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組織がうまくいかない決定的な理由は目標設定！全リーダーがいますぐ変えるべきこと

https://jinjibank.jp/news/42173/

『チームづくりの教科書』（高野俊一 著、アルファポリス）は、「自分のチームを強くしたい」を考えるリーダーに向け、チームづくりの方法を体系的に、わかりやすく書いた書籍だそう。

採用サイトの効果的な社員インタビューとは？ 作成方法やコツを徹底解説

https://jinjibank.jp/knowhow/42097/

採用情報を掲載する採用サイトでは、社員に入社理由や仕事のやりがいなどを聞いて記事にした「社員インタビュー」を掲載することがあります。   社員インタビューは企業の魅力を伝えやすく、掲載するメリットが多いです。 […]

【職場の心理的安全性】約9割が良い状態で仕事に取り組むには心理的安全性が重要と回答

https://jinjibank.jp/news/42148/

クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：服部 真人）は、サービス業、製造業の会社 […]

仕事の生産性やイノベーションに影響を与える“雑談”コロナ禍で変化する、職場コミュニケーションのあるべき姿とは

https://jinjibank.jp/news/42149/

コロナ禍となり、リモートワークを導入する企業が増える中、「オンラインでは、会議前後のちょっとした雑談ができない」「仕事の様子を見ながら、部下に声をかけられない」など、職場でのコミュニケーションの難しさに悩む声が聞かれるよ […]

止まらない値上げで「物価高倒産」急増　8月中にも過去最多を更新か

https://jinjibank.jp/news/42150/

値上げが止まらない――。上場飲食料品メーカー105社は、7月末までに累計1万8532品目で値上げを実施。

大企業が今育てるべき人材…プロデューサー、ディレクター、職人のどれ？

https://jinjibank.jp/news/42151/

ものづくりの三役――プロデューサー、ディレクター、職人

不確実性を乗りきるためにリーダーに必要な3つのこと

https://jinjibank.jp/news/42152/

自然災害や戦争、感染症などに加え、近年はサイバーリスクやガバナンスリスク、事業継続リスクなどさまざまなリスクが生まれ、企業や組織はその対応に苦慮している。

副業促す動きが活発化、国もガイドライン改定　背景は

https://jinjibank.jp/news/42153/

人生100年時代のキャリアとワークスタイル

2023年卒の採用活動、「企業の悩み」が明らかになる

https://jinjibank.jp/news/42154/

学情は8月29日、「2023年卒の採用状況」「採用活動における課題」に関する調査結果を発表した。調査は7月11〜20日、全国の企業の採用担当者614人を対象にインターネットで行われた。

インターネット業界、社員&元社員の評価が高い企業ランキング – 上位3位にはGAFAMのうち2社がランクイン

https://jinjibank.jp/news/42155/

就職活動中の皆さんは自分が今後働くかもしれない企業を、どのように調べていますか?

ストレスやさびしさ、不安を抱える従業員とどう向き合うか

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企業文化に従業員のケアを組み込む

SDGs取り組み、先行企業に利点　国際標準化に対応

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慶応大大学院・蟹江教授に聞く

災害を考慮して、仕事選びする？ 就労志向の主婦・主夫層は・・・「考慮する」72.0%｜災害を想定した仕事選びのポイント「家と職場の距離」78.2%、「災害は想定しない」2.5%

https://jinjibank.jp/news/42136/

～しゅふＪＯＢ総研調査～   仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス　本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は […]

障害者施策の大転換 〜企業における合理的配慮の義務化〜

https://jinjibank.jp/news/42126/

2021年5月に障害者差別解消法が改正されました。現段階では施行日は明らかにされていませんが、改正日から3年以内に施行することが決まっています。

5つの顔を持つビジネスマンが知的生産性を爆上げするためにいつも「メモ」している内容は？

https://jinjibank.jp/news/42127/

大学教員、コンサルタント、コピーライター、セミナー講師、著者、会社経営者という5つの顔を持っているという『アイデア体質になる! 課題が解決する! キャリアが広がる! メモ・ノートの極意』（弓削 徹 著、ぱる出版）の著者は […]

転職者の正社員初年度年収は平均453.4万円 – 最も高い業種は?

https://jinjibank.jp/news/42128/

マイナビは8月24日、「正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。調査は7月1日〜31日、同社運営の総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載された求人の「平均初年度年収(未経験・経験者求人別)」の推移を調査したもの […]

働く主婦が今後希望する「働き方」、最多は? – 3位「短時間正社員」

https://jinjibank.jp/news/42129/

マイナビは8月24日、「主婦のアルバイト調査(2022年)」の結果を発表した。調査は4月25日?5月2日の期間、20代?50代の既婚女性を対象に行われたもの。有効回答は、就業者1,756件、非就業者1,558件。

目の前のことにイライラする部下の視野を広げさせる一言

https://jinjibank.jp/news/42130/

木を見て森を見ずの部下に大局観を持たせる声掛け

なぜ、日本企業の「従業員エンゲージメント」は世界一低いのか？【チームを団結させるためのシンプルな方法】

https://jinjibank.jp/news/42131/

プロフェッショナル2.0という働き方

「仕事を調整したのに部下の残業が減りません」　働き方を観察して見えた意外な事実

https://jinjibank.jp/news/42132/

「これだけ仕事を減らしたのになんで残業時間が変わらないんだ？」――狐につままれたかのようにつぶやいたのは、4月に総務部長に就任した木根さん（仮名、49歳男性）です。就任後最初の課題として取り組んだのは、部下の町本さん（仮 […]