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アビームコンサルティングが社員の成長サポートで重視する「働きがいの3本柱」とは
https://jinjibank.jp/news/35938/
OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』で6位となったアビームコンサルティング。
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大手監査法人初の女性トップ 変革へ、少数派を強みに
https://jinjibank.jp/news/35939/
EY新日本監査法人 片倉正美理事長（上）
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あなたの会社では、新卒採用で「やる気がない学生」を「積極採用」してますか？
https://jinjibank.jp/news/35940/
「うちの社員は、どうも、やる気がなくて、言われたことしかやらないんですよね。何か、やる気を取り戻す方法はないですかね？」
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コロナ禍前後で比較! 「決定年収上昇率ランキング(職種版)」1位は? – 2位は「販売/サービス系」
https://jinjibank.jp/news/35941/
パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「決定年収上昇率ランキング(職種版)」を4月5日に発表した。
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「週休3日」を実現させるたった1つの方法。無駄なアレをなくすだけ
https://jinjibank.jp/news/35942/
こんな状況を想像してみてください。
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1日4件のテレワーク会議が境に？ 社員が突然休職に陥る「隠れテレワ負債」とは
https://jinjibank.jp/news/35943/
テレワークを中心とするビジネスワーカーを襲う「突然休職」とストレスの関係について調査したところ、1日平均4件のテレワーク会議参加を境に「高ストレス者」の割合が急増することが、働き方のコンサルティングを手掛けるワーク・ライ […]
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【テレワークのメリット・デメリット意識調査（最新版）】前回2020年度の意識調査から変化は？メリット1位は『○○のストレスがなくなった』
https://jinjibank.jp/news/35924/
株式会社LASSIC（ラシック）（東京本社：東京都港区、代表取締役社長: 若山幸司、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合 […]
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求人広告掲載件数等集計結果（2022年2月分）
https://jinjibank.jp/news/35914/
公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年2月分）を公開しました。
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「効率が悪い」新入社員にいら立っても、“ハラスメントにならずに”指導する4つのポイント
https://jinjibank.jp/news/35915/
新入社員は、4月から自身を取り巻く環境が一変します。一人暮らしを始める人も多く、そのほとんどは、知り合いのいない環境で新たな人間関係を築いていかなければならないでしょう。前編で紹介した裁判例が指摘している通り、こうした状 […]
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M＆Aの目的とビジョンを社員にどのように伝えるか？
https://jinjibank.jp/news/35916/
日本企業のM＆Aが急増しており、2021年は過去最多の4280件を記録した（レコフデータ調べ）。しかし、M＆Aの成功率は思いのほか低く、その原因の多くはM＆A後の統合プロセスにおける「人と組織」の問題にあると言われている […]
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資料が伝わらない 押さえるべきは「誰に」「何を」
https://jinjibank.jp/news/35917/
【新任役員の苦悩】編 (2) 資料が社長に刺さらない
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女性視点で社内副業 インドで下着販売・K-POPで集客
https://jinjibank.jp/news/35918/
社員のキャリア形成支援の一環として、勤務時間の一部を通常業務以外の活動に充てる「社内副業制度」が注目されている。
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対面営業を超える成約率、オンライン営業に激震走る
https://jinjibank.jp/news/35919/
世界企業を向こうに回し最新PtoP技術で急成長「meet in」の秘密
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新入社員8割が「初任給の額に満足している」と回答 – 平均額は?
https://jinjibank.jp/news/35920/
ライボは4月4日、「2022年 初任給実態調査」の結果を発表した。調査は3月23日〜28日、2022年4月に従業員20人以上規模の会社に入社する新入社員114名を対象にインターネットで行われた。
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部下のやる気を引き出すリーダーのほめ方・言い回し
https://jinjibank.jp/news/35921/
「10秒でどれだけのことが伝えられる？」と問われたら、どのように答えるでしょうか？
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増えるシニア雇用、減る新卒採用 「65歳定年」の企業が約1割に
https://jinjibank.jp/news/35922/
企業が社員の定年を延長してシニア人材の雇用を拡大していることが、デロイトトーマツグループが行ったアンケートで明らかになった。
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パーパス時代の鍵とは？企業PR×ウェブコンテンツの可能性
https://jinjibank.jp/news/35923/
次世代映像コンテンツの企画・プロデュース集団「NewsPicks Studios」と電通人による、メディアを活用した新しいコミュニケーションの可能性を切り拓く本連載。
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財形貯蓄制度とは？ 種類やメリット・デメリット、導入手順、注意点、財形貯蓄以外の資産形成方法もご紹介！
https://jinjibank.jp/knowhow/35897/
少子高齢化が進み資産形成の重要性が高まる近年、従業員の資産形成をサポートする「財形貯蓄制度」の意義が大きくなっています。 財形貯蓄制度は、企業規模が小さいほど導入率が低い傾向にあるものの、導入 […]
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【2022年卒 就職活動振り返り調査】就職先確定学生の振り返りから見る、オンライン説明会活用のヒント
https://jinjibank.jp/news/35903/
自分自身の「働きやすさ」や「やりがい」を確かめる機会にすると 企業理解を深められる
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【女性管理職意識調査】６割強が仕事と生活のバランスが取れていると回答する一方、更なる昇進希望者は２割以下
https://jinjibank.jp/news/35904/
企業・団体の女性管理職および人事担当者計769名にインターネット調査を実施