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デジタル給与解禁へ　導入メリットと懸念は？

https://jinjibank.jp/news/20908/

キャッシュレス決済サービスを利用する「デジタル給与」の解禁へ関心が高まっている。銀行口座ではなく「PayPay（ペイペイ）」や「LINEペイ」などのスマホアプリにチャージ（入金）される仕組みだ。

リーダー育成のために考えるべきは特性か、経験か

https://jinjibank.jp/knowhow/19373/

このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。   人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]

【20代意識調査】UIターンを希望する20代は41.7％。2020年4月比5.6ポイント増。「家族の近くに住みたい」「オンラインでできることが増え、必ずしも都市部で暮らす必要はないと思った」の声。

https://jinjibank.jp/news/20863/

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。

「転職意欲が向上した」84.6％　挑戦したい業界は？

https://jinjibank.jp/news/20878/

転職サイト「ビズリーチ」はサイト会員（平均年収740万円、平均年齢40歳）を対象に、コロナ禍での転職活動に関するアンケートを実施した。

22年卒学生、4月時点の内々定率は過去最高の40.9%

https://jinjibank.jp/news/20879/

マイナビは5月12日、2022年卒業予定の全国の大学4年生・大学院2年生を対象とした「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(4月)」の結果を発表した。調査期間は2021年4月25〜30日8,408人。

短絡的思考な部下も深く考えるようになる。人を動かすシンプルマネジメント術

https://jinjibank.jp/news/20880/

マネジメント、とくにチームマネジメントや部下育成に必要な、シンプル、パワフル、ポジティブな思考と質問を生み出すベースが、実は誰もが知っている｢5W1H｣に凝縮されています。

味の素社 西井社長に聞く、変革を実現するための未来構想図(電通 BDS 山原)

https://jinjibank.jp/news/20881/

あらゆるバイアスを壊し、自らアーキテクト（全体設計者）として社内の事業変革を遂行しているトップエグゼクティブの方々に話を聞きながら、その神髄に迫る本連載。

職場を変える「雑談」の魔力　4つの心得

https://jinjibank.jp/news/20882/

テレワークが進む一方、従来職場にあった「雑談」が減ることを懸念する声が多い。テレワークをきっかけに雑談に対する関心が高まっているようだ。今回は、組織のなかの「雑談」の重要性について考えてみたい。

虚偽報告が増えた？　テレワーク中のタスク管理「難しくなった」が5割

https://jinjibank.jp/news/20883/

テレワークにより、チーム内のタスク管理が難しくなったと感じているビジネスマンが約5割──プロジェクト管理ツールを提供するアジャイルウェア（大阪市中央区）が実施した調査で、このような結果が判明した。

コロナ下の今こそロジカルに伝える技術を身につけよう

https://jinjibank.jp/news/20884/

対面なら雰囲気で察してもらえるが、オンラインではそうはいかない。言葉で明確に表現できなければ、相手には決して伝わらない。

転職直後は要注意　嫌われる上司になる3つの注意信号

https://jinjibank.jp/news/20885/

転職はゴールではなくスタートラインです。少なからぬ時間と労力を投じて転職活動を行い、せっかく決めた新天地。

男性育休「中小は制度がない、大企業は言い出しにくい」それぞれの苦悩

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「中小企業の7割が男性社員の育休取得義務化に反対」―2020年9月末に日本商工会議所と東京商工会議所が発表した内容だ。

アートの力でチームのモチベーションを再燃させる

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創造的思考を促す5つの方法

「転職初日に不安だったこと」ランキング　2位は「仕事ができるか」、1位は？

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転職初日どんなことが不安になりましたか？　転職経験のある人に尋ねたところ、「人間関係・職場の雰囲気」（340人）と答えた人が最も多いことが、ビズヒッツ（三重県鈴鹿市）の調査で分かった。

「選択的週休3日制」賛成は8割、職場に導入は？

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総合マネースクール「ファイナンシャルアカデミー」を運営する日本ファイナンシャルアカデミーは5月12日、「選択的週休3日制と家計、副業、投資に関する意識調査」の結果を発表した。

就職先はやっぱり有名企業？　22年卒の就活生が重視していること

https://jinjibank.jp/news/20867/

いまの就活生は就職先を選ぶ上で、「有名企業であるかどうか」よりも「SDGsに対する姿勢や取り組み」を重視している――。

テレワークで組織のパフォーマンスを下げる上司の特徴とは？

https://jinjibank.jp/news/20868/

新型コロナ拡大を機に日本でも急速に広まった「テレワーク」。多くのビジネスパーソンが、WEB会議やチャットツールの使い方など、個別のノウハウには習熟してきているように見えるが、置き去りにされたままなのが「テレワークのマネジ […]

ワコールのAI接客　育休で着想した女性リーダーに聞く

https://jinjibank.jp/news/20869/

「3Dボディスキャナー」と人工知能（AI）を活用したワコールの接客サービス「3D smart & try」。

倒産の危機こそ笑顔で　流行歌やお菓子で社員を鼓舞

https://jinjibank.jp/news/20870/

生鮮宅配のオイシックス・ラ・大地は新型コロナウイルス禍による巣ごもり需要によって好調が続く。

1月のリモートワーク率は｢わずか25％｣。政府目標の7割とは遠い現実【リクルート調査】

https://jinjibank.jp/news/20871/

新型コロナ対策として、政府が掲げる｢リモートワーク目標7割｣。