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世界中の人と自由に会話を！ビジネスシーンでも活躍するイヤホン型翻訳機｢Supreme｣が登場

https://jinjibank.jp/news/16350/

東京オリンピック・パラリンピックの開催を目前に控え、日本にはたくさんの外国人が訪れていますが、どうしても不安なのが言語の壁…。今から外国語をマスターするのは難しいけど、いざ外国人をもてなす時にあたふたするのも嫌ですよね？

トップダウン型組織でイノベーションが滞る理由

https://jinjibank.jp/news/16351/

イノベーションに必要な要素は恐らく、ボトムアップ型の意見集約と、責任をとるリーダーの存在の２つだ。

会社の未来は「次世代リーダー」に掛かっている

https://jinjibank.jp/news/16352/

モチベーションが高く、新しい感覚を持ち、協調性に満ちて、仕事熱心で手際もよく、上司からの評価も業績も上々。そんな若い人材は「次世代のリーダー」として社内で大切に育成されることになる。だが「次世代リーダー」の意味合いは、企 […]

急拡大するRPAとは？仕組み、メリット・デメリット、導入時に気を付けるべきこと

https://jinjibank.jp/news/16353/

近年、さまざまな企業でRPAの導入が進んでいます。「生産性革命」を巻き起こすといわれるRPAとは、どのような特徴があり、またどのような導入のメリットがあるのでしょうか。そして、RPAの導入を担う人材にはどのようなスキルが […]

荷主とドライバーがマッチング。Uberの物流版といえる、『PickGo』とは。

https://jinjibank.jp/news/16354/

「今すぐ荷物を運べるドライバー」が見つかる『PickGo』。物流業界の「当たり前」を破壊するサービスとして注目されている。彼らが目指すのは業界の「負」を解消し、ドライバーの仕事が正しく評価される社会。ただモノを運ぶだけで […]

時間ばかりかかって面倒な「見込み客」を見切る9つのポイント

https://jinjibank.jp/news/16355/

会社の売り上げ、自分の営業成績を向上させるのに最も重要なものは、言うまでもなく、顧客である。営業にとって新規顧客の開拓は大切な仕事だが、契約までにやたらと時間がかかる見込み客はさっさと見切りをつけ、他の見込み客に集中した […]

「チームで協力できず、個人業績ばかり追う会社」が生まれ変わる方法

https://jinjibank.jp/news/16335/

【悩み】チームで協力し合おうと何度も伝えていますが、うまくいきません。「チームへの貢献」という評価項目もあるのですが、どうしても個人業績に意識がいきます。

ほめ上手への近道　あざとく聞こえにくい「ぽつり式」

https://jinjibank.jp/news/16336/

先日、担当するラジオの生放送で「ほめるのが得意？苦手？」とアンケートを採ったら、「ほめるのも、ほめられるのも苦手」という声が大勢だった。実に納得できる結果だと思った。

外国人労働者が苦しむブラック職場　制度の看板と矛盾

https://jinjibank.jp/news/16337/

文筆家・川端裕人氏がナショナル ジオグラフィック日本版サイトで連載中の「『研究室』に行ってみた」は、知の最先端をゆく人物を通して、世界の不思議や課題にふれる人気コラム。今回転載するシリーズのテーマは日本の「移民」。U22 […]

日本社会から「単身赴任」がなくならない、根本的な理由

https://jinjibank.jp/news/16338/

先日、朝日新聞社系のニュースサイト「withnews」の『単身赴任繰り返し、引っ越しは15回　「何のため、働いてきたのか」家族から孤立、50代転勤族の嘆き』という記事がネット上で話題になった。

会社・組織をハックする。｢副業｣時代に必要なビジネススキル

https://jinjibank.jp/news/16339/

いまや転職・独立・副業が当たり前の時代です。だとすればビジネスパーソンにとって重要なのは、｢会社｣ではなく｢自分｣主体で仕事をし、キャリアを積んでいくことであるはず。

やさしい職場が｢心理的安全性｣が高いわけではないのです

https://jinjibank.jp/news/16340/

今ではよく知られたことですが、グーグルは｢プロジェクト・アリストテレス｣と名付けた｢効果的なチームを成立させる条件は何か｣についての研究の結果、真に重要なのは｢誰がチームのメンバーであるか｣よりも｢チームがどのように協力 […]

【世界22カ国調査】最も仕事に自信が持てない・運任せなのは日本人。家族と過ごしたい男性は3割以下

https://jinjibank.jp/news/16341/

世界22カ国で最も仕事に自信がないのは日本だった。さらに男女の格差も大きく、機会の均等を求め、家庭のサポート不足がキャリアを阻害していると感じている女性に対し、男性は家族や友人と過ごす時間に価値を感じていないことが明らか […]

人材獲得戦争の激化に副業……2020年の動向は？

https://jinjibank.jp/news/16342/

いよいよ2020年に突入しました。令和も2年目を迎え、新たな時代の色が浸透し始める予感がしています。人事の世界でも、昨年の終身雇用制や新卒一括採用の終焉をきっかけに新たな時代が始まる年になりそうです。さて、今年はどんな年 […]

「代休が取れません」テレ東・大江麻理子さん、祝日はレギュラー番組を休むと宣言。働き方改革で

https://jinjibank.jp/news/16343/

テレビ東京の経済番組『ワールド・ビジネス・サテライト（WBS）』でメーンキャスターを務める大江麻理子さんが2月11日、自身のTwitterを更新し、今後は祝日のレギュラー番組の出演を休むことを明かした。

脱24時間で息吹き返したセブン加盟店、密着ルポで迫る「時短営業の意外な現実」

https://jinjibank.jp/news/16344/

コンビニ最大手のセブン-イレブン・ジャパン（以下、セブン）は2019年、時短営業の実証実験を実施した。セブン本部は当初、直営店だけで行う予定だったが、フランチャイズ加盟店からの要望もあり、小規模とはいえ加盟店も実験に加え […]

あなたは一緒にいて息苦しい上司？自己チェック9項目と改善法4つの要点

https://jinjibank.jp/news/16320/

良かれと思ってやっているあなたの何気ないその行動が、部下の気持ちを遠ざけます。信頼を築くには年月が必要ですが、信頼が崩れるのは一瞬です。あなたが思った以上に部下はあなたのことを観察しています。

「退職が多い部署」は何が足りないのか

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2019年度9月期決算の売上高は過去最高、営業利益も増益となり成長を続ける株式会社サイバーエージェント。同社は「はたらきがいのある会社」としても注目度が高まっている人気企業だ。

深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略

https://jinjibank.jp/news/16322/

ユーメディア（仙台市若林区、今野均社長、０２２・２２４・５１５１）が働き方改革を本格化している。関連制度の充実に加え、育児休暇中の社員へのフォローを厚くするなどして、男性社員を含む全対象者が育休を取得している。今後は業務 […]

ANAに聞くCA採用の舞台裏　服装やメイクは大事？

https://jinjibank.jp/news/16323/

今も昔も、女子学生に人気の職業のひとつが客室乗務員（CA）です。一時は契約社員としての採用でしたが、今は正社員として採用する企業も増え、志望する学生のタイプも広がってきているそうです。文系女子学生による人気就職ランキング […]