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“ポジティブコミュニケーション”導入で6年連続・新卒離職者0人　デジタルとリアルを融合させた楓流働き方改革

https://jinjibank.jp/news/15990/

高いデザイン力や発想力で注文住宅・新築・デザイン住宅を手掛ける株式会社楓工務店では、社会全体が笑顔に包まれる「笑顔の創造」をビジョンにおき、社員とお客様の満足度を両輪であげていく様々な取組みをしています。

運送業の人手不足は一層深刻に　関連倒産率は他業種の3倍

https://jinjibank.jp/news/15991/

東京商工リサーチの調査によると、2019年1～12月における道路貨物運送業の倒産件数は196件（前年比7.6％増）、負債総額は187億1700万円（同9.8％増）となり、ともに2年連続で前年を上回ったことが明らかになった […]

氷河期世代、仕事に関する調査で不名誉な「3冠王」　バブル世代、ゆとり世代と比較して悲惨な結果に

https://jinjibank.jp/news/15992/

求人検索エンジン「Indeed」を運営するIndeed Japanは1月15日、就職氷河期世代の仕事探しに関する調査結果を発表した。

“奨学金を肩代わり”就活サービス｢Crono Job｣。大学生の2人に1人が｢借金｣している現状変える

https://jinjibank.jp/news/15993/

止まらない企業の人材不足、そして重くのしかかる学生たちの奨学金 ?? そんな社会課題を｢マッチング｣する企業が生まれた。

働き方改革に取り組んでいる企業、60.4％ ― 働き方改革に対する企業の意識調査（2019年12月）

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今後の取り組み、「サテライトオフィスやテレワークの導入」「副業の許可」が上位

強い組織文化は「奇怪なルール」から生まれる

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著名なベンチャーキャピタリストのベン・ホロウィッツは、強い組織文化は「ショッキングなルール」を軸に築かれると主張した。アマゾン創業者のジェフ・ベゾスは、これを実践する代表例である。部外者の理解を得られないような「奇怪なル […]

各界の識者に学ぶ―「人生100年時代」のビジネスパーソンの生き方・働き方 第3回　松本 晃 氏（上） 権限移譲は人を成長させるための最大のツールである

https://jinjibank.jp/news/15996/

人は、本当は易しいことであっても、勝手に自分で難しくしてしまう

世界と競う「胆力」強く　次世代リーダーの育て方

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「できることなら、社長にはなりたくない」――。日本たばこ産業（JT）の寺畠正道社長はずっとそう思っていたという。社長に近いポストに登用され、歴代社長の孤独とつらさをつぶさに見てきたからだ。

トップ営業マンが熟知している「勝てる相手」だけを選ぶ戦い方

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スポーツの世界では“対戦相手”は自由に選べない。一部の格闘技などで多少選べる競技もあるが、普通は選択できない。私がやっているソフトボールでは1回戦で強いチームに当たることもある。

ダメダメバイトを最優秀スタッフへ大変身させた「ほめる力」の威力

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「やってみせ、言って聞かせて、みせてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」は、連合艦隊司令長官の山本五十六の名言で知られる。

老後“3000万円”問題、単価に100倍超の差…若年フリーランスが背負うリスクは想像以上

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どんな会社や組織にも理想と現実のギャップはつきもの。就職してしばらく経つと、会社の嫌なところが目につくようになるものです。

「男性社員の育休取得率100％」を実現した地方企業の危機感

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サカタ製作所（新潟県長岡市、坂田匠社長、０２５８・７２・００７２）は、男性従業員の育児休業取得を奨励している。

【現役介護職員1,020人に聞いた！】約半数が正当に評価されていないと回答！リアルに現場は何を求めているのか！？本音を大調査！

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「逆転職相談会」を主催する株式会社コーディアリティケアが現役介護職員にアンケートを実施

アルバイト時給　前年同月比40カ月連続で上回り、過去最高を更新全国の平均時給は1,127円、前月比16円増、前年同月比54円増

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ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年12月のアルバイト時給データを発表しました。

「職場で”男女平等ではない”と感じること」女性は”昇進・昇給”、男性は?

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BIGLOBEは1月14日、「男女平等に関する意識調査」第1弾を発表した。調査期間は2019年11月30日～12月2日、調査対象はインターネット利用者のうち、スマホを所有する全国の20代～60代の個人で、有効回答は1,0 […]

「人手不足倒産」　求人難・賃金上昇…廃業へ

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２０１９年の倒産件数が１１年ぶりに増加へ転じ、人手不足が景気の下押し要因になっていることが改めて浮き彫りになった。日本経済は失業率２％台前半というほぼ完全雇用の状態にあり、人口減少で需要に見合う労働力を確保できない構造的 […]

パワハラ常習犯にお釈迦様が伝えた意外な言葉

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｢上から目線｣の説教では効果なし

未来を成功に導くビジネスリーダーの条件 ～これからの経営者を組織的に育てる方法　第1回　世界で活躍するリーダーの条件とは何か

https://jinjibank.jp/news/15984/

1．経営者育成の壁

オーナーシップとは？リーダーシップとの違いやオーナーシップを育てる3つのコツ

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「オーナーシップ」をご存じですか。  似た言葉として「リーダーシップ」がありますが、リーダーシップは知っていてもオーナーシップは知らないという方が多いと思います。  リーダーシップはチームをまとめ上げ […]

企業向けに外国人材育成　ＥＣＣ、外食などに紹介

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語学教育大手のＥＣＣ（大阪市）は、宿泊や外食など人手不足が深刻な企業向けに外国人の人材を育成・紹介する事業を始めた。