「」の検索結果
約21,879件
-
働きがいを生み出す「ジョブ・クラフティング」とは？定義やメリット・進め方、注意点について解説
https://jinjibank.jp/knowhow/22586/
ジョブ・クラフティングは、従業員自身が自分の仕事を意義のあるものに変えることです。 やらされ感のある仕事をやりがいのあるものに変えることで、パフォーマンスや生産性の向上につながります。 離職 […]
-
就職プロセス調査（2022年卒）「2021年10月1日時点 内定状況」
https://jinjibank.jp/news/22590/
就職内定率は92.4%でコロナ禍以前の水準で推移。 前年同月差は+3.7ポイント
-
男性の育休取得の現状
https://jinjibank.jp/news/22591/
−2020年は過去最高で12.7％、5日未満が3割、業種で大きな差
-
「課長職を立候補制に」 SOMPOの新制度は「上司のお気に入りばかりが出世」にならないのか？ 人事を直撃
https://jinjibank.jp/news/22592/
先日、SOMPOホールディングスが課長職を立候補制にするというニュースが流れた。2021年度から約20の部長職についてはジョブ型の人事制度を導入しているが、22年4月からジョブ型を課長職に拡大するにあたり、さらに1歩進ん […]
-
ブレイク中の感性の良い若き経営者の「共通点」とは？
https://jinjibank.jp/news/22593/
【尾原和啓×入山章栄 】対談（1）
-
日本人の「働き方」は本当に変わったのか？5年の成果と課題を徹底検証
https://jinjibank.jp/news/22594/
2016年から2020年までを振り返ってみれば、働く個人を取り巻く環境にはさまざまな動きがありました。
-
“デジタル化”が、「技能実習」と「特定技能」の外国人雇用を変えていく
https://jinjibank.jp/news/22595/
新型コロナウイルス感染症の世界的拡大は、日本で働く外国人にとっても大きな問題となり、職をなくして国内にとどまる在留外国人も多いようだ。
-
ひとは「明確なメリット」があるからリーダーになるのか、それとも「他者から懇願される」からリーダーになるのか？
https://jinjibank.jp/news/22596/
今、ひそかに温めている研究に「MTL（Motivation To Lead : リーダーシップ動機：本当は「リードする動機」ですが、わかりやすさを鑑み、ここではリーダーシップ動機と書きます）」に関する研究があります。
-
転職先選びは「リモートワーク」前提!?、求人情報サイトの検索ワード首位に
https://jinjibank.jp/news/22597/
パーソルキャリアの21年上期・中途採用領域マーケットレポート
-
「在宅勤務中もタバコを吸ってはいけない」 管理職はどこまで管理すべきか
https://jinjibank.jp/news/22598/
リモートワークの導入企業が増える中、「在宅勤務中の禁煙」を求める企業が相次いでいる。ワークスタイル研究家の川上敬太郎さんは「社員を子ども扱いしているように見える。
-
話題のAI OCRとは？ RPA連携から活用事例までを包括的に解説
https://jinjibank.jp/news/22599/
OCRとは、Optical Character Readerを略したもので、紙に印刷された文字や、手書きの文字などを機械でスキャンしてデータ化する技術です。
-
マイナビ転職、「2021年9月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表
https://jinjibank.jp/news/22578/
9月の全国平均初年度年収は、451.3万円で前月から0.7%の減少、前年同月から0.1％減少 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナ […]
-
9月の派遣スタッフ平均時給1725円、オフィスワーク系は5カ月連続で過去最高を更新 リクルート調べ
https://jinjibank.jp/news/22569/
9月度の三大都市圏（関東・東海・関西）の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比35円増、2.1％増の1725円となったことがリクルートの調査で分かった。前月比は10円減、0.6％減だった。
-
『在宅勤務』に関する実態調査レポート
https://jinjibank.jp/news/22570/
完全在宅勤務は2割以下、在宅と出社のハイブリッド型が過半数 53.1％ 在宅勤務補助手当の支給があった人は46.9% 在宅勤務のための費用精算「相談しなかった」8割以上
-
22卒・10月1日時点の内定率は88.4％
https://jinjibank.jp/news/22571/
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。
-
【2023年卒】「テレワークと給与」に関するアンケート
https://jinjibank.jp/news/22572/
株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。
-
日本人の「働き方」は本当に変わったのか？5年の成果と課題を徹底検証
https://jinjibank.jp/news/22573/
2016年から2020年までを振り返ってみれば、働く個人を取り巻く環境にはさまざまな動きがありました。
-
やりたいことがない学生へサイバーが推すキャリアの本
https://jinjibank.jp/news/22574/
インターネット広告の国内最大手で、インターネットテレビのABEMA（アベマ）などのメディア事業、ゲーム事業まで手がけるサイバーエージェントは、デジタルネーティブ世代に身近な会社だ。就活生の就職人気ランキングでも近年、躍進 […]
-
「今日の仕事は､楽しみですか｡」“炎上からの即謝罪”を歓迎するSNS社会の末路
https://jinjibank.jp/news/22575/
東京・品川駅のディスプレイに映し出された「今日の仕事は、楽しみですか。」という広告がSNSで批判を集めた。翌日には広告の掲載主が謝罪し、掲載を終了している。
-
「副業を認めている企業」の割合が多い地域1位は関東 最下位は？
https://jinjibank.jp/news/22576/
転職サービス「doda（デューダ）」を運営するパーソルキャリアは、ビジネスパーソンを対象に「最新の副業実態」について調査した。その結果、副業を認めていない企業の割合が高い地域1位は「北海道」ということが分かった。