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学ぶ意欲の低い従業員の学習意識を高めるには？Twitter、WeWork、Udemyなどで組織開発をリードしてきた実践者が語る

https://jinjibank.jp/news/42945/

メリッサ・ダイムラー氏（Udemy CLO）インタビュー「組織文化とシステム思考」

従業員の「自発性」につながる“組織市民行動”とはいったい何か？

https://jinjibank.jp/news/42946/

「従業員の自発性が高まらない」という課題は、さまざまな企業で耳にする悩みのひとつだ。

コスト高騰による影響、「すでに限界」とした企業の割合は?

https://jinjibank.jp/news/42947/

帝国データバンクは11月15日、「コストの高騰による企業への影響」に関する調査結果を発表した。

転職経験者1000人に聞いた「本音の退職理由を相談できる相手が社内にいた」人の割合は?

https://jinjibank.jp/news/42948/

マイシェルパは11月15日、「社員の退職理由」に関する実態調査の結果を発表した。調査は9月20日、転職経験のある会社員(正社員)1,041人を対象に行われたもの。

ワークエンゲージメントとは？測定方法、高め方、事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/42896/

ワークエンゲージメントは、生産性向上や離職率の低下につながることから、多くの企業から注目されています。 そこでこの記事では、ワークエンゲージメントの概要や測定方法、高め方についてご紹介します。成功事例についてもまとめてい […]

女性の活躍に関する調査2022

https://jinjibank.jp/news/42924/

「職場で女性がイキイキと活躍していると思う」女性の41%

コロナ禍のIT人材の働き方に関する調査

https://jinjibank.jp/news/42925/

在宅勤務におけるメリットと出社によるコミュニケーションのバランスを重視

東証プライム上場企業の2022年　年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査

https://jinjibank.jp/news/42926/

全産業184社ベースで78万6945円、対前年同期比8.5％増

出生時育休中だが、人手不足なので一時的に就業してほしい　可能なのか？

https://jinjibank.jp/news/42927/

Q：　出生時育児休業中の就業はどのような場合に可能ですか

職種問わず必要なスキルは?　3大ビジネススキルを点検

https://jinjibank.jp/news/42928/

「高度化されたスキルを持っていると、他の領域にも転用ができます。使えるスキルが多いと、それらを組み合わせて、自分特有のスキルへと昇華できます」。

組織開発は「3ステップ」で発展する!?：組織は、今日も順調に「課題」だらけ

https://jinjibank.jp/news/42929/

組織開発は「3ステップ」で発展する!?

あなたの会社の働き方改革、「デキる社員に業務しわ寄せ」で済ませていないか

https://jinjibank.jp/news/42930/

帳尻合わせの「無理強いマネジメント」はいつか必ず破綻する

在宅勤務時の電気代・通信費、非課税で手当を受け取れるサービス開始

https://jinjibank.jp/news/42931/

リモートワーク環境整備に特化した福利厚生サービスを手がけるＨＱ（東京都新宿区）は、在宅勤務時にかかった電気代やインターネット通信費を非課税で会社が支給できる新機能を11月より開始する。

テレワークが進む中、コミュニケーション不足が「業務に支障あり」は8割

https://jinjibank.jp/news/42932/

リスクモンスターは11月15日、コロナ禍でテレワークが普及し、職場でのコミュニケーション様式が変化する中、コミュニケーション不足が業務に与える影響を調べた第1回「コミュニケーション不足に関する影響」調査の結果を発表した。 […]

23卒の内定率約9割! 24卒はインターンシップ参加がかつてない盛況さに

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コロナ禍の影響で、昔とはすっかり様変わりしてしまった大学生の就職活動。オンラインで実施されるインターンシップが増え、企業の選考もWEBでの実施が大半を占めるようになってきた。

アパレル・ファッション業界の「転職求人倍率」（2022年7～9月期）を発表調査開始以降初めて、転職求人倍率が2倍越え。

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円安の影響を受け、「OEM営業」や「海外向けSNS担当」の求人が増加   転職サービス「doda（デューダ）」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する、アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデン […]

「定年延長」に関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/42913/

年金や定年に関する法改正について「内容を含めて知っている」と回答したミドルは2割以下。

派遣の仕事探しの条件に関する調査

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仕事探しの上で譲れない条件トップ3は「時給」「勤務時間」「勤務地」。

多様な人材がいる効果は「働き方の効率化・生産性向上」と「エンゲージメント向上」が上位

https://jinjibank.jp/news/42915/

多様な人材がいる効果

社員のプライベートを包含した従業員体験（EX）を再定義する

https://jinjibank.jp/news/42916/

社員が会社に対して期待する要素は近年大きく変化しています。