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仕事では「お世辞」の効果を絶対に舐めてはいけない理由

https://jinjibank.jp/news/15501/

職場や顧客とのコミュニケーションにおいて、特に上司に対してのお世辞は「ごますり」「おべんちゃら」などと評して、さげすむ人も少なくないが、これが意外と侮れないものである。

部下にやる気出させたい　その発想が逆効果になる理由

https://jinjibank.jp/news/15503/

第47回　マズローの法則

16連休導入で業績急回復　ジャパネットの働き方改革

https://jinjibank.jp/news/15504/

テレビショッピングでおなじみの「ジャパネットたかた」。テレビ画面で印象的だった高田明氏の後を継ぎ、2015年に高田旭人氏がジャパネットホールディングスの社長に就任。働き方の見直しを含む経営改革を実施、一時低迷していた企業 […]

女性だけメガネ禁止・パンプス強制はハラスメント。厚労相｢均等法に合わない｣と言及

https://jinjibank.jp/news/15506/

女性たちが職場でヒールを強制されたり、メガネを禁止されていることについて、加藤勝信厚生労働相が初めて言及した。

外資の強さの秘密が「長い会議」にあるのをご存知か

https://jinjibank.jp/news/15507/

働き方改革後、会議は社員の「本音」を引き出すことが目的となる

「セクハラで訴えます!」企業はどう対応すべき? – セクハラ“グレーゾーン”の対処法

https://jinjibank.jp/news/15508/

男女雇用機会均等法によってセクハラ防止措置が義務化され、2020年にはパワハラ防止措置も法制化される。だが企業内で問題を解決できず、労働紛争に至る例は後を絶たない。セクハラ問題に振り回されないために企業が知るべきことは、 […]

忘年会「１回」以下が９割　軽め志向鮮明に

https://jinjibank.jp/news/15509/

仕事絡みの忘年会はせいぜい１回までとし、２時間以内で切り上げたい－。シチズン時計（東京）が１０月に実施した意識調査で、多くの社会人が付き合いの宴会にドライな感覚を持っている実態が浮かび上がった。

人が人に値段をつける｢成果主義｣のおそろしさ

https://jinjibank.jp/news/15510/

｢離職率28％｣でやっと気付いた真実

ウォームビズとは？ウォームビズとして適切な服装と対策をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/15457/

2005年から温暖化対策の一つとしてスタートしたクールビズは有名ですが、冬期に行われる「ウォームビズ」。  暖房の使用を控えながらも快適に過ごすライフスタイルを推奨するウォームビズは、クールビズに続いて着々と浸 […]

【海外事業責任者の中途採用】海外事業の経験を持ち定年が近づいているシニアの転職活動が活発

https://jinjibank.jp/news/15446/

現地法人トップ、営業・技術・品質部門の責任者などを必要とする企業が年々増えています。

スタートアップの事業成長を加速させる「ギルド型ユニット」とは？

https://jinjibank.jp/news/15447/

第1回の記事を読んだ方から「電通がレベニューシェアやストックオプション？」「ギルドってなんだ？」など反響を頂きました。

トヨタ社員がパワハラで自殺　適応障害を発症、労災認定

https://jinjibank.jp/news/15448/

トヨタ自動車の男性社員＝当時（２８）＝が平成２９年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントを受け適応障害を発症したのが原因として、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが１９日、遺族側の代理人弁護士への […]

チームワークでは「役割分割」をしてはいけない!?

https://jinjibank.jp/news/15449/

立教大学経営学部では、ビジネスリーダーシッププログラムという初年次教育でのプロジェクト学習が実施されています。

【直撃】今も午後3時に退社、パタハラでアシックスを訴えた男性のその後

https://jinjibank.jp/news/15450/

国家公務員男性の育児休業取得を促進するよう政府が打ち出すなど、男性の育休取得に注目が集まっている。

日本の「ノルマ」が、欧米の「成果主義」よりも陰湿になってしまうワケ

https://jinjibank.jp/news/15451/

11月18日、「西日本新聞」が、厳しいノルマによって心身が追いこまれて、最後は勤務する郵便局の4階から飛び降りて亡くなった当時51歳の郵便配達員のことを報じた。

就職面接で長期的な在職を求められたら、どう答える？

https://jinjibank.jp/news/15452/

就職面接。｢あなたの強みを教えてください｣｢具体的にどんな仕事をしたいですか｣といったおなじみの質問なら、あらかじめ答えを用意しておくことができます。

派遣求人の平均時給は1,450円。前年同月比9円減、前月比3円減

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ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年10月の派遣時給データを発表しました。

処遇が不満　カラ経費せしめ女性に貢ぐモンスター部下

https://jinjibank.jp/news/15454/

あり得ないようなトラブルを巻き起こす「モンスター部下」が最近増えているという。

外国人労働者がいなくなれば国産野菜は消える

https://jinjibank.jp/news/15455/

飲食店やコンビニなどで働く外国人の姿は、今や珍しくない。むしろ日本には、外国人なしには成り立たない産業が次々と現れている。

感情を可視化して働きやすい職場づくり目指します

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大和リース（大阪市中央区、森田俊作社長、０６・６９４２・８０１１）とＮＥＣは、快適に働ける職場環境づくりを目指して、両社の商品を活用した新システムの有用性を検証する実験を始めた。