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「転職市場予測2021下半期」を発表

https://jinjibank.jp/news/21605/

DX推進の加速により、引き続き即戦力求人が増加の見込み

赤字予想から一転、最高益　オフィス縮小ブームの中でオカムラが作り出した「需要」とは？

https://jinjibank.jp/news/21606/

2020年、新型コロナウイルスはビジネスの世界にさまざまな変化をもたらした。特に変わったのは人々の「働き方」ではないだろうか。

転職先で感じたプレッシャー1位「人間関係の構築」　慣れるまでにかかった時間は？

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転職先で感じたプレッシャーランキング1位は人間関係の構築で、プレッシャーに慣れるまでの平均期間は約5.5カ月。求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）が実施した調査から判明した。

女性管理職になったけど嬉しさより不安大、どうすればうまくいく？

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『女性管理職の教科書　仕事にも人生にも自信がもてる！』

男性の育休取得、上司の最初の一声が鍵　成長の契機に

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多様なメンバーと働く　職場の対話術（6）

20代を伸ばす企業ランキング　7位に意外な専門商社

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大阪市に本社がある井上特殊鋼という会社をご存じだろうか。創業100年を迎えた未上場の金属加工関連の商社だが、国内最大級の社員口コミサイト「OpenWork（オープンワーク）」で話題の会社になっている。

インターンシップに悩む企業。コロナ禍でオンライン化進むも「対面したい」事情

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連載・本当のインターンシップ＃01

第185回　川内正直 「従業員エンゲージメント」こそが、持続的成長のキーファクター

https://jinjibank.jp/news/21612/

従業員エンゲージメントを取り巻く環境変化

上場企業の平均年間給与は603.2万円 – 最も多い企業は?

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東京商工リサーチは7月21日、2020年度決算「平均年間給与」調査の結果を発表した。調査は、2020年度決算の全証券取引所の上場企業(持株会社を除く)を対象に、有価証券報告書の平均年間給与を抽出、分析したもの。対象企業数 […]

パタハラとは？該当する条件や防止策、取り組むメリット、企業事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/21558/

共働き世帯の増加により、積極的に育児に参加する男性が増えてきました。  2022年4月からは、改正育児・介護休業法の施行がスタートすることもあり、多くの企業が男性社員の育休取得推進に取り組んでいます。 &nbs […]

【調査レポート】ESG、SDGｓの観点におけるサプライチェーンマネジメントの取り組み状況

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『ESG時代のサプライチェーンマネジメントに関する自主調査』結果の公表 株式会社日本能率協会総合研究所は、株式会社日本能率協会コンサルティングと共同で、サプライチェーンマネジメント強化の取組みがどのような状態にあるかを把握するアンケート調査を実施しました。企業経営において重要なテーマとなっているＥＳＧ、ＳＤＧｓなどへの対応において、サプライチェーンを所管する調達・購買部門がどのような役割を果たしているかを明らかにします。

ニトリも認める老舗メーカー　新社長が挑む「脱・大ヒット」と「全員野球」の哲学

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マッサージクッションなどを展開するブランド「ルルド」は、2009年にスタートしたまだまだ若いブランドだが、シリーズ累計の販売台数はすでに1100万台を突破するほどの人気を誇る。

多くの企業が取り組む「スキャンで紙をデジタル化」がダサい理由

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新たに改正された電子帳簿保存法（電帳法）の施行を前に、税務書類などの対応を巡り、多くの企業が対応に奔走している。

マインドセットでもビジョンもない。生産性を上げるのに必要なこととは？

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皆さんも、できることなら最善を尽くしたいと思っているでしょう。では、なぜいつも最高の状態で働ける人と、そうではない人がいるのでしょうか。

データドリブンの意思決定が直感に勝るとは限らない

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不確実な状況で的確かつ迅速な判断をどう下すか

｢男の育休平均102日｣アクセンチュアに元社員が大勢出戻っているワケ

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休んでも”終わった人”にならない

雇調金特例、年末までの延長検討…最低賃金引き上げ受け企業負担下支え

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政府は、雇用を維持する企業を支援する「雇用調整助成金」について、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの特例措置を今年末まで延長する方向で検討に入った。

求人数は増加し2019年同月比で約9割まで回復、リーマンショック時よりも早い傾向

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パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、2021年6月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表します。

2021年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

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三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より20円増加の1,724円 オフィスワーク系は2007年2月度の調査開始以来過去最高を更新

それ、本当にブラック企業？　日本社会に誤って広がる「ホワイト企業信仰」が迎える末路

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「ブラック企業」を厳密に定義するのは難しい。人それぞれの価値観によって捉え方も異なるためだ。