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パート・アルバイトの雇用に必要な労務管理！最新の法改正も解説

https://jinjibank.jp/news/41610/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします！

ミレニアル世代の働きやすさのために、いま、企業は何をすればよいのか

https://jinjibank.jp/news/41611/

女性活躍やダイバーシティマネジメント、仕事と生活の両立推進など……雇用環境の整備から経済社会発展への寄与を目的とする公益財団法人21世紀職業財団が、「子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究」を今春に […]

働く場所を社員が選べる制度を導入したメルカリ、ＣＨＲＯが語る効果

https://jinjibank.jp/news/41612/

メルカリは、働く場所を社員が自由に選べる制度に移行した。２０２１年９月に導入した制度「ユア・チョイス」では、社員それぞれがオフィス出社かリモートワークが選べるほか、日本国内であれば働く場所、住む場所はどこでも認められる。

川本裕子　同質な組織では男性の多様性も許容できない

https://jinjibank.jp/news/41613/

【ジェンダーギャップ会議】基調講演／日本の組織の多様性を阻むのは「長時間労働」「人事評価」「性別による役割意識」

【1.4万人調査】男女の賃金格差は正社員で200万円、非正規社員で70万円 – 企業規模別ではどう違う?

https://jinjibank.jp/news/41614/

マイナビは7月6日、「マイナビライフキャリア実態調査2022年版(ライフ編)」の結果を発表した。調査は4月6日〜11日、全国15歳以上の男女1万4,000名(男性6,750名、女性7,250名)を対象にインターネットで行 […]

シーンとした会議、険悪ムードの会議の空気をガラリと変える「ひと言」

https://jinjibank.jp/news/41615/

相手に寄り添ったひと言さえあれば、その言葉は相手の心に必ず響きます。

コロナ禍のDX推進、日本は海外企業に遅れ-エクイニクスが年次レポート公開

https://jinjibank.jp/news/41616/

エクイニクス・ジャパンは7月7日、テクノロジートレンドに関する年次グローバル調査「Equinix Global Tech Trends Survey」の結果を発表した。

【2023年卒　就職活動TOPIC】インターンシップ・1day仕事体験の期間別参加状況と就業体験

https://jinjibank.jp/news/41594/

学生が参加したインターンシップ・1day仕事体験の件数全体のうち、

新入社員意識調査2022

https://jinjibank.jp/news/41595/

10年の経年比較から見えてきたZ世代の新入社員の特徴について、働きたい職場は「お互いに助け合う」が過去最高、仕事で重視したいことのトップは「貢献」「相手の意見や考え方に耳を傾ける」上司を求め、「仕事についていけるか」に不 […]

イントロダクション　週休3日制は、4つのタイプへと進化

https://jinjibank.jp/news/41596/

2022年3月に上梓した『「週休3日」で働く−世界各国に広がる週4日勤務制・トライアル事例−』では、「週4日勤務制（週休3日）」（以下、週休3日制）の15ヵ国のトライアル事例とその評価、また13ヵ国57社のさまざまなカタ […]

日本郵政のDX率いる元楽天幹部に聞く「この組織内でのDX推進は難しい」からの挑戦

https://jinjibank.jp/news/41597/

郵政創業は今年151年目を迎える。全国約2万4000の郵便局を有し、40万人以上が働く巨大組織である日本郵政グループが今、デジタルによって大きく変わろうとしている。

「育業」で変わる？職場に子どもの事情を持ち込むか…アラフィフ女性2人の対極体験談

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小池都知事が「育業」発表　昭和の価値観を見直す必要性

【見ちゃうよね〜】就職・転職中、候補先企業の風評をリサーチする割合は?

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エフェクチュアルは、「企業の役員や人事担当者による不適切発言が採用活動に与える影響」についての調査結果を7月4日に発表した。調査は6月13日?15日の期間、10?40代の男女330人を対象に行われたもの。

結局､｢新卒入社の男性｣にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因

https://jinjibank.jp/news/41600/

慣れ親しんできた仕事の進め方をいまだに変えられない

2022年春闘、賃上げ率2.07% – 3年ぶり2％台回復

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日本労働組合総連合会(以下、連合)は7月5日、2022年春季生活闘争の第7回(最終)回答集計結果(2022年7月1日10:00時点)を発表した。

効果的な人材派遣の活用方法とは？ 条件設定の仕方からオーダー時に伝えるべきことまで、徹底解説【チェックリスト付】

https://jinjibank.jp/news/41602/

ビジネス環境が急速に変化する中、必要なタイミングで必要な人材を採用できるかどうかは、これまで以上に企業の成長を大きく左右するポイントとなっています。

中小企業のSDGs、地域で見つけた「勝ちパターン」

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職場のSDGs研究所　白井旬代表（下）

約9割が「リスキリング」の必要性を感じているが、実際に取り組んでいる企業は3割未満

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〜実施企業でも教育プログラムを用意できているのは約3割、8割以上が進捗「個人任せ」〜   日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一)は、全国の総 […]

人事・採用担当者におすすめの資格11選！ 資格取得でスキルアップ・キャリアアップ

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人事の仕事は、採用や人員配置、制度改革など多岐にわたるため、幅広い知識・スキルが求められます。   では、人事・採用担当者としての価値を高めるには、どういった資格を取得すれば良いのでしょうか。   こ […]

【20代中途採用（取り組みの状況）についての調査】

https://jinjibank.jp/news/41584/

採用活動で「Z世代」ならではの価値観や特徴を感じると回答した企業が半数を超える