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マイナビ転職、育休に対する男女の意識差と実態調査を発表
https://jinjibank.jp/news/57110/
パートナーへの育休満足度、男性は平均83.3点、女性は平均69.8点。男性が育休を取得しなかった理由は「収入減少」「人手不足」「前例がない」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 […]
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もしかして燃え尽き症候群？様子が気になる部下への対応
https://jinjibank.jp/news/57112/
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。
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リアルを知りたいのに 就活中のZ世代、4人に1人が「人事が本音で話してくれない」と悩み
https://jinjibank.jp/news/57113/
Z世代は、就職活動における人事担当者とのコミュニケーションをどう感じているのか。
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実施わずか10人に１人…浸透道半ば「副業・兼業」 人手不足の切り札になるか
https://jinjibank.jp/news/57114/
副業・兼業への社会的な関心が高まっている。現状ではまだ浸透しているとは言い難く、実際に実施している労働者は約１３％にとどまる。
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「チャットGPT」海外は不安先行…生成AIは天使か悪魔か
https://jinjibank.jp/news/57115/
「Ｃｈａｔ（チャット）ＧＰＴ」をはじめとした生成人工知能（ＡＩ）の台頭で、経営者の仕事も危うくなる―。
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退職代行サービスを最も利用している、年齢層は? – 40代は5.3%
https://jinjibank.jp/news/57116/
退職代行サービス「EXIT」を運営するEXITは、最新の利用者属性についての調査結果を5月6日に発表した。
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入社研修に「ゆるスポーツ」? 導入した電通デジタルにその内容と実際の反応を聞いてみた
https://jinjibank.jp/news/57117/
年齢や性別、身体能力にかかわらず、誰もが楽しめる「ゆるスポーツ」をご存じだろうか?
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24年卒の就活生の「最新の内定率」は70.2%と発表
https://jinjibank.jp/news/57118/
ディスコは5月8日、2024年卒「5月1日時点の就職活動調査」を発表した。
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リーダーは自社サービスを顧客の立場からチェックしているか
https://jinjibank.jp/news/57119/
コモディティ化している部分にこそ差別化の余地がある
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残業「転職活動の企業選びに影響する」は84% – 最も増加している業種は?【1万人調査】
https://jinjibank.jp/news/57120/
エン・ジャパンは5月8日、「残業」に関する調査結果を発表した。
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「長期勤続」低下・「転職」上昇…新入社員の志向に変化
https://jinjibank.jp/news/57121/
東京商工会議所がまとめた２０２３年度の新入社員意識調査によると、就職先の会社でいつまで働きたいかの問い対して「定年まで」と回答したのが２４・４％（前年度比０・６ポイント増）、「チャンスがあれば転職」が２０・０％（同１・４ […]
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効果的な求人票の書き方は？コツや注意点を紹介！
https://jinjibank.jp/knowhow/57094/
求人票の内容によって応募数は大きく変わります。 また、禁止されている表現やワードを使用すると、法令違反になる場合もあるので注意が必要です。 この記事では、魅力的な求人票を作成するためのコツや注 […]
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2023年1−3月期 転職時の賃金変動状況
https://jinjibank.jp/news/57100/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2023年1−3月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。
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人事部非管理職のキャリア意識の現在地
https://jinjibank.jp/news/57101/
ここ最近、ジョブ型雇用への転換や人的資本情報の可視化、リスキリングの要請など、人事部が関わる改革が増加している。
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女性リーダーシップ開発プログラムの活用を間違えていないか
https://jinjibank.jp/news/57102/
能力が不足しているから参加するのではない
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職場でのマスクはどうする？ 5類移行で「出社が増える」
https://jinjibank.jp/news/57103/
5月8日から新型コロナウイルスが5類感染症に移行したが、各社の出社方針や職場でのマスク着用ルールに変化はあるのだろうか。
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「地方に転職」と聞いてイメージする場所、誰もが思い浮かべるのは?
https://jinjibank.jp/news/57104/
ユニークキャリアは5月1日、「地方への転職」に関する調査結果を発表した。
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約6割の営業職、5類移行後もオンライン営業の継続希望 – 最多の理由は?
https://jinjibank.jp/news/57105/
RevCommは5月1日、コロナ5類移行に伴う「オンライン営業」に関する実態調査の結果を発表した。
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【異業種転職者】現在の業種は前職より「自分に合っている」と答えた割合は?
https://jinjibank.jp/news/57106/
ユニークキャリアは5月1日、「20代異業種転職に関するアンケート調査」の結果を発表した。
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3月の有効求人倍率1.32倍、正社員有効求人倍率1.02倍
https://jinjibank.jp/news/57107/
厚生労働省が発表した3月の有効求人倍率（季節調整値）は1.32倍で、前月を0.02ポイント下回った。