向けの講演会のあと、主催者や関係者の方たちと「飲み会問題」が話題になりました。

DXが遅れる大企業で、「若手に現れる共通点」とは？

https://jinjibank.jp/news/43145/

DX化が進んでいない企業に勤める若手社員の7割が「DX化について課題を感じない・意識していない」──このような結果が、RECEPTIONIST（渋谷区）の調査で判明した。

フリーランスのエンジニア・コンサルタントに聞く　今の働き方には満足？

https://jinjibank.jp/news/43146/

企業に対しプロフェッショナル人材を支援するINTLOOP（港区）は、DX領域のフリーランス人材を対象としたスキル・キャリア意識調査を実施した。