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あなたの周囲の年配者・リーダーたちは「自分は100%正しい症候群」に陥っていませんか？

https://jinjibank.jp/news/19795/

あなたの周囲の年配者・リーダーたちは「自分は100%正しい症候群」に陥っていませんか？

女性の育休取得率も低かった…SDGsの「人間らしい仕事」とは？

https://jinjibank.jp/news/19796/

SDGsは、今後のビジネスや暮らしに欠かせない重要な国際目標。でも、自分にどう関係があるのか分からないという人も多いのでは？　働く女性がこれだけは知っておきたいSDGsについて、日本総合研究所の村上芽さんが説明します。今 […]

中小だけ→大企業の働き手にも　休業支援金の拡大検討

https://jinjibank.jp/news/19798/

厚生労働省は、中小企業の働き手に限ってきた休業支援金の対象を大企業にも広げる方向で検討を始めた。

YouTuberに学ぶ、リモート会議を成功させる「6つのコツ」

https://jinjibank.jp/news/19799/

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、各企業で導入が進んだテレワーク。自宅でのテレワークは「通勤時の満員電車が解消された」など、良い面もある一方、リモートでの会議やプレゼンをする際、「聞き手の反応がわかりづらく、ちゃんと伝 […]

テレワーク、大企業進むも中小企業「難しい」の声　千葉

https://jinjibank.jp/news/19800/

出勤者数を7割減に――。政府の掲げる高い目標に、千葉県内の大手企業では対応が進む。コロナ禍前から育児支援などでテレワークを進めてきたのが奏功したようだ。一方、中小企業では「業務の実態に合わず難しい」との声が多い。専門家は […]

採用担当者の選び方、新卒採用の流れを紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/19707/

少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。  新卒採用を成功させるには、戦略や画期的なアイデアも重要ですが、採用担当者の存在も重要な要素となります。  この記事では、採用担当者を選ぶ […]

調査で明らかになったコロナ禍におけるリモートワークの実態

https://jinjibank.jp/news/19780/

新型コロナウイルスにより、私たちの働く環境は一変した。職場環境はもちろんのこと、働く中でのストレスや不安の質も変わっている。今回、12,000人に実施した調査結果をもとに「コロナ禍で変化した職場のメンタルヘルスの状況と、 […]

テレワーカー半数超が「地方移住を希望」、タイミングは?

https://jinjibank.jp/news/19781/

ディップ総合研究所はこのほど、「テレワークの導入実態と、テレワーク導入による地方移住の意向調査」の結果を発表した。同調査は2020年10月26日〜30日、47都道府県在住の15〜69歳の男女9,794人を対象に、インター […]

女性が子会社の社長に　ダイバーシティー経営に弾み

https://jinjibank.jp/news/19784/

大手企業の子会社社長を女性が務める例が増えている。意思決定に責任を持ち、多様なトップ像をグループに広げる。女性の社会進出が本格化してから30年以上がたち、リーダーとなる準備ができている女性は確実に増えた。ダイバーシティー […]

就職人気企業ランキング　10年間でこんなに変化が　常連だった「メガバンク」や「航空」は……

https://jinjibank.jp/news/19785/

就職情報サイトなどを運営する学情は、同社が実施する「就職人気企業ランキング」の過去10年の結果を比較し、その傾向を発表した。2013年卒〜22年卒の調査でトップ10に入り続けた企業は、22年卒ランキングで1位となった「伊 […]

佐賀県、ANAグループからの出向社員受け入れ開始

https://jinjibank.jp/news/19786/

佐賀県は1日、ANAグループからの出向社員の受け入れを始めた。国の新型コロナウイルス対策の交付金を使い、県職員として雇う。今回は2人で、全体では10人程度を受け入れる予定という。

丸紅が総合職採用の半数女性に　企業選びの視野広げよう

https://jinjibank.jp/news/19787/

総合商社の丸紅が、2024年までに新卒採用の総合職の半数近くを女性にします。大手総合商社はこれまで新卒総合職に占める女性の割合が2〜3割と少ない「典型的な男社会」といわれてきましたが、このままではダイバーシティー（多様性 […]

優れたリーダーとそうでないリーダーを分ける3つの違い

https://jinjibank.jp/news/19789/

ポジティブなリーダーとネガティブなリーダーの違いは何でしょうか？それは、｢成長型マインドセット｣を持っているかどうかです。スタンフォード大学のCarol Dweck教授の有名な研究によると、成長型マインドセットを持つ人た […]

リモートワークで上司の67.5%「部下に適切な指示を出している」、部下側は?

https://jinjibank.jp/news/19770/

スノーピークビジネスソリューションズは1月27日、「コロナ禍におけるリモート勤務の実態・意識調査」の結果を発表した。調査は2020年12月23日〜24日、20?50代の週1日以上のリモート勤務会社員400名(管理職上司・ […]

リモート手当の支給額、最も多い金額帯は?

https://jinjibank.jp/news/19771/

カジナビ(PLAN-B運営)は1月28日、「企業からのリモート手当」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は2021年1月8〜12日、調査対象は全国のリモートワーク中のクラウドソーシング利用者で、有効回答は29 […]

企業のテレワーク導入実態と中途採用に関する調査

https://jinjibank.jp/news/19772/

人材サービス産業協議会（東京都港区、理事長：水田正道、略称「JHR」）は、「企業のテレワーク導入実態と中途採用に関する調査」の調査結果を公表しましたのでお知らせします。新しい日常における働き方が拡大しているなかで、より必 […]

テレワークで出勤者65％減　経団連、宣言再発令後調査

https://jinjibank.jp/news/19773/

経団連は、今月に緊急事態宣言が再発令されて以降のテレワークの実施状況調査を公表した。テレワークが困難な「エッセンシャルワーカー」と呼ばれる従業員などを除き、宣言対象の１１都府県で削減できた出勤者数は約１３５万人のうち、約 […]

雇用統計悪化、コロナ禍で安倍政権時の貯金底突く　非正規に影響直撃

https://jinjibank.jp/news/19774/

２０２０年の雇用統計が公表された。新型コロナウイルス感染拡大で、安倍前政権が誇った良好な雇用情勢は様変わりした。政府は巨額の費用を投じて失業を防ぐ構えだが、完全失業率は１１年ぶりに上昇。しわ寄せが真っ先に表れる非正規労働 […]

広がるテレワーク、本当に「地方移住」を希望している社員はどの程度いるのか

https://jinjibank.jp/news/19775/

人材サービス事業などを手掛けるディップ（東京都港区）は1月29日、テレワークと地方移住の意向に関する調査結果を発表した。インターネットを通じて、全国の男女9794人から回答を得た。

突然の｢割り込み仕事｣に振り回されない人の3習慣

https://jinjibank.jp/news/19776/

こんなことはないでしょうか。｢今週は久しぶりに早く仕事を終えられそうだ｣とウキウキしていたところ、ふと受信トレイをチェックすると、急ぎで報告をメールでお願いできませんか？といった、悪魔のようなメールが入っていることが。と […]