「」の検索結果
約19,041件
-
経営層と従業員の間で働く場所・時間の認識に大きなズレ – Slackが調査
https://jinjibank.jp/news/22438/
Slackは10月5日、オンラインで「リモートでの従業員体験レポート」に関する記者説明会を開催した。
-
ハイブリッドワークで内向型と外向型の部下を共存させる方法
https://jinjibank.jp/news/22439/
高業績のチームに学ぶ3つの手法
-
2021年度上半期 中途採用動向調査
https://jinjibank.jp/news/22418/
『リクルートエージェント』利用企業13,041社 中途採用の充足状況および採用計画 上半期の採用充足企業は17.7%、70.5%が未充足 63.6%の企業がオンライン面接を活用 株式会社リクルート（本社：東 […]
-
チームを引き上げる 元リク流ポジティブマネジメント
https://jinjibank.jp/news/22420/
マネージャーになると「完璧な人でないといけない」という意識が湧きがちだ。しかし、私にもメンバーにも苦手なことは誰にだってある。
-
総務担当者43%「コロナ禍で心身の不調を訴える従業員が増えた」、要因は?
https://jinjibank.jp/news/22421/
月刊総務は9月30日、「メンタルヘルスケアに関する調査」の結果を発表した。同調査は9月13日〜20日、全国の総務担当者120人を対象に、インターネットで実施した。
-
新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 （2021年）
https://jinjibank.jp/news/22422/
上司や先輩社員とのコミュニケーションが少なく、職場環境が整っていない会社は、 新入社員の「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる傾向に
-
求人広告掲載件数等集計結果（2021年8月分）
https://jinjibank.jp/news/22423/
公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2021年8月分）を公開しました。
-
「働きがいのある会社」若手ランキングから見える、伸びる会社の絶対条件
https://jinjibank.jp/news/22424/
若手を中心に個人の働く価値観が多様化する今、中長期的な価値向上を目指す企業にとって、社員のモチベーションアップは重要な課題です。
-
4割の企業が”リスキリング”を実施 – 実施してよかったこととは？
https://jinjibank.jp/news/22426/
ユナイテッドは9月27日、「企業のリスキリング実施に関する調査」の結果を発表した。同調査は8月27日〜9月1日、同社メールマガジンの配信先の企業120社を対象に、インターネットで実施した。
-
脱フィーリング上司！ 「言語化」能力を鍛えてオンライン時代のストレス減
https://jinjibank.jp/news/22427/
伝え方や言い回しを変えると、自分を取り巻く環境が変わり、やってくるチャンスも変わっていきます。
-
部下に思いやりを示しながら、高い成果を要求する方法
https://jinjibank.jp/news/22428/
危機下でどこまで寛容であるべきか
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント 2021年10月
https://jinjibank.jp/news/22429/
ProFuture代表の寺澤です。
-
有賀 誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第21回】多様性を競争優位に（その4）
https://jinjibank.jp/news/22404/
人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。
-
「成果が見えづらい……」 カスタマーサクセス管理の失敗から学ぶ“キャリアパス”の設計法
https://jinjibank.jp/news/22405/
営業・マーケティング職の分業化が進み、カスタマーサクセスの需要が高まっている。
-
「年功序列」で強い組織はつくれない。北野唯我氏が勧める「強みの経営」
https://jinjibank.jp/news/22406/
ワンキャリアの取締役であり、『天才を殺す凡人』（日系BP）などで知られる作家の北野唯我氏が、2021年8月『戦国ベンチャーズ ― 人事の天才・徳川家康と曹操に学ぶ、「強みの経営」とは？ー』を上梓。アマゾンの歴史・地理の参 […]
-
業務の35.5％「雑務にかける時間」 7カ国で日本がトップ
https://jinjibank.jp/news/22407/
アドビは、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランドの7カ国を対象に実施した「未来の働き方に関するグローバル調査」の結果を発表した。
-
「社会人向けインターンシップ」がコロナ禍で注目される理由とは
https://jinjibank.jp/news/22408/
同じ会社で何年も働いていると、そつなく仕事がこなせるようになる一方で、「成長が鈍化しているのではないか？」と不安になるもの。
-
会社の弱点が一発でわかる「5段階利益管理」とは？
https://jinjibank.jp/news/22409/
これまでは、「売上最大化、利益最大化」が常識だった。
-
「リーダーの孤独化」が職場の大問題であるワケ
https://jinjibank.jp/news/22410/
『武器としての組織心理学』著者・山浦一保インタビュー
-
子育て中の転職活動、女性4割が｢子育ては採用に不利｣と嘆き。男性の3.5倍
https://jinjibank.jp/news/22412/
求人情報検索サイト｢Indeed（インディード）｣の日本法人・Indeed Japanの最新の調査で、｢子育てをしていると転職時の採用に不利になる｣と考える母親が約4割を占めることが分かった。これは父親の3.5倍にのぼる […]