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【面接あるある】人間性を見極めるシンプルな着眼点とは？

https://jinjibank.jp/news/90903/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

「ファスト化」する組織開発!? ：組織開発は「カオナシ」になってはいけない!?

https://jinjibank.jp/news/90904/

先だって、立教大学に有志が集まり、組織開発のハンドブックを読む読書会を開催していただきました。

中小企業の6割超が「育休の取得事例ない」 人的資本経営の現状調査

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フォーバルが運営するフォーバルGDXリサーチ研究所は7月9日、中小企業の経営者実施した「中小企業の人的資本経営に関する実態調査」の結果を公表した。

2024年5月の現金給与29万7151円、実質賃金1.4％減

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2024年5月の一人当たりの現金給与総額は与29万7151円で、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ1.4％減となったことが、厚生労働省が発表した5月の「毎月勤労統計調査」（速報、事業所規模5人以上）で分かった […]

｢欠勤のチャット連絡は失礼､電話かメールで報告すべき｣という文化を変えるためにコンサルが勧めたこと

https://jinjibank.jp/news/90907/

重要なのは｢トップの率先した取り組み｣

新入社員意識調査2024

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企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山﨑 淳 以下、当社）は、2024年3～4月に全国で開催した公開型新入社 […]

5年前と正社員初任給が変化した理由

https://jinjibank.jp/news/90888/

「採用力の強化」「優秀人材の確保」が目立つ

「ゼロ次会」文化と働き方改革

https://jinjibank.jp/news/90889/

古今東西、人は酒場で育てられてきました。

社員を異動させたら裁判所から訴状が…拒む社員をどこまで会社都合で配置転換できる？

https://jinjibank.jp/news/90890/

人員配置の都合などから、社員にやむなく異動を命じなければいけない場合がある。

「いいから黙ってやれ」と言いたくなったとき、「できるリーダー」なら何と言う？

https://jinjibank.jp/news/90891/

「いいから黙ってやれ」と言いたくなったとき、「できるリーダー」なら何と言う？

「上司が休暇取得に協力的」と答えた日本ビジネスマンの割合は?

https://jinjibank.jp/news/90892/

エクスペディアは、「有給休暇の国際比較調査」結果を7月1日に発表した。同調査は2024年3月26日?4月3日の期間、世界11地域11,580名を対象にオンラインにて行われた。

【2024年最高裁判決】事業場外労働みなし制適用の可否が争われた事例を解説―協同組合グローブ事件―

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事業場外労働のみなし制度は、労働時間の算定が困難な場合に適用される制度ですが、使用者が労働時間を具体的に把握できる場合には、その適用が否定されることがあります。

2024年上半期の「早期・希望退職者募集」企業数は前年同期比1.5倍

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東京商工リサーチの調査によると、2024年上半期に早期・希望退職者募集が判明した上場企業は36社で、前年同期の1.5倍に達したことが明らかとなった。（文：日本人材ニュース編集部）

だから大谷翔平の二刀流は実現できた…超一流の人物を育成する上司に共通の｢7文字の格言｣

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天才たちに｢自由にやらせる｣ことができるか

睡眠が左右するウェルビーイング　快眠もたらす職場とは

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私たちが生きる上で、睡眠は非常に大切です。

『エンバイト』ユーザー1100人に聞いた「遅刻・欠勤の伝え方」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

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仕事の遅刻・欠勤を経験している人は77％。連絡しやすい手段トップは「電話」、次いで「LINE」がランクイン。   エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集 […]

副業に関する定点調査（2024春）

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賃上げや物価上昇への実感と副業の関連を調査、定期昇給・ベースアップがあっても副業実施が4割以上

9割の人が嫌がる仕事でもモチベーションを保てる理由とは？

https://jinjibank.jp/news/90873/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

Z世代の理想の上司像トップ3は? – 「友達のように接することができる」も上位に

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僕と私とは4月11日、「働き方に関する意識調査」の結果を発表した。調査は3月14〜16日、18〜59歳の働く男女1,199名(Z世代 569名、ミレニアル 世代427名、X世代 203名)を対象にインターネットで行われた […]

転職後「月収3分の1」なのに大満足！ その意味深な理由とは？

https://jinjibank.jp/news/90875/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]