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企業がすぐに「社員の生産性」を高めることができる2つのワザ

https://jinjibank.jp/news/16063/

発行部数が8万部を突破し「ホワイトカラーの労働生産性を劇的に向上させる1冊」と大評判の『アウトルック最速仕事術』（ダイヤモンド社）。著者の森新氏によると、アウトルックの導入企業では、エクセルやパワーポイントよりもはるかに […]

部下と「友達関係」になった管理職の末路

https://jinjibank.jp/news/16064/

1万人を超えるリーダーは、「同じこと」に悩んでいた。本連載は、1万人を超えるリーダーから寄せられた「悩み」に対し、明確な答えを提示するものだ。

決まった人しか発言しない「ムダな会議」に陥る2つの決定的要因

https://jinjibank.jp/news/16065/

ビジネスマンなら誰しもが参加を避けられない会議。「今の会議、何が決まったんだっけ？」「自分が出る意味はあったのだろうか？」など、会議によって日々ストレスを感じている方も多いのではないだろうか。

デジタル全盛時代こそ仕事で「目配り、気配り、心配り」が最強な理由

https://jinjibank.jp/news/16066/

これからは「アナログ力」がものをいう時代になります。このデジタル全盛の時代に何を言っているんだろう？「昭和だな」、そんな風に感じられる人もいることは重々承知の上で、もう一度言います。これからますますＡＩが活躍する未来がや […]

会社の部活でeスポーツ　社員つなぎ、熱い企業対抗戦

https://jinjibank.jp/news/16067/

社内の親交を深めるため、サッカーやテニスなどの部活動を取り入れる企業は多いと思いますが、今、その部活動として意外なスポーツが注目されています。

「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/16068/

～ 既に約半数の企業が、2020年4月に適用される「同一労働・同一賃金」の対応に着手 ～

学校、アルバイト先で搾取される“偽装留学生”

https://jinjibank.jp/news/16071/

昨年新設された在留資格「特定技能」を通じ、政府は5年間で最大34万5000人の外国人労働者を受け入れるという。その候補者として、実習生と並んで期待されるのが日本への留学経験者だ。

仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」のリクシス、介護中ビジネスパーソンの両立実態分析レポートを発表

https://jinjibank.jp/news/16040/

株式会社リクシス（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子、以下リクシス）は、2020年1月21日、現在、介護をしながら従業員規模500人以上の企業に勤めるビジネスパーソン160人に、仕事と介護の両立支援クラウド「L […]

2019年12月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査

https://jinjibank.jp/news/16041/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2019年12月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

9割が「コミュニケーション能力は現在の仕事に影響する」と回答。

https://jinjibank.jp/news/16042/

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』上で、サイト利用者を対象に「コミュニケーション能力」に関するアン […]

1/20（月）離職防止アプリ『HR Ring』誕生！【青山学院大学 山本寛教授監修】

https://jinjibank.jp/news/16043/

中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートする（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、2020年1月20日（月）離職防止アプリ『HR Ring（エイチアール リング）』をリリースいたし […]

結果を出す人ほど安易な「コピーしやすい武器」に頼らない

https://jinjibank.jp/news/16044/

「麻布→東大卒」でありながら「プロゲーマー」という経歴が、世間の話題となったときどさん。

「働き方改革」でまさかの疲弊？　「2人チーム制」で業務の繁閑を管理せよ?

https://jinjibank.jp/news/16045/

「働き方改革」が昨今のビジネスマンにおいては一つのキーワードとなっているが、最近この言葉に気圧されて「仕事をお願いしてはいけない」といった状況になっている、とある管理職男性からボヤかれた。

政府内から小泉氏は｢育休1カ月に｣との声も、“半育休”って会社員も取れるの？

https://jinjibank.jp/news/16046/

小泉進次郎環境相の育休宣言を受け、武田良太行政改革相は1月21日の会見で、｢環境省のリーダーとして部下に勧める立場。

ドコモ代理店「クソ野郎」騒動に潜む、日本からブラック企業がなくならないそもそもの理由

https://jinjibank.jp/news/16047/

「親代表の一括請求の子番号です。つまりクソ野郎」

定年退職間近のサラリーマン、7割以上が「定年後も働きたい」と回答

https://jinjibank.jp/news/16048/

全国104箇所に介護資格学校「日本総合福祉アカデミー」の教室を運営する株式会社ガネット?(所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長 藤田達也)は、定年退職を控える50代の男女319名、定年退職後も働く60代以上の男女259名 […]

懲戒処分とは？その意味と種類、選ぶ基準について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/16050/

メディアなどで、耳にする機会の多い「懲戒処分」ですが、具体的な意味や種類などはご存じでしょうか。  懲戒処分とは、問題行動をとる従業員や職員に対して、何らかの処分を行い組織の秩序を維持するために利用される処分の […]

ひろゆき流「職場に振り回されないメンタル術」　ムカつく上司、バカな同僚は“動物”だと思え！

https://jinjibank.jp/news/16027/

僕はよく、ほかの人から「メンタルが強い」と言われます。ネット上で叩（たた）かれても、かつて立ち上げたネット掲示板、「2ちゃんねる」に関連したいろいろな訴訟案件を抱えていても、どうやら、周りの人たちには、全然気にしていない […]

企業組織の「劣化度」が高確率でわかる！誰でもできる判定法

https://jinjibank.jp/news/16028/

かんぽ生命、ゆうちょ銀行、レオパレス21、関西電力と、企業の不祥事は後を絶たない。不祥事を起こす組織は、構成メンバーが、いわば金属疲労を起こしているといえる。そして、この金属疲労度は、簡単な方法で把握できる。（モチベーシ […]

元上司が一変 モンスター部下に　若手操り逆パワハラ

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あり得ないようなトラブルを巻き起こす「モンスター部下」が最近増えているという。相談をよく受ける社会保険労務士の石川弘子氏は、その実態と対処法を近著「モンスター部下」（日経プレミアシリーズ）にまとめた。石川氏が相談を受けた […]