「」の検索結果

ニュー・キャリア・スタディーズ（New Career Studies）の射程

https://jinjibank.jp/news/93366/

令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。

課長昇進時の労働時間　「減少」「やや減少」は1.9%

https://jinjibank.jp/news/93367/

課長昇進時の労働時間「やや増加する」が約3割で最多

「いつもプロジェクトを成功に導くプロマネ」に共通する1つの特徴とは？

https://jinjibank.jp/news/93368/

プロフェッショナル2.0という働き方

ダメな管理職は「部下が失敗する経験」を奪う。できる管理職なら、どうする？

https://jinjibank.jp/news/93369/

ダメな管理職は「部下が失敗する経験」を奪う。

生成AIを活用する企業はどれくらい？　帝国データバンクが調査

https://jinjibank.jp/news/93370/

日々進化して活用用途は広がりを見せる生成AI。企業の間でも取り入れようとする動きが盛んになっていて、人手不足が慢性化していることで、生産性向上への活用やビジネスチャンスの創出への期待も大きい。

半数以上が「本当の退職理由を伝えなかった」 – その理由1位は?

https://jinjibank.jp/news/93371/

エン・ジャパンが運営する「エンゲージ」は、「本当の退職理由」についてのアンケート調査結果を7月31日に発表した。

大学1,2年生との接点づくりの必要性を感じている担当者は7割超

https://jinjibank.jp/news/93372/

ベネッセホールディングスとパーソルキャリア社の合弁会社ベネッセ i-キャリア（東京・新宿、乾史憲社長）が実施した「大学1,2年生向けのキャリア形成」に関する企業担当者の意識・実態調査によると、大学1,2年生との接点づくり […]

【中堅企業の中途採用】マネジメントに長けている45 歳以上の経営幹部採用のニーズが高い

https://jinjibank.jp/news/93373/

「45歳以上の経営幹部人材」の採用ニーズが高まっています。

人材育成・教育研修の最新実態

https://jinjibank.jp/news/93328/

階層別研修は96.6％の企業が実施。テーマ別研修は59.5％で、うち2020年以降に「ハラスメント研修」を行ったのは81.8％   　民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、企業にお […]

一般職業紹介状況(令和6年6月分)について

https://jinjibank.jp/news/93353/

令和6年6月の有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。

“偶然の出来事”をキャリアに活かす！――そのために必要なことは何か？

https://jinjibank.jp/news/93354/

働く者一人ひとりの「キャリア」がいっそう重視される時代になった。

「誕生日を祝うより、もっとすべきことがあると思いますよ」独りよがりなリーダーの心を変えた、後輩の「キツイひと言」とは？

https://jinjibank.jp/news/93355/

「あることを意識したら、後輩たちが自発的に動いてくれるようになりました」

「二度と経験したくない」模擬記者会見で訓練を　企業トップの不祥事対処法

https://jinjibank.jp/news/93356/

企業の不祥事が相次ぎ、経営陣が謝罪会見を開くケースも増えている。

AIに「コーチング」は可能か？: 「AIとの会話」の5つの特徴!?

https://jinjibank.jp/news/93357/

AIに「コーチング」は可能か？

「職場で英語は重要である」と答えた割合は? 世界平均85%、日本は?

https://jinjibank.jp/news/93358/

ピアソンはこのほど、「英語学習とキャリア」に関する調査結果を発表した。調査は2023年10月4日?26日の期間、英語を第二言語またはその他の追加言語とする各国1000人の英語話者を対象にインターネットにて実施したもの。今 […]

「人材トレンド2024」公開 – 転職に積極的な人材が増加傾向に

https://jinjibank.jp/news/93359/

ペイジ・グループはこのほど、国内1,123人、世界の51の市場およそ5万人を対象とした調査レポート「人材トレンド2024 – 期待のギャップ」を発表した。

「年収アップ転職」をかなえた人の平均年齢32.7歳

https://jinjibank.jp/news/93360/

2023年8月から12月の期間に転職した個人のうち、転職前の年収を上回る転職「年収アップ転職」をかなえた人の平均アップ額は90万6274円、平均年齢は32.7歳だったことが、総合人材サービス会社のパーソルキャリア（東京・ […]

｢これがある人はメンタル不調になりにくい｣外資系産業医は知っている”ハードな職場でも元気な人”の共通点

https://jinjibank.jp/news/93361/

毎日忙しくてヘトヘトの人は試してほしい

アデコグループ人財部門責任者来日　欧州から見えた 日本の人的資本経営

https://jinjibank.jp/news/93362/

アデコグループにて人財部門の責任者（イギリス、及びアイルランド）を務めるヘレン・トムリンソンが来日し、日本企業の人的資本経営におけるキャリア自律と従業員エンゲージメントの重要性について語りました。

グローバル人材の副業実態調査

https://jinjibank.jp/news/93342/

〜グローバル人材の副業経験者は、半数を上回る結果に さらに英語を活用した副業経験者は8割超〜