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小さな行動と大きな飛躍が傑出したリーダーを育てる
https://jinjibank.jp/news/42482/
エネルギーとアクションを重視するアプローチ
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大人は自主的には学ばない。
https://jinjibank.jp/news/42483/
学習を阻害する組織の現状
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インターンシップの満足度についての調査
https://jinjibank.jp/news/42484/
リアル形式のインターンシップに参加した学生の9割以上が、「満足」と回答
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ダメ職場に蔓延する「4つの不安」とは?心理的安全性が生産性の高さの鍵
https://jinjibank.jp/news/42485/
「生産性の高いチーム」というと、リーダーがずば抜けて優秀だとか、売り上げの多くを支えるベテランやスーパースターがいるチーム、というイメージがありますよね?ところがGoogleが調査したところによると、生産性の高いチームに […]
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あなたの組織が「変われない理由」!? : あなたの近くには「現状」にしがみつきたい「とはいってもさ王子」や「とはいいますけど姫」や「そうはいってもねオヤジ」がウヨウヨしていませんか?
https://jinjibank.jp/news/42486/
あなたの近くには「現状」にしがみつきたい「とはいってもさ王子」や「とはいいますけど姫」や「そうはいってもねオヤジ」がウヨウヨしていませんか?
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日本の正社員は40歳くらいまでに約6割が転職を経験する リクルート調べ
https://jinjibank.jp/news/42487/
日本の正社員では40歳くらいまでに転職活動を終え、おおむね6割程度が転職を経験していることが、リクルート(東京・千代田、北村吉弘社長)の「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022」で明らかとなった。
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「最初に浮かんだ判断から離れる」 遅考術のススメ
https://jinjibank.jp/news/42488/
最前線のビジネスパーソンは毎日忙しい。M&A(合併・買収)の判断から部下のメンタルケアまで、大小問わず案件が降りかかってくる。
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いまさら聞けない「人事労務管理」とは?人事管理と労務管理の違いも解説!
https://jinjibank.jp/knowhow/6254/
『人事労務管理』――当たり前のようにあるけど、企業の中でどのような役割を果たしているのかよく知らないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は今更聞けない人事労務管理について、人事管理と労務管理の […]
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テレワークで残業時間が増加傾向!?コミュニケーションが原因か。
https://jinjibank.jp/news/42465/
株式会社LASSIC(ラシック)(東京本社:東京都港区、代表取締役社長: 若山幸司、以下「LASSIC」)が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合 […]
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「妊娠したら退職を」と雇用主、小さい事業所では仕方ない!?
https://jinjibank.jp/news/42467/
従業員の少ない零細企業にとって、産休や育児休業を取る女性スタッフの代替要員の確保や仕事の振り分けは頭の痛い問題なのか、「妊娠したら退職を」などとあからさまに退職勧奨をする例が後を絶たないようです。
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20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か
https://jinjibank.jp/news/42468/
働く理由を明確に「持たない」若手社員は昨年同様9割、一方「持つ」若手社員と挑戦傾向の相関も
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人手不足状態の企業は49.3%、正規・非正規ともにコロナ禍で最高
https://jinjibank.jp/news/42469/
「従業員のコロナ感染で人手が足りない」と不安の声も
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採用担当者の約6割が新卒と中途を兼務。約5割は採用と、他の人事業務も兼任
https://jinjibank.jp/news/42470/
採用担当者の約6割が新卒と中途を兼務
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在宅勤務中、社員の子どもがPCを破損 社員が弁償すべき?
https://jinjibank.jp/news/42471/
Q: 在宅勤務中の従業員から、会社が貸与しているノートPCに子どもが飲み物をこぼしてしまい壊してしまったと連絡がありました。故意に破損したわけではないのですが、会社は修理代を請求できるのでしょうか。
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「上司がテレワーク反対派」3人に1人が苦悩 「優秀者のみ許可」「残業代なし」はセーフ? アウト?
https://jinjibank.jp/news/42472/
新型コロナウイルスの感染拡大が長引く中、「出社かテレワークか」という問いは世界的な課題となっている。
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賃金差や評価制度、女性が管理職になれない本当の理由
https://jinjibank.jp/news/42473/
各企業の女性管理職育成が課題となる中、比率は伸び悩んでいる。日経ウーマノミクス・プロジェクトが7月中旬から8月上旬に実施し女性1193人から回答を得たアンケートでは、男女の社会的役割の偏りのほか企業の評価制度や賃金体系が […]
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24卒学生に聞いたインターンシップ人気企業ランキング、1位は? – 2位楽天、3位ソニー
https://jinjibank.jp/news/42474/
楽天グループは9月30日、「インターンシップ人気企業ランキング」を発表。調査は4月7日?8月4日、同社運営サイト「楽天みん就」に登録する2024年卒業予定の大学生・大学院生1,330名を対象に、ウェブアンケート方式および […]
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パナソニック、働く時間と場所の選択肢を拡大 – 週休4日も可能に
https://jinjibank.jp/news/42475/
パナソニックグループは10月3日、社員一人ひとりのウェルビーイングを実現するため、パナソニック ホールディングス(PHD)、パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)および各事業会社で、「働く時間」「働く場所」 […]
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「俺に似ているからポテンシャルが高いはず」”20代課長”誕生計画をフイにするOLD上司の罪作りな口癖
https://jinjibank.jp/news/42476/
自称”人を見る目がある人”ほど勘違いして人材登用に失敗
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営業秘密の流出原因4割「転職者リスク」…かっぱ寿司社長も「軽い気持ちでやってしまった」
https://jinjibank.jp/news/42453/
回転ずし大手「はま寿司」の元取締役がライバルの「かっぱ寿司」に転職した際に営業秘密を持ち出したとされる事件は、転職者による情報流出のリスクを浮き彫りにした。