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30代男性の2人に1人、「単純作業」を1日2時間以上していることが判明
https://jinjibank.jp/news/35333/
30代男性正社員の52%が、1日の仕事の中で決まりきった単純作業を2時間以上している――ITツール比較サイト「STRATE」を運営するSheepDog(東京都品川区)が行った単純作業の時間に関する調査で、このような結果が […]
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残業時間が最も少ないのは「秘書・受付」、多いのは?
https://jinjibank.jp/news/35334/
転職サービス「doda(デューダ)」を運営するパーソルキャリアは、職種別「残業時間」の調査を実施。その結果、2021年の平均残業時間は20.8時間/月で、昨年の調査より微増したことが分かった。
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何でも「ダメ出し」「否定」する上司の問題点
https://jinjibank.jp/news/35335/
何かを提案した際に、「“それ”、以前失敗したんだよね。うちでは無理だよ」とか、「“それ”、ちょっと前に検討したんだよね。
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会社での人間関係、実は「上司以上に大事にすべき人」とは?
https://jinjibank.jp/news/35336/
「今の会社で働き続けていいのかな?」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、そんな悩みを抱える人は多いだろう。
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「部下をほめる上司、叱る上司」どちらが良いリーダーか?
https://jinjibank.jp/news/35337/
「職場の雰囲気が悪い」「上下関係がうまくいかない」「チームの生産性が上がらない」。こうした組織の人間関係の問題を、心理学、脳科学、集団力学など世界最先端の研究で解き明かした本が『武器としての組織心理学』だ。
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お気に入りの言葉は「ためしてガッテン」、鹿島会長の経営哲学
https://jinjibank.jp/news/35338/
「建設業の役割は、事業を通して人の欲求を満たし社会に貢献することだ」
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「転職先の人間関係に不安」は87%–コロナ禍の関係構築に最も必要なことは?
https://jinjibank.jp/news/35339/
エン・ジャパンは2月4日、「職場の人間関係」に関する調査結果を発表した。調査は2021年12月23日〜2022年1月26日、同社運営サイト「エン転職」を利用するユーザー1万,814名を対象にインターネットで行われた。
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会社の新人に「主体性」を持って行動してもらうコツ
https://jinjibank.jp/news/35340/
あと2ケ月もすれば新入社員が入ってくる季節になりました
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平均賃金39万1408円、年齢・勤続年数で増加し55歳でピーク
https://jinjibank.jp/news/35341/
経団連が公表した「2021年6月度定期賃金調査結果」によると、所定労働時間内賃金は全産業平均で39万1408円だった。
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コロナ禍の就活生意識調査 面接は「対面」希望が過半数 ガクチカ1位は「アルバイト」
https://jinjibank.jp/news/35342/
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、大学の講義や就職活動もリモート化が進む中、採用コンサルティング事業を手掛けるプレシャスパートナーズ(東京)は、学生たちの就活の実態を把握するため調査を実施した。
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大企業の人事担当者の77.2%が、コロナ第6波の拡大で「22卒新人研修」の実施を「不安視」
https://jinjibank.jp/news/35329/
〜「オンラインでは、学習姿勢が受け身になってしまう」(50.8%)など悩む声〜 オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:松田 […]
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外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査(2021年12月調査)
https://jinjibank.jp/news/35319/
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業15,345社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材(大学卒以上)の採用や活 […]
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組織にはびこる「ネガティブ感情」を、いかにポジティブに変えて活性化していくのか
https://jinjibank.jp/news/35320/
これまで多くの研究者や実務家が「円滑な組織運営の秘訣」を唱えてきました。しかし、組織から課題がなくなることはありません。
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ポーラ、福利厚生の対象範囲を事実婚・同性パートナーまで拡大 慶弔休暇や育休取得を可能に
https://jinjibank.jp/news/35321/
ポーラは、人事制度や福利厚生の適用対象範囲を、法律上の配偶者・家族・親族から拡大し、事実婚の相手方、同性パートナーを含めた「実質上の家族・親族」までとする制度変更を実施した。
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「デジタルアレルギー」が日本企業のDXを阻む!組織改革のプロが治療法を伝授
https://jinjibank.jp/news/35322/
「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」という言葉がビジネスシーンで飛び交うようになった。
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生産性が高いのは「リモートワークか? それとも出社か?」
https://jinjibank.jp/news/35323/
新型コロナの感染状況が悪化する中、リモートワークの必要性が高まっているが、リモートワークでは仕事の効率が上がらないという声も多い。
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人事アカウントのツイートが相次ぎ炎上、なぜ「上から目線」で呟いてしまうのか
https://jinjibank.jp/news/35324/
企業名や実名を公表した上で、SNSでアカウントを設けることは今や珍しくない。所属する組織に影響が出ないよう、穏当なツイートを心がければ問題ないだろう。
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「部下を無意識につぶしてしまう上司」のNG口癖
https://jinjibank.jp/news/35325/
『Invent & Wander』訳者・関美和インタビュー
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オンライン面接も追い風 コロナ下のワーママ転職事情
https://jinjibank.jp/news/35326/
コロナ下で、採用面接をオンラインで行う企業が増えています。わざわざ企業に出向かなくても転職活動ができるため、忙しいワーママにとっては追い風です。
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事業部人事(HRBP)が、本来、気合いをいれて取り組みたいと思っている仕事とは何か?
https://jinjibank.jp/news/35327/
【事業部人事】はふだん、どのような仕事をしているのか?